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學歷.職業(yè),和社會地位這三者間有什么關系?

問答君發(fā)布于2020-11-28

什么是學歷?沒錯,是一張紙。但它是你曾受教育的憑證,也證明了你的學習與再學習能力。選拔可用之人、可造之人需要依靠一個游戲規(guī)則,這個規(guī)則不能保證是絕對的,但能保證對多

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什么是學歷?沒錯,是一張紙。但它是你曾受教育的憑證,也證明了你的學習與再學習能力。選拔可用之人、可造之人需要依靠一個游戲規(guī)則,這個規(guī)則不能保證是絕對的,但能保證對多數(shù)是有效的,那就是古代的科舉、今天的學歷。雖然學歷不能代替能力,但它已然成了就業(yè)和升職的“敲門磚”。
 
學歷.職業(yè),和社會地位這三者間有什么關系?
 
學歷是找工作的敲門磚
 
現(xiàn)在,要找份體面的工作,在用人單位不認識或不知道你才能的時候,學歷就是用人單位首先看重的東西。絕大多數(shù)的用人單位對招收的員工都提出了學歷要求。沒有學歷,要想找個好工作的機會是很小的。
 
學歷是工資級別的一道檻
 
目前,我國國家機關和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比??乒べY高一檔次,較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資,上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的,而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。
 
學歷是干部或員工晉升的首要要求
 
許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷。如大多??茖W校,競聘中層領導崗位,如系主任,基本上都是要求碩士或博士,本科都沒有機會,而且不少單位如學?;蚍ㄔ旱葧?guī)定一定年限(連一些小學都是如此),在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會直接導致下崗。
 
學歷是考研、考證、考公務員的最起碼要求
 
考研:有本科學歷才可以直接報考全國統(tǒng)招的研究生,??浦荒茉诋厴I(yè)滿兩年后以同等學力報考研究生。另外,在職獲取碩士學位還要有學士學位。
 
考證:許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷,如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業(yè)。
 
考公務員:現(xiàn)在大多數(shù)公務員崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給??埔徊糠?。
 
學歷是出國留學的一大資本
 
現(xiàn)在許多國家都承認我國的本科學歷,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。
 
學歷是職稱評定的主要要求
 
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會,而現(xiàn)在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會喪失評高級職稱的機會。
 
以上介紹了一些常見的學歷最基本的用途,不管是哪種學歷,也不管是哪種專業(yè),沒有更高一些的學歷,人生會失去許多機會。

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