2012年10月秘書(shū)參謀職能概論試題

全國(guó)2012年10月秘書(shū)參謀職能概論試題

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。
選擇題部分
注意事項(xiàng)：
1. 答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱(chēng)、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)在答題紙規(guī)定的位置上。
2. 每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題  （本大題共30小題，每小題1分，共30分）
   在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。
1．領(lǐng)導(dǎo)職能與秘書(shū)職能產(chǎn)生的時(shí)間形態(tài)是
  A．同時(shí)     B．先后   
C．滯后     D．及時(shí)
2．從內(nèi)外環(huán)境變化來(lái)看，秘書(shū)參謀有利于領(lǐng)導(dǎo)
  A．適應(yīng)環(huán)境，趨利避害     B．抗?fàn)幁h(huán)境，堅(jiān)持己見(jiàn)
  C．服從環(huán)境，維持現(xiàn)狀     D．了解形勢(shì)，被動(dòng)應(yīng)付
3．參謀作用的實(shí)質(zhì)是一種
  A．必須采納的智力成果     B．供作參考的智力輔助
  C．可有可無(wú)的日常服務(wù)     D．應(yīng)予排斥的外來(lái)干擾
4．秘書(shū)參謀活動(dòng)的內(nèi)涵，除指向領(lǐng)導(dǎo)者的工作職能以外，還要指向領(lǐng)導(dǎo)者的
  A．個(gè)人缺失     B．全部職能
  C．決策管理     D．其他職能
5．秘書(shū)進(jìn)行參謀輔助主要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的
  A．事務(wù)管理     B．政務(wù)管理
  C．文書(shū)處理     D．日常管理
6．中國(guó)遠(yuǎn)古占卜吉兇的巫祝
  A．沒(méi)有參謀作用     B．有一定參謀作用
  C．有一定決策作用     D．很難發(fā)揮參謀作用
7．歐洲中世紀(jì)地方封建勢(shì)力下秘書(shū)性參謀活動(dòng)的主要對(duì)象是
  A．封建國(guó)王     B．中央政權(quán)
  C．封建領(lǐng)主     D．王國(guó)大臣
8．古羅馬將貴族神廟文書(shū)檔案作為發(fā)揮參謀作用重要依據(jù)的是
  A．奴隸主貴族     B．自由平民
  C．王國(guó)官吏     D．宗教祭司
9．與分管的副職領(lǐng)導(dǎo)相比較，秘書(shū)的參謀輔助活動(dòng)更具
  A．全局綜合性     B．工作針對(duì)性
  C．傳遞及時(shí)性     D．方法靈活性
10．秘書(shū)參謀職能的自覺(jué)性體現(xiàn)在
  A．權(quán)力運(yùn)用     B．介入決策
  C．參謀思考     D．實(shí)施管理
11．秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策管理的參謀是
  A．環(huán)節(jié)性的     B．一次性的
  C．系統(tǒng)跟蹤性的     D．階段性的
12．秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的信息智能支持主要體現(xiàn)在提供
  A．初始性信息     B．過(guò)載性信息
  C．報(bào)喜性信息     D．深層次信息
13．秘書(shū)同領(lǐng)導(dǎo)者的近身關(guān)系，一般都會(huì)在他們之間產(chǎn)生親密貼近的情感影響和隨時(shí)倚重的
  A．合作意識(shí)     B．信賴(lài)意識(shí)
  C．交往意識(shí)     D．互動(dòng)意識(shí)
14．秘書(shū)在參謀活動(dòng)中能否有效掌握關(guān)鍵性短缺信息，影響到問(wèn)題研究的
  A．預(yù)見(jiàn)性和目標(biāo)性     B．特征性和目標(biāo)性
  C．時(shí)效性和針對(duì)性     D．前瞻性和動(dòng)態(tài)性
15．秘書(shū)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)以民為本的參謀輔助有利于
  A．優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)形象     B．強(qiáng)化控制權(quán)力
  C．淡化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威     D．淡化控制權(quán)力
16．在排除參謀中，秘書(shū)輔助領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵工作是
  A．進(jìn)行要素比較     B．制定選擇標(biāo)準(zhǔn)
  C．分析環(huán)境條件     D．論證可行因素
17．秘書(shū)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)排除溝通中的時(shí)間障礙的目的是
  A．提高溝通效率     B．確定溝通時(shí)間
  C．確定溝通次數(shù)     D．增加溝通時(shí)間
18．領(lǐng)導(dǎo)者及部門(mén)等方面，是相關(guān)秘書(shū)參謀活動(dòng)的
  A．客體     B．主體
  C．主導(dǎo)     D．環(huán)境
19．參謀動(dòng)機(jī)的類(lèi)型有
  A．普通參謀動(dòng)機(jī)     B．異常參謀動(dòng)機(jī)
  C．個(gè)人動(dòng)機(jī)     D．集體動(dòng)機(jī)
20．參謀對(duì)象諧振度具有
  A．單邊主動(dòng)性     B．雙邊異步性
  C．雙邊協(xié)同性     D．單邊需求性
21．秘書(shū)參謀建議能否被領(lǐng)導(dǎo)采納，首先取決于是否
  A．具有參謀藝術(shù)     B．突出創(chuàng)新精神
  C．符合實(shí)際情況     D．具有參考價(jià)值
22．秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行參謀應(yīng)主輔諧同于
  A．相互便利     B．雙方利益
  C．階段目標(biāo)     D．全局目標(biāo)
23．參謀者參謀動(dòng)機(jī)不純、參謀方向亦偏離參謀對(duì)象決策管理實(shí)質(zhì)目標(biāo)的參謀形態(tài)是
  A．正面參謀     B．規(guī)諫參謀
  C．被動(dòng)參謀     D．負(fù)面參謀
24．主動(dòng)參謀是指并未接受參謀對(duì)象的要求而出謀劃策的參謀活動(dòng)類(lèi)型，其時(shí)間性質(zhì)是
    A．被動(dòng)后發(fā)     B．適時(shí)主動(dòng)
    C．主動(dòng)先發(fā)     D．及時(shí)適應(yīng)
25．秘書(shū)適應(yīng)宏觀(guