2020年湖北專升本已確定擴大招生規(guī)模！

來源：湖北專升本網(wǎng) 整編：湖北自考網(wǎng) 時間：2020-04-11 瀏覽：0

2020年湖北普通專升本已確定擴大招生規(guī)模！

今年的專升本招錄規(guī)模較往年會有較大幅度的增加，目前湖北省已發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》，介紹統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展同時也確定將擴招湖北各高校專升本人數(shù)。

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

《應(yīng)對新冠肺炎疫情影響促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干措施》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照職責(zé)分工認(rèn)真抓好落實。

2020年3月28日

應(yīng)對新冠肺炎疫情影響

促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院決策部署，應(yīng)對疫情影響，促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定以下措施。

一、組織網(wǎng)上就業(yè)市場。充分利用國家、省、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺（網(wǎng)站），通過“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式提供招聘、指導(dǎo)和服務(wù)，做到“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。持續(xù)開展“高校自辦、省校聯(lián)辦、省級主辦、部省共辦”網(wǎng)上系列招聘活動。完善就業(yè)信息共享發(fā)布機制，持續(xù)做好就業(yè)崗位、求職信息收集和發(fā)布，把更多優(yōu)質(zhì)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源向高校延伸、與畢業(yè)生對接。（責(zé)任單位：省教育廳、省人社廳、省政府國資委，團省委、省工商聯(lián)，各高等學(xué)校）

二、加大公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位招錄（聘）力度。鼓勵各地在編制總量內(nèi)按規(guī)定跨部門、跨層級調(diào)劑。除已規(guī)定需要優(yōu)先錄（聘）的人員外，今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生），可面向湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘。擴大招錄（聘）規(guī)模，2020年全省公務(wù)員招錄計劃增長20%，選調(diào)生招錄計劃增長50%，事業(yè)單位招聘計劃30000名以上，鼓勵縣鄉(xiāng)機關(guān)積極吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生。（責(zé)任單位：省委組織部、省委編辦，省教育廳、省人社廳，各高等學(xué)校）

三、增加升學(xué)深造機會。擴大2020年碩士研究生招生規(guī)模，主要向國家戰(zhàn)略和民生領(lǐng)域急需的臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、集成電路、軟件、新材料、先進制造、人工智能等相關(guān)學(xué)科和專業(yè)學(xué)位類別傾斜。擴大2020年普通高校專升本規(guī)模，主要向產(chǎn)業(yè)升級、改善民生、基層治理和公共服務(wù)急需的專業(yè)招生，向電子信息類、計算機類、生物醫(yī)學(xué)工程類和預(yù)防醫(yī)學(xué)、健康服務(wù)與管理、社會管理與服務(wù)、社會工作、應(yīng)急管理、養(yǎng)老服務(wù)管理、護理等專業(yè)傾斜。（責(zé)任單位：省教育廳）

四、擴大基層就業(yè)規(guī)模。積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加基層服務(wù)項目計劃，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位工作。擴大基層就業(yè)項目招錄規(guī)模，2020年“三支一扶”計劃招錄2000名，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃招錄800名，農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃招錄3600名。針對應(yīng)對突發(fā)事件和基層治理、公共服務(wù)等實際需要，開展基層教師、基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員、社區(qū)（村）專職工作者等專項招聘，共計招聘20000名。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘?？埔陨细咝．厴I(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生以及行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可以采取面試、直接考察的方式公開招聘；可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。（責(zé)任單位：省委組織部、省委編辦，省教育廳、省公安廳、省民政廳、省財政廳、省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)健委、省政府扶貧辦，團省委，各高等學(xué)校）

五、多渠道吸納畢業(yè)生。鼓勵國家、省科研項目聘用高校畢業(yè)生擔(dān)任科研助理或輔助人員，擴大博士后崗位規(guī)模，其勞務(wù)費用和有關(guān)社保補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支，支持高校畢業(yè)生短期就業(yè)。爭取中央企事業(yè)單位特別是在鄂企事業(yè)單位今明兩年連續(xù)擴大湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得隨意毀約，不得將本單位實習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。持續(xù)優(yōu)化省屬國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，招收大專以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生比去年實現(xiàn)一定比例的增長。動員民營企業(yè)、中小微企業(yè)擴大湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審渠道，對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業(yè)補貼。制定完善并深入宣傳大學(xué)生參軍入伍政策措施，加大就業(yè)渠道、定向招錄、繼續(xù)學(xué)習(xí)、資金獎勵、優(yōu)撫優(yōu)待等政策力度，加強地方、高校征兵機構(gòu)建設(shè)和條件保障，鼓勵和吸引更多畢業(yè)生參軍入伍。(責(zé)任單位：省委組織部、省委宣傳部、省委編辦，省教育廳、省科技廳、省經(jīng)信廳、省財政廳、省人社廳、省政府國資委，省軍區(qū)，省工商聯(lián)，各市、州、縣人民政府，各高等學(xué)校)

