2021年湖北自考公共事業(yè)管理概論課程考試大綱
第一部分 課程性質(zhì)與目標(biāo)
一、課程性質(zhì)與特點(diǎn)
1. 課程性質(zhì)
公共事業(yè)管理屬于現(xiàn)代管理學(xué)的范疇,是公共管理學(xué)的重要組成部分,屬于應(yīng)用性學(xué)科。
2. 課程特點(diǎn)
公共事業(yè)管理概論是公共事業(yè)管理專業(yè)的核心的課程,主要從理論上闡述公共事業(yè)和公共事業(yè)管理的基本范疇、公共事業(yè)管理的體制和管理方法等,強(qiáng)調(diào)公共管理理論在公共事業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。
二、課程目標(biāo)與基本要求
1. 課程目標(biāo)
學(xué)生牢固地掌握公共事業(yè)和公共事業(yè)管理的基本概念,把握公共事業(yè)管理的基本特點(diǎn)、基本規(guī)律和原則,了解公共事業(yè)管理的體制、過程及發(fā)展趨勢,較好地較熟練地認(rèn)識和掌握公共事業(yè)管理的一般方法和技術(shù),并對公共事業(yè)管理各個(gè)部門有初步的認(rèn)識和了解。
2. 基本要求
了解公共事業(yè)管理的基本原理,樹立正確的公共事業(yè)管理理念,認(rèn)識和掌握公共事業(yè)管理的基本方法,并能夠運(yùn)用專業(yè)理論知識來認(rèn)識問題、解決問題,提高應(yīng)對問題的無視能力,培養(yǎng)學(xué)生對公共事業(yè)管理專業(yè)興趣,為公共事業(yè)管理專業(yè)其它課程學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
三、與本專業(yè)其它課程的關(guān)系
1.《管理學(xué)原理》、《公共管理學(xué)》、《非政府組織管理》是《公共事業(yè)管理概論》的先導(dǎo)課程。
2.《公共事業(yè)管理概論》是公共事業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域管理諸如《衛(wèi)生事業(yè)管理》、《教育管理原理》、《新聞事業(yè)管理》的基礎(chǔ)課程。
第二部分 考核內(nèi)容與考核目標(biāo)
第一章 緒論
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),掌握公共事業(yè)管理的基本概念、公共事業(yè)管理職能,了解公共需要、公共事業(yè)管理職能,把握政府在公共事業(yè)管理上的基本職能。
二、考核知識點(diǎn)與考核目標(biāo)
(一)重點(diǎn)知識
1. 識記:
公共需要、公共事業(yè)、公共物品
2. 理解:
公共需要的特征
公共事業(yè)的含義
公共事業(yè)管理的職能
3. 應(yīng)用:
研究公共事業(yè)管理的意義
(二)次重點(diǎn)知識
1. 識記:
公共事務(wù)、事業(yè)單位、公共性、非營利性
2. 理解:
公共事業(yè)的特征
公共事業(yè)與公共事務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別
3. 應(yīng)用:
政府在公共事業(yè)管理上的基本職能
(三)一般知識
1. 識記:
事業(yè)、教育事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)
2. 理解:
公共事業(yè)管理的內(nèi)容
3. 應(yīng)用:
公共事業(yè)管理的手段
第二章 組織與公共事業(yè)管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),了解組織的分類以及政府組織體制,掌握事業(yè)組織體制和市場組織體制的職能優(yōu)勢及局限性。
二、考核知識點(diǎn)與考核目標(biāo)
(一)重點(diǎn)知識
1. 識記:
政府體制、事業(yè)體制、市場體制
2. 理解:
政府體制的職能優(yōu)勢和局限性,事業(yè)體制的職能優(yōu)勢和局限性,市場體制的職能優(yōu)勢和局限性。
3. 應(yīng)用:
政府組織與公共事業(yè)管理,事業(yè)組織與公共事業(yè)管理,市場組織與公共事業(yè)管理。
(二)次重點(diǎn)知識
1. 識記:
政府組織、事業(yè)組織、市場組織
2. 理解:
政府組織的特征,事業(yè)組織特征,市場組織特征。
3. 應(yīng)用:
政府組織在公共事業(yè)管理中的責(zé)任,事業(yè)組織在公共事業(yè)管理中的責(zé)任,市場組織在公共事業(yè)管理中的責(zé)任。
(三)一般知識
1. 識記:
政府失靈、志愿失靈、市場失靈
2. 理解:
三種體制的互補(bǔ)關(guān)系。
3. 應(yīng)用:
三種體制的替代關(guān)系。
第三章 公共事業(yè)人力資源管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí),了解公共事業(yè)人力資源管理的內(nèi)涵和特征,熟悉公共事業(yè)人力資源管理的基本內(nèi)容,把握我國公共事業(yè)人力資源管理存在的主要問題。
二、考核知識點(diǎn)與考核目標(biāo)
(一)重點(diǎn)知識
1. 識記:
公共事業(yè)人力資源、公共事業(yè)人力資源管理
2. 理解:
公共事業(yè)人力資源的特征,公共事業(yè)人力資源管理的特征。
3. 應(yīng)用:
公共事業(yè)人力資源管理的基本內(nèi)容
(二)次重點(diǎn)知識
1. 識記:
人力資源、績效管理、薪酬管理
2. 理解:
公共事業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)公共事業(yè)人事管理的區(qū)別,公共事業(yè)人力資源管理的原則
3. 應(yīng)用:
分析我國公共事業(yè)組織人事制度存在的主要問題。
(三)一般知識
1. 識記:
人事管理、績效、薪酬
2. 理解:
人力資源內(nèi)涵,公共事業(yè)人力資源管理的意義,公共事業(yè)人力資源績效管理的意義,公共事業(yè)人力資源薪酬的構(gòu)成要素。
3. 應(yīng)用:
我國傳統(tǒng)事業(yè)組織人事制度改革的歷程,深化事業(yè)組織人事制度改革。
