2012年考研管理學就業(yè)方向

2013年考研專業(yè)指導：管理學就業(yè)方向

　　

一、管理學概況

“管理”二字包含的東西很多，既涉及工商企業(yè)和商務，也涉及人力資源和財務，輻射經濟、商貿、產品開發(fā)、行政事務、公共關系等領域。近年來，隨著以人為本觀念在全社會范圍內被接受，管理出效益的理念受到了更多重視，不管是國企、私企還是外企，即使是事業(yè)單位和黨政機關，都對管理型人才高看一眼。

　　雖說每一個機構、部門都需要管理者，但管理職位也有區(qū)別。從大管理專業(yè)出發(fā)，按照發(fā)展方向的不同，我們可以將管理專業(yè)分為行政管理職位和業(yè)務管理職位兩種。行政管理職位，主要是一種宏觀上的管理，就像決策者的頭腦，是一個單位的中樞所在，主要包括：人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)。


1、人力資源管理

　　在學校時，人力資源管理要求學生具有較好的語文、英語和數學基礎，具備較強的口頭表達和人際溝通能力。開設這一專業(yè)的院校很多，但龍蛇混雜，相比之下很多單位更看重畢業(yè)院校的專業(yè)程度，建議還是挑選名校和重點大學進行系統(tǒng)學習。一些有實力的綜合性大學值得認真考慮，如：中國人民大學、首都經濟貿易大學、天津財經大學等。


2、行政管理

　　行政崗位要求具備細致、耐心、平和、善于表達等特點，少一個都做不來事。至于院校，有些名堂的目前基本上都是一些文科類大學，如中國人民大學、中國青年政治學院的行政管理，可算是本專業(yè)的兩把尖刀。一些民族院校開設的行政管理專業(yè)偏向培養(yǎng)少數民族地區(qū)干部，而政法類院校則偏向行政法。


3、財務管理

　　如果說行政管理管的是全身，財務管理就扼住了企業(yè)的心腦血管。它將科學的決策方法運用于理財活動的方方面面，如合理分擔企業(yè)的投、融資風險，選擇最佳分配、投資方案，以最低成本為企業(yè)籌資等。相對于會計學，財務管理更強調宏觀的調控指揮，而會計學就是具體的實務操作。


二、管理學就業(yè)四個方向


1.商業(yè)性企業(yè)

放眼當今社會，那些引人矚目的人物不是來自政界就是來自商界，而市場上大部分商業(yè)性企業(yè)也都為管理人才提供了施展才華的舞臺。商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一，對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據本專業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專業(yè)的對應位置是中層管理部門，人力資源管理專業(yè)的對應位置是HR部門，會計學專業(yè)的對應位置是金融結算部門，公共管理專業(yè)的對應位置是助理、秘書，工程管理專業(yè)的對應位置是相應的規(guī)劃部門。

跨考就業(yè)支招：重視實習期，積累相關專業(yè)經驗。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專業(yè)經驗的員工，管理學類研究生要在平時的學習中盡可能地積累相關專業(yè)的實習經驗，在企業(yè)的實習期里充分表現自己的才能，這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。


2.服務性企業(yè)

對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言，服務性質企業(yè)也是一個較好的去處。這些專業(yè)以人為本，注重綜合能力。人才服務中心、培訓機構都是人力資源管理專業(yè)相對口的服務性質企業(yè)，星級酒店是旅游管理專業(yè)相對口的服務性質企業(yè)，工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對口的服務性質企業(yè)。這類服務性質的企業(yè)一般比較重視個人的對外交際水平。

跨考就業(yè)支招：在校期間，多參加一些演講、主持等活動，多從事一些促銷類的兼職，培養(yǎng)自己的社會交往能力。總的來說，性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務性質企業(yè)作為自己的就業(yè)選擇。


3.政府部門

由于收入處在中上水平且相對穩(wěn)定，政府公務員一直以來都是相當誘人的職業(yè)選擇，這使得公務員的競爭處于激烈狀態(tài)。管理學類專業(yè)的畢業(yè)生在政府部門的工作性質側重于研究，政府也比較重視應聘者這方面的能力。會計學專業(yè)對應的是稅務局、工商局，人力資源專業(yè)對應的是統(tǒng)計局、人事局、勞動局，工程管理對應的是城市規(guī)劃局、城市建設廳(或建委)、地方造價管理站等。

跨考就業(yè)支招：在課余時間多關注政府的動態(tài)和國際形勢，多了解一些自己想要去的政府部門的情況和研究內容。一般來說，政府部門的工作比較適合性格穩(wěn)重、工作認真細致的研究生。


4.高校

在高校任職是有志于從事學術研究、樂為人師的考生的理想選擇。各大高校的工作環(huán)境相對較好，工作閑暇時間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起，但隨著日后自身科研能力、學術水平、從教經驗的不斷提升，待遇也會得到相應的提高。

跨考就業(yè)支招：培養(yǎng)自己看問題的深度，廣泛涉獵學術領域，多進行一些口才方面的鍛煉。高校工作比較適合系統(tǒng)性強、邏輯思維能力優(yōu)秀、口頭表達能力和協(xié)調能力較好的研究生。

從整體上看，大多數管理類專業(yè)碩士畢業(yè)生選擇去中央和東部各省市區(qū)的國家機關、企業(yè)、公司和金融系統(tǒng)。這些地區(qū)經濟發(fā)達，信息流量大，收入較高，但是競爭也比較激烈。相比之下，中西部地區(qū)競爭壓力小，發(fā)展?jié)摿Υ?，工作穩(wěn)定，也是管理學類碩士的一個好去處。

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