六、提升投資、產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力。開展重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評估，明確重要產(chǎn)業(yè)規(guī)劃帶動就業(yè)目標(biāo)，優(yōu)先投資就業(yè)帶動能力強、有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)。支持“雙創(chuàng)”示范基地、孵化器等發(fā)展，增加大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，對在鄂創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，首次創(chuàng)業(yè)辦理注冊登記、正常經(jīng)營6個月以上、帶動就業(yè)3人及以上的給予5000元一次性扶持創(chuàng)業(yè)補貼。對創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)），根據(jù)基地規(guī)模、入駐實體數(shù)量和孵化效果給予一定的獎補。在校及畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生，在自主創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營6個月以上的，按規(guī)定給予2-20萬元資金扶持。開發(fā)共享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)資源，開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)大賽等公共服務(wù)。（責(zé)任單位：省發(fā)改委、省教育廳、省科技廳、省經(jīng)信廳、省財政廳、省人社廳，團省委，各高等學(xué)校）

七、優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。對延遲離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位后參照應(yīng)屆高校畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；企業(yè)組織高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。落實國家關(guān)于允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關(guān)職業(yè)資格證書有關(guān)要求。簡化優(yōu)化就業(yè)手續(xù)辦理，推進在線辦理就業(yè)服務(wù)和補貼申領(lǐng)。持續(xù)開展線上招聘服務(wù)，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上面試等服務(wù)供給。建立校企對接平臺，加強人才供需對接，支持高校畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實現(xiàn)多元化就業(yè)。（責(zé)任單位：省教育廳、省財政廳、省人社廳、省政府國資委，團省委、省工商聯(lián)，各高等學(xué)校）

八、做好特殊群體幫扶。對湖北2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。持續(xù)開展家庭經(jīng)濟困難、殘疾、建檔立卡貧困戶家庭等群體畢業(yè)生的“一對一”就業(yè)幫扶，分類造冊、跟蹤服務(wù)、動態(tài)管理，有針對性地開展就業(yè)崗位推送。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的，利用公益性崗位托底安置。關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)護人員，幫助解決其子女畢業(yè)生就業(yè)方面的實際困難。加強思想教育和就業(yè)心理疏導(dǎo)，有條件的高校開通心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線。（責(zé)任單位：省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)健委、省政府國資委、省政府扶貧辦，團省委，各高等學(xué)校）

九、大力促進畢業(yè)生留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施“我選湖北”計劃。各地可給予留鄂就業(yè)高校畢業(yè)生適當(dāng)住房補貼，或提供人才公寓、公租房等住房保障。小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補貼。擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設(shè)立見習(xí)崗位，在各級機關(guān)、企事業(yè)單位和高新區(qū)建立大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，利用閑置學(xué)校、廠房、房產(chǎn)、園區(qū)、孵化基地等場地建立實習(xí)實訓(xùn)生活基地，對參加實習(xí)實訓(xùn)的給予補貼并購買人身意外傷害保險，對留用率超過50%的企業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。對因疫情影響見習(xí)暫時中斷的，相應(yīng)延長見習(xí)單位補貼期限。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)按規(guī)定給予稅費優(yōu)惠。對吸納登記失業(yè)半年以上高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼。政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體安排一定比例場地，免費向高校畢業(yè)生提供。對符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目給予資金扶持。（責(zé)任單位：省教育廳、省科技廳、省財政廳、省人社廳、省政府國資委，各高等學(xué)校）

十、壓實就業(yè)工作責(zé)任。各地、各部門、各高校要強化高校畢業(yè)生就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，加強資金保障、表揚激勵、督促落實。各有關(guān)部門要同向發(fā)力，圍繞穩(wěn)就業(yè)需要，落實完善政策措施，形成工作合力，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。（責(zé)任單位：各市、州、縣人民政府，各有關(guān)部門，各高等學(xué)校）

2020年湖北專升本已確定擴大招生規(guī)模！大家要抓緊這個機會好好復(fù)習(xí)備考，爭取在這次升本大潮中考上自己喜歡的高校，為未來爭取一個更好的明天。

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結(jié)束

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