湖北第二師范學院自考專升本招生簡章

來源：湖北成人高考網整編：湖北自考網時間：2019-10-31 瀏覽：0

　　
湖北第二師范學院座落于九省通衢的歷史文化名城武漢市，現(xiàn)有流芳、閱馬場、白沙洲和虎泉四個校區(qū)，占地面積 1666 畝。流芳主校區(qū)位于東湖新技術開發(fā)區(qū)中國光谷園內，在校普通生達18000人。校內歐式風格的教學樓、實驗室、學生宿舍，樓宇相連，錯落有致；
現(xiàn)代化的圖書館、體育館、恒溫游泳館、信息館、大禮堂，館所櫛比，相映生輝。這里既有濃郁的都市氣息，又有鮮明的鄉(xiāng)土特色，是莘莘學子勤奮攻讀、矢志成才的沃土，是有志青年錘煉意志、提升素質的殿堂。

　　學院創(chuàng)建于1931 年。多年來，學院主要承擔以本科層次為主的中小學教師學歷教育，同時承擔湖北中小學教師和教育管理干部培訓，以及中小學教育教學研究和指導任務，在教師教育領域積淀了豐富的資源，是湖北重要的教師教育基地之一。

　　學院注重師資隊伍建設，有一批榮獲國務院特殊津貼、省政府專項津貼、省有突出貢獻中青年專家、全國優(yōu)秀教師、曾憲梓教學獎等榮譽稱號的專家教授。

　　學院有較好的社會聲譽和認可度。學生中先后有多人獲“中國青年五四獎章”、“全國先進工作者”、“五一勞動獎章”、“人民教師獎章”等榮譽稱號，學院連續(xù)四次被評為省級文明單位，2003-2004 年度被湖北省政府授予最佳文明單位稱號。

　　會當擊水三千里，展翅翱翔九云天。在國家教育部、湖北省委、省政府的領導和支持下，學院將遵循高等教育和教師教育發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新教師培養(yǎng)模式，切實提高教育質量，不斷增強辦學實力，為把學院建設成為一所職前職后相貫通、培養(yǎng)培訓與一體的新型教師教育大學而努力。

湖北第二師范學院自考專升本招生專業(yè)

專業(yè)名稱	課程信息	預約報名
商務英語	中國近現(xiàn)代史綱要，馬克思主義基本原理概論，國際商法，高級英語（學位溝通），口譯與聽力，英美文學選讀（學位溝通），商務英語，英語經貿知識，第二外語（日語、法語、德語），商務英語寫作，商務英語溝通（學位溝通），商務英語翻譯，商務英語閱讀
人力資源管理	中國近現(xiàn)代史綱要，馬克思主義基本原理概論，英語（二），管理系統(tǒng)中計算機應用（含實踐），現(xiàn)代管理學（學位溝通），組織行為學，公共關系學，行政法學，勞動關系學，勞動與社會保障（學位溝通），人員素質測評理論與方法，薪酬管理，人力資源開發(fā)與管理（學位溝通）
工程管理	中國近現(xiàn)代史綱要，馬克思主義基本原理概論，英語（二），高等數(shù)學（工本），管理學原理，概率論與數(shù)理統(tǒng)計（二），建筑工程概預算（含實踐），工程經濟學（學位溝通），工程項目管理軟件及應用（含實踐），工程管理概論，會計原理與工程財務管理，工程監(jiān)理，工程項目管理（學位），建筑法規(guī)，工程造價與管理（學位）
機電一體化工程	中國近現(xiàn)代史綱要，馬克思主義基本原理概論，英語（二），物理（工）（含實踐），工程經濟，概率論與數(shù)理統(tǒng)計（二），復變函數(shù)與積分變換，現(xiàn)代設計方法（含實踐）（學位），傳感器與檢測技術（含實踐），模擬、數(shù)字及電力電子技術（含實踐），機械工程控制基礎（學位），工業(yè)用微型計算機（含實踐），計算機軟件基礎（一）（含實踐），機電一體化系統(tǒng)設計（含實踐）（學位）
計算機科學與技術	中國近現(xiàn)代史綱要,馬克思主義基本原理概論,英語（二）,高等數(shù)學（工本）,物理（工）,物理（工）（實踐）,概率論與數(shù)理統(tǒng)計（二）,離散數(shù)學,計算機系統(tǒng)結構,操作系統(tǒng),操作系統(tǒng)（實踐）,數(shù)據(jù)結構,數(shù)據(jù)結構（實踐）,軟件工程,軟件工程（實踐）,C 程序設計,C 程序設計（實踐）,計算機網絡原理,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理與技術,多媒體技術,專業(yè)實踐,計算機科學與技術畢業(yè)考核
視覺傳達設計（裝潢設計方向）	中國近現(xiàn)代史綱要，馬克思主義基本原理概論，英語（二），字體設計（學位考核），包裝結構設計（含實踐），招貼畫設計， POP與 DM廣告設計，圖形創(chuàng)意，版面設計（學位溝通），包裝設計（學位考核），系列書籍裝幀設計，企業(yè)形象設計（ CIS），廣告設計，計算機輔助設計，色彩與構成
會計	中國近現(xiàn)代史綱要，馬克思主義基本原理概論，英語（二），管理系統(tǒng)中計算機應用（含實踐），現(xiàn)代管理學（學位溝通），組織行為學，公共關系學，行政法學，勞動關系學，勞動與社會保障（學位溝通），人員素質測評理論與方法，薪酬管理，人力資源開發(fā)與管理（學位溝通）