06年4月自考“實驗心理學”串講筆記（2） -自考串講筆記

　　第四節(jié) 非實驗的研究方法

　　*非實驗的研究方法包括：自然觀察法、調查法、相關方法和個案法等。

　　*非實驗的方法有兩個特點：

　　1. 我們不能操縱自變量。

　　2. 在收集資料的過程中我們不得不面對現(xiàn)實，作出妥協(xié)。

　　*自然觀察法的一條規(guī)則是，觀察者必須作為局外人進行觀察，不得干預正在進行的活動。

　　*自然觀察法的用途：自然觀察不能提供對現(xiàn)象的因果解釋，所記錄下來的只是按時間先后發(fā)生的一連串的事件。但是，詳細的觀察記錄給研究者提供了豐富的材料，可以從中提出問題、提出假想，可能的話就用實驗方法來驗證，這就是自然觀察法的用途。

　　*調查法：調查的目的在于確定人們對某一特殊問題的感受如何。

　　*調查的一個主要作用是澄清事實，掃除流行的不實傳聞。

　　*進行調查要注意兩個問題：

　　1. 調查對象即樣本要隨機選取，否則調查不僅達不到目的，反而會歪曲事實。

　　2. 調查問題的設計。調查的問題必須表達準確，不能產(chǎn)生岐義。

　　*相關方法：人們可用相關方法決定兩種測量是否相關。“相關并不必然是原因”，因為兩個因素在一起并不意味著一個是另一個的起因。

　　*個案法：個案法強調的是個別差異。

　　第三章 心理物理學方法

　　* 費希納：

　　1. 心理物理學的先驅者是費希納（G.T.Fechner，1801-1987）。費希納長期研究感覺強度與刺激強度之間的數(shù)量關系，發(fā)展出測量感覺的基本方法。

　　2. 1860年他發(fā)表了《心理物理學綱要》一書。為心理物理學研究方法的發(fā)展奠定了基礎。

　　3. 他給心理物理學下的定義是：一門研究心身之間或心物之間的函數(shù)關系的精密科學。范圍包括感覺、知覺、感情、行為、注意等。

　　第一節(jié) 感覺閾限的測量

　　*感覺閾限是有感覺與無感覺的分界線上的刺激強度。

　　*閾限值：通常是多次試驗后的統(tǒng)計值，我們把感覺閾限或絕對閾限定義為，在50％的試驗次數(shù)中引起感覺的刺激值。

　　*差別閾限：是在50％的試驗次數(shù)中引起感覺差別的最的刺激增量。

　　差別閾限值也稱最小可覺差。最小可覺差依賴原來不同的重量刺激值而不同，但它總是原先重量或稱標準重量的2％。這個比例關系由韋伯指出，因此叫韋伯定律。公式：△I/I=K.其中I是原先的強度（或稱標準強度），△I是剛剛能夠引起“較強”感覺的強度增量，K為一常數(shù)。

　　*測量感覺閾限的三種方法：最小變化法，恒定刺激法和平均差誤法。學習者應特別注意這三種方法的實驗程序和實驗結果的統(tǒng)計處理。

　　*最小變化法的刺激由遞減和遞增的兩個系列組成，每次呈現(xiàn)刺激后讓被試報告，他是否有感覺。刺激的增減應盡可能的小，目的是系統(tǒng)的探求被試由一類反應到另一類反應的轉折點，即在多強刺激時由有感覺變?yōu)闊o感覺；或由無感覺變?yōu)橛懈杏X。

　　注意遞減、遞增系列是交替進行的，數(shù)量一致；每個系列的起始點也不一樣，以免被試形成定勢；

　　*用最小變化法測量差別閾限的方法如下：

　　每一次試驗中比較兩個刺激，一個是標準刺激（St）一個是比較刺激（CO）。被試可以有三類反應，＋，＝，－。在這里我們有從-到=的轉折點，這個轉折點為下限（L1），這里我們有從=到+的轉折點，這個轉折點稱為上限（Lu）。上限與下限之間叫做不肯定間距（IU）或相等地帶，差別閾限（DL）等于1/2不肯定間距。不肯定間距的中點稱為主觀相等點（PSE），它的含義是，被試在作比較時，實際上是以62.75英寸為標準刺激，而不是以規(guī)定的64英寸為標準刺激，所以叫做主觀相等點。

　　★差別閾限也是多次試驗后的統(tǒng)計值，把6個系列的上限平均，下限平均，就可以求得差別閾限，求得的差別閾限叫絕對差別閾限。絕對差別閾限和標準刺激的經(jīng)例叫作相對差別閾限，這也就是視覺長度的韋伯比例。

　　★用最小變化法進行實驗，被試會產(chǎn)生習慣誤差或期望誤差。

　　習慣誤差就被試習慣試習慣于原先的刺激引起的感覺或感覺狀態(tài)，因而對新的刺激作了錯誤的判斷。當遞增系列的閾限大于遞減系列的閾限并且差異顯著時，我們就可以斷定被試存在習慣誤差。

　　期望誤差是被試過早期將要來臨的刺激導致錯誤的判斷。當遞減系列的閾限大于遞增系列的閾限并且差異顯著時，被試就有期望誤差。為了消除習慣和期望誤差，用最小變化法測閾限時，就不能只用一種系列的刺激，而必須同時應用遞增和遞減系列的刺激，而且二者的次數(shù)還應相等。

　　*恒定刺激法 刺激通常由5-7個組成，在實驗過程維持不變，因而這種方法叫做恒定刺激法。刺激的最大強度要大到它被感覺的概率達到95%左右，刺激的最小強度要小到它被感覺的概率只在5%左右。各個刺激之間的距離相等，與最小變化法不同，恒定刺激法的刺激是隨機呈現(xiàn)的，每個刺激呈現(xiàn)的次數(shù)應相等。

