2020年10月湖北自考人力資源管理(一)真題及答案(部分)

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四、簡(jiǎn)答題：本大題共5小題，每小題6分，共30分。

31.【題干】簡(jiǎn)述人力資源管理的作用

【答案】

(1)協(xié)助組織達(dá)成目標(biāo)。

(2)充分發(fā)揮組織中全體員工的技術(shù)和能力。

(3)為組織招聘和培訓(xùn)合格的人力資源。

(4)使員工的工作滿意度得到提高。

(5)使員工的自我實(shí)現(xiàn)感得到提高。

(6)就人力資源管理政策、制度等與相關(guān)人員進(jìn)行溝通。

【考點(diǎn)】人力資源管理概述

32. 【題干】簡(jiǎn)述激勵(lì)模式運(yùn)用到實(shí)際中的過(guò)程

【答案】

①雙向交流。

②各自選擇行為。

③階段性評(píng)價(jià)。

④年終評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)酬分配。

⑤比較與再交流。

【考點(diǎn)】激勵(lì)機(jī)制

33. 【題干】簡(jiǎn)述工作設(shè)計(jì)的形式

【答案】

1.基于任務(wù)的工作設(shè)計(jì)

2.基于能力的工作設(shè)計(jì)

3.基于團(tuán)隊(duì)的工作設(shè)計(jì)

34. 【題干】簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)的目的

【答案】

1.向本企業(yè)員工傳授其他更廣泛的技能。包括解決問(wèn)題的技能、溝通的技能以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技能等。

2.利用培訓(xùn)來(lái)強(qiáng)化員工的獻(xiàn)身精神。

【考點(diǎn)】培訓(xùn)概述