人力資源專業(yè)是一門(mén)主要以人和群體為管理的學(xué)科，其畢業(yè)生的就業(yè)范圍是比較廣泛的，可以說(shuō)任何一個(gè)需要效率和公平的組織都需要人力資源管理專業(yè)的人才。那么，人力資源管理專業(yè)到底好不好，適合哪些人去學(xué)習(xí)呢?
報(bào)考成考人力資源專業(yè)有什么要求？
湖南成人高考人力資源專業(yè)不需要什么特殊的要求，成人高考高升專（或者升本）的考試科目不管是什么專業(yè)，考試科目都是一樣的，即考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)（分文理）、英語(yǔ)。
且需要年滿17周歲，具有高中畢業(yè)證，或者中專畢業(yè)證，兩張兩寸的藍(lán)底電子登記照兩張，身份證，而專升本考試科目是政治，英語(yǔ)，高等數(shù)學(xué)/專業(yè)基礎(chǔ)課，報(bào)名時(shí)需要學(xué)信網(wǎng)上可以查到的大專畢業(yè)證，以及兩張兩寸的藍(lán)底電子登記照兩張，身份證，說(shuō)白了，其實(shí)報(bào)考人力資源專業(yè)沒(méi)什么特別的要求，也是可以跨專業(yè)報(bào)名的，例如說(shuō)你?？茖W(xué)的是電子商務(wù)，也是可以報(bào)考人力資源專業(yè)的本科的，只要分?jǐn)?shù)達(dá)到分?jǐn)?shù)線即可。
那些人最適合去考人力資源管理師證書(shū)？
1.是有創(chuàng)業(yè)意愿的人群
假如你有創(chuàng)業(yè)的打算，那么人力資源管理學(xué)的是管理者的動(dòng)機(jī)和科學(xué)。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，你需要面對(duì)的是成百上千的員工，此時(shí)需要你考慮的是公司部門(mén)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，如何管理公司員工。人才管理能夠幫助你的企業(yè)更好地管理人才。
2.咨詢公司、獵頭公司、培訓(xùn)行業(yè)等組織
這幾個(gè)行業(yè)多是與人力資源從業(yè)者打交道，因此需要有一定的人力資源管理知識(shí)，沒(méi)有一定的專業(yè)水平，很難與人力資源工作者溝通，達(dá)成共識(shí)，只有雙方非常坦率的溝通，才有可能在業(yè)務(wù)上進(jìn)行合作。
3.即將畢業(yè)或剛畢業(yè)的學(xué)生
如今大學(xué)生都喜歡考證，很多非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生也會(huì)去考，如果你所學(xué)的專業(yè)是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、語(yǔ)言類的，那就再好不過(guò)了，尤其是人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，人力資源管理師證書(shū)可以說(shuō)是人資從業(yè)的敲門(mén)磚，對(duì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能起到“錦上添花”的作用，也是升遷的利器之一，而對(duì)非專業(yè)畢業(yè)生而言，則是入行的基本條件。
4.工作時(shí)間少于5年，且沒(méi)有明確的職業(yè)定位
事實(shí)上，我們常說(shuō)工作的前5年大家差別都不大，真正的職業(yè)和收入的差距會(huì)在5年后逐漸拉開(kāi)。作為一個(gè)穩(wěn)定而穩(wěn)定的職業(yè)，人力資源建議你可以作為一種選擇。因?yàn)檫@是任何一家公司都需要的，也是可以終身從事的工作，所以你適合考人力資源證書(shū)。
5.人力資源管理崗位人員
不管是升職還是跳槽到大公司，一份最高級(jí)別的人力認(rèn)證，對(duì)于人力資源工作者來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，在競(jìng)爭(zhēng)中比別人多一個(gè)籌碼，你就更有優(yōu)勢(shì)，這些人可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鳎毜男枰忌弦患?jí)證書(shū)。
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