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中職生怎樣提高競爭力?

編輯整理:湖北中職中專網 發(fā)布日期:2023-04-06 12:37 瀏覽人數:0

  中職生怎樣提高競爭力?中職生在大眾眼里不算是特別收歡迎的,所以需要提高競爭力,并不是說中職生不好,而是需要被改變,作為中職生也有參加高考考上大學的也有。所以以下是今天的解答。


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  中職生怎樣提高競爭力?


  1、努力學習,多參加社會實踐,提前了解社會的需求,用人單位的用人標準,提高自己的職業(yè)素質、職業(yè)知識和職業(yè)技能。


  2、樹立正確的擇業(yè)觀念,嚴格要求自己,形成良好的職業(yè)道德。


  3、鍛煉自己的社交能力,學會為人處事的技巧和解決問題的能力。


  4、培養(yǎng)積極向上的心理素質,保持一種積極進取、寬容樂觀、團結協作的心態(tài)。因為只有積極進取,才能將全部身心投入到所從事的工作中。


  中職生存在的問題


  1、文化基礎差,對學習缺乏信心。中職學校學生文化素質普遍較差,基本上都是考不上普高,而上職業(yè)學校是無奈的選擇。


  加上他們當中的絕大部分人在初中時都是受教師冷落的學生,沒有體味到學習成功所帶來的樂趣,因此對學習失去信心,甚至有部分學生認為上職業(yè)學校就是學技術的,不愿意學習文化課,文化素養(yǎng)也相對較差。


  2、團隊意識差?,F在的家庭孩子少,家長對孩子包辦太多,甚至嬌生慣養(yǎng),學生要什么家長就給什么,使學生總是以個人為中心,不愛勞動,集體觀念差,嬌橫,更不用說吃苦耐勞了。


  3、對專業(yè)不了解,學習目標不明確。很多學生對所學專業(yè)不了解,不知道學這些知識有什么用,也不知道學本專業(yè)將來干什么,因此出現學習目標不明確,缺乏學習主動性和積極性。


  4、抱著混文憑的態(tài)度,缺乏內在學習動力。目前,多數企業(yè)在用人上都提出了高中以上文化程度的要求,并實行了勞動就業(yè)準入制度,并且高中畢業(yè)生同初中畢業(yè)生在工資收入上也有一定的差距。


  加上部分學生家長考慮到學生尚小不上高中(中職)在家也沒有什么事可做,甚至還有可能在社會上惹事生非。在這種思想的支配下,部分家長雖然積極支持和鼓動學生上中職,但對學生上職業(yè)學校沒有明確的要求,甚至認為只要能混個畢業(yè)證就行。


  受家長這種思想的影響,加上學生文化素質本身就差,從而造成學生對學習缺乏內在動力,出現遲到、早退、曠課、上課睡覺、不愿實習,甚至打架斗毆等情況。


  以上為中職生怎樣提高競爭力?中職生提高競爭力,因為中職生是就業(yè)方面的,所以不論是就讀的學校如何,但是都是要提高競爭力的。這樣才能夠向前,以上是今天的解答。更多答疑可關注我們。

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