　　*計算恒定刺激法實驗結果的方法？

　?。?）直線內插法應用比例算式求絕對閾限。

　　（2）平均Z分數(shù)法可以避免直線內插法的缺點。

　　*以重量實驗為例，說明怎樣用恒定刺激法測量差別閾限。

　　首先要確定標準刺激和比較刺激。我們選80克作為標準刺激，72，74，76，78，80，82，84，86，88克為比較刺激。標準刺激與每一個比較刺激組成一對刺激。每對刺激按隨機方式呈現(xiàn)，要求被試將比較刺激和標準刺激進行比較，只允許作兩類回答：“重”或“輕”。

　　*什么是75％的差別閾限？

　　當要求被試只作兩類回答時，只有50％次能與標準刺激區(qū)分的比較刺激，實際上是不能與標準刺激相區(qū)分的比較刺激。取75％次感覺重于標準刺激的比較刺激作為相等地帶上的上限，我們取25％次感覺重于標準刺激的比較刺激作為相等地帶的下限。用直線內插法求得的相等地帶的上限和下限分別為82.9克和78.4克。差別閾限為1/2（82.9-78.4）＝2.25克。這樣求得的差別閾限與前面規(guī)定的閾限的操作定義并不相符，所以稱之為75％的差別閾限。

　　可以用平均Z分數(shù)方法和最小二乘法處理求差別閾限。如果用恒定刺激法測量差別閾限時允許被試做三種回答，即比較刺激與標準刺激進行比較時，被試可以回答“重”，“輕”和“相等”時，我們怎樣求差別閾限呢？這時相等地帶上的限定為50%次重于標準刺激的比較刺激，相等地帶的下限定為50%次輕于標準刺激的比較刺激，有了上限下限就可以求差別閾限。

　　在用恒定刺激法測量差別閾限時，標準刺激和比較刺激是繼時呈現(xiàn)的，這就可能產(chǎn)生時間誤差。

　　*平均差誤法，是實驗者規(guī)定以某一刺激為標準刺激，然后要求被試調節(jié)另一比較刺激，使后者在感覺上與標準刺激相等。客觀上一般不可能使比較刺激與標準刺激完全一樣，于是每一次比較就會得到一個誤差，把多次比較的誤差平均起來就得到平均誤差。因為平均誤差與差別閾限成正比，所以可以用平均誤差來表示差別感受性。

　　*求平均誤差的方法有兩種：

　　1. 把每次調節(jié)的結果與標準刺激之差的絕對值平均起來作為差別閾限；

　　2. 把每次調節(jié)的結果與主觀相等點之差的絕對值增均起來作為差別閾限。

　　*為了消除空間誤差，標準刺激在左邊和右邊的次數(shù)應各占一半，為了消除動作誤差，被試從長于和短一標準刺激處開始調節(jié)的次數(shù)也各占一半。

　　*平均誤差法的優(yōu)點：是可以讓被試自己動手調整刺激，因此，被試在整個實驗中可以保持高水平的積極性，不覺厭煩。

　　*三種心理物理學方法的特點：

　　1. 最小變化法的實驗程序和計算過程都具體地說明了感覺閾限的含義。但由于漸增和漸減的刺激系列，會產(chǎn)生習慣誤差與期望誤差。

　　2. 恒定刺激法的實驗結果可以應用各種數(shù)學方法加以處理，因而便于與其他測定感受性的方法進行比較。在應用三類反應的實驗程序時，被試的態(tài)度會對差別閾限值有較大影響。

　　3. 平均差誤法的特點是求等值。它的實驗程序容易引起被試的興趣。但不能連續(xù)變化的刺激，不能用平均差誤法測差別閾限。

　　第二節(jié) 信號檢測論

　　*人的感覺知覺過程不僅涉及感受性同時又涉及判斷標準。古典心理物理學方法把感受性與判斷標準混在一起而不能區(qū)分它們。

　　*信號檢測論的優(yōu)點：就是能夠把人的感受性與他的判斷標準區(qū)分開，并以獨立的數(shù)據(jù)分別表達它們。

　　*色子游戲的四種情形：擊中、漏報、虛報、正確否定。

　　當色子總數(shù)是由3構成（即特殊色子是3時），而你事先也是猜特殊色子是3，那么你猜對了，這叫擊中；如果你猜特殊色子是0，那么你把3漏掉了，這叫漏報。當色子總數(shù)是由0構成（即特殊色子是0時），而你事先猜特殊色子是3，那么你是把0當作3，這叫虛報；如果你猜特殊色子是0，那么你猜對了，這叫正確否定。

　　*操作特征曲線

　　第三節(jié) 心理量表

　　*心理量的大小只能用心理量表來度量。

　　*心理量表與物理量表一樣，也有順序量表、等距量表和比例量表三類。

　　*順序量表是將對象的某一屬性排出順序。這種量表沒有相等單位也沒有絕對零。

　　*等距量表有相等單位，可以測量對象之間的差別，但沒有絕對零。

　　*比例量表與上述量表相比，既有絕對零又有相等單位，因此它可以測量對象之間的差別，還可以確定它們之間的比例。

　　一、差別閾限法、等距量表與費希納定律

　　1. 如果你運用差別閾限的方法來制作等距量表，那么實驗結果是支持費希納定律的。

　　2. 費希納以差別閾限作為心理量表的單位，以絕對閾限作為心理量表上的0點。例如，設想某種感覺的絕對閾限為10個單位，韋伯比例為1/5；每一個新的最小可覺差的刺激值為前一個刺激值的1+1/5倍。隨著最小可覺差數(shù)目