第四章 公共事業(yè)財(cái)務(wù)管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí),了解公共事業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本特點(diǎn),熟悉事業(yè)單位收入和支出管理,了解事業(yè)單位資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)的管理,能夠初步進(jìn)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析。
二、考核知識點(diǎn)與考核目標(biāo)
(一)重點(diǎn)知識
1. 識記:
事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、事業(yè)支出、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表
2. 理解:
公共事業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn),公共事業(yè)財(cái)務(wù)管理的原則,公共事業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。
3. 應(yīng)用:
公共事業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。
(二)次重點(diǎn)知識
1. 識記:
借入款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)、預(yù)收款項(xiàng)、應(yīng)繳款項(xiàng),事業(yè)單位結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余
2. 理解:
事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告的主要內(nèi)容。
3. 應(yīng)用:
事業(yè)單位支出管理有什么要求
(三)一般知識
1. 識記:
預(yù)算收入與支出完成率、人員支出、公用支出占事業(yè)支出的比率、人均基本支出、資產(chǎn)負(fù)債率。
2. 理解:
事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的基本內(nèi)容。
3. 應(yīng)用:
事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告組成。
第五章 公共事業(yè)項(xiàng)目管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),了解項(xiàng)目管理與公共事業(yè)項(xiàng)目管理的一般理論,熟悉公共事業(yè)項(xiàng)目管理的過程,掌握公共事業(yè)項(xiàng)目管理的范疇和要素。
二、考核知識點(diǎn)與考核目標(biāo)
(一)重點(diǎn)知識
1. 識記:
公共事業(yè)項(xiàng)目、公共事業(yè)項(xiàng)目管理
2. 理解:
公共事業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)涵,公共事業(yè)項(xiàng)目管理的原則
3. 應(yīng)用:
公共事業(yè)項(xiàng)目管理的過程。
(二)次重點(diǎn)知識
1. 識記:
項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
2. 理解:
公共事業(yè)項(xiàng)目管理的范疇。
3. 應(yīng)用:
結(jié)合實(shí)際,如何構(gòu)建公共事業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
(三)一般知識
1. 識記:
公共事業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理、公共事業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。
2. 理解:
公共事業(yè)項(xiàng)目監(jiān)控的步驟。
3. 應(yīng)用:
公共事業(yè)項(xiàng)目管理中的質(zhì)量管理和企業(yè)項(xiàng)目中的質(zhì)量管理的聯(lián)系與區(qū)別。
第六章 公共事業(yè)監(jiān)督管理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí),掌握公共事業(yè)組織監(jiān)督管理的必要性,公共事業(yè)組織監(jiān)管的目標(biāo)、主體和內(nèi)容,了解公共事業(yè)組織的監(jiān)管體系。
二、考核知識點(diǎn)與考核目標(biāo)
(一)重點(diǎn)知識
1. 識記:
公共事業(yè)監(jiān)督管理、外部性、信息不對稱
2. 理解:
公共事業(yè)組織的公共責(zé)任、公共事業(yè)組織監(jiān)管目標(biāo)、公共事業(yè)組織監(jiān)管主體、公共事業(yè)組織監(jiān)管內(nèi)容。
3. 應(yīng)用:
為什么要加強(qiáng)公共事業(yè)監(jiān)管。
(二)次重點(diǎn)知識
1. 識記:
公共責(zé)任、公益失靈、登記管理
2. 理解:
政府對公共事業(yè)組織監(jiān)管的主要措施,社會對公共事業(yè)組織監(jiān)管的主要措施,公共事業(yè)組織對自身監(jiān)管的主要措施。
3. 應(yīng)用:
我國公共事業(yè)監(jiān)管存在的主要問題。
(三)一般知識
1. 識記:
多元化監(jiān)督體系、信息透明度、價(jià)格監(jiān)管、財(cái)務(wù)監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)管
2. 理解:
公共事業(yè)的正負(fù)外部性。
3. 應(yīng)用:
如何完善我國公共事業(yè)監(jiān)管體系。
第七章  
結(jié)束
本文標(biāo)簽
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