-專業(yè)名稱:人力資源管理
-專業(yè)層次:專升本
-學(xué)科類別:經(jīng)濟(jì)管理類
-學(xué)制:2.5年
-學(xué)習(xí)形式:函授/業(yè)余
-學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):2250元/生·年
-專業(yè)代碼:120206(參考經(jīng)濟(jì)管理類代碼體系)。
1.報(bào)名時(shí)間(依據(jù)武漢紡織大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院公告)
-預(yù)報(bào)名:8月1日—8月20日(藝術(shù)類建議前10天提交,其他專業(yè)可延后)
-正式網(wǎng)報(bào):9月1日9:00—9月7日17:00(每日23:30—次日6:00系統(tǒng)維護(hù))
-現(xiàn)場確認(rèn):9月15日—9月18日(武昌校區(qū)繼續(xù)教育學(xué)院大樓)。
2.報(bào)名條件
-需持有國民教育系列??萍耙陨袭厴I(yè)證書(應(yīng)屆專科生憑學(xué)校證明報(bào)考,入學(xué)時(shí)補(bǔ)交畢業(yè)證)
-戶籍限制:異地考生須提供湖北省居住證或社保證明。
1.考試科目(全國統(tǒng)考)
-政治、外語(英語/日語/俄語)、高等數(shù)學(xué)(二)。
2.考試時(shí)間
-10月中旬(具體日期以湖北省教育考試院公告為準(zhǔn))。
3.考試資料
-官方教材:參考高等教育出版社《成人高考專升本考試大綱》
-建議資料:歷年真題(政治、英語、高數(shù)二)、武漢紡織大學(xué)內(nèi)部慕課《管理學(xué)基礎(chǔ)》(跨專業(yè)考生需補(bǔ)修)。
1.主干課程
-核心課:管理學(xué)原理、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法規(guī)、績效管理、薪酬管理
-基礎(chǔ)課:微宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、線性代數(shù)與概率統(tǒng)計(jì)
-實(shí)踐課:工作分析與崗位管理、人員甄選與測評、職業(yè)發(fā)展與管理。
2.教學(xué)模式
-以網(wǎng)課為主,每學(xué)期末組織線上/線下期末考試
-跨專業(yè)考生需提前完成《管理學(xué)基礎(chǔ)》慕課學(xué)習(xí)。
1.畢業(yè)要求
-修滿教學(xué)計(jì)劃全部課程且成績合格
-繳清學(xué)費(fèi)并完成畢業(yè)手續(xù)。
2.證書發(fā)放
-學(xué)歷證書:由武漢紡織大學(xué)頒發(fā)成人高等教育本科畢業(yè)證(教育部學(xué)信網(wǎng)可查)
-學(xué)位證書:滿足學(xué)位課程成績要求(平均分≥75)、通過論文答辯及學(xué)位英語考試者可申請學(xué)士學(xué)位。
1.就業(yè)領(lǐng)域
-企業(yè)崗位:人力資源專員/經(jīng)理、招聘主管、培訓(xùn)師、薪酬分析師(大型企業(yè)分工細(xì),中小企業(yè)需綜合能力)
-公共部門:政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事管理崗
-新興領(lǐng)域:人力資源數(shù)據(jù)分析師、靈活用工平臺管理崗
-其他方向:咨詢公司顧問、職業(yè)培訓(xùn)講師。
2.職業(yè)發(fā)展建議
-證書加持:考取人力資源管理師(分四級,從“管理員”至“高級管理師”)
-技能提升:掌握智能招聘系統(tǒng)、數(shù)字化人力資源管理等工具。
-企事業(yè)單位在職人員(需系統(tǒng)性提升管理能力者)
-??茷榻?jīng)管、文法類考生(專業(yè)匹配度高)
-非相關(guān)專業(yè)但計(jì)劃轉(zhuǎn)行HR領(lǐng)域者(需補(bǔ)修前置課程)。