2021年4月武漢自考薪酬管理模擬練習(xí)題（22）

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二、多項(xiàng)選擇題

1、群體激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)用有以下局限性( ABCD )

A.偷懶行為 B.活塞效應(yīng) C. “搭便車”行為 D.社會(huì)惰性

2、利潤(rùn)分享計(jì)劃常見的形式有( ABCD )

A.現(xiàn)金利潤(rùn)分享 B.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制

C.延期利潤(rùn)分享 D.與利潤(rùn)掛鉤的薪酬計(jì)劃

3、( ACD )是公司最常見的三種收益分享計(jì)劃，也是最早提出來(lái)的收益分享計(jì)劃。

A. 魯克計(jì)劃B. 項(xiàng)目現(xiàn)金計(jì)劃C. 效率增進(jìn)分享計(jì)劃 D. 斯坎倫計(jì)劃

4、長(zhǎng)期現(xiàn)金計(jì)劃的主要類型有(ABC )

A. 事件相關(guān)計(jì)劃 B. 績(jī)效重疊計(jì)劃

C. 項(xiàng)目現(xiàn)金計(jì)劃 D. 效率增進(jìn)分享計(jì)劃

4、個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃包括( ABCD )

A. 貝多薪酬計(jì)劃 B.計(jì)件薪酬計(jì)劃

C. 差額薪酬計(jì)劃 D.計(jì)時(shí)薪酬計(jì)劃

5、以下屬于群體激勵(lì)分配的基本形式的有( ABCD )

A. 人工成本分配 B.利潤(rùn)分配

C. 綜合績(jī)效分配 D.附加值分配

6、群體激勵(lì)薪酬計(jì)劃的主要形式包括( ABCD )

A. 利潤(rùn)分享計(jì)劃 B.收益分享計(jì)劃

C. 班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 D.斯坎倫計(jì)劃