眾所周知，人力資源管理一直是湖南成考專業(yè)當中最熱門的專業(yè)之一。很多打算報考成考的的考生，都會被老師推薦選擇這個專業(yè)。那么，人力資源管理專業(yè)到底好不好，適合哪些人去學習呢?
人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明.由于經(jīng)濟的進步和企業(yè)組織的發(fā)展，人力資源管理管理得到越來越多的重視，并在將來得到更多的關注，而且目前人力資源管理的專業(yè)人才缺口就很大，一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示僅僅一線城市卻人力資源管理專業(yè)人才就達100多萬人。
湖南成考人力資源管理專業(yè)主要課程
績效管理，薪酬管理，招聘與錄用，培訓與開發(fā)，社會心理學，社會保障學，組織行為學，人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織設計，個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，企業(yè)管理概論。
湖南成考人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景分析
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。正是因為這個原因，針對人力資源管理專業(yè)的湖南成考報考條件比較寬松，使很多學生有機會能夠進入這個領域就業(yè)。
人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看，這個專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。
本專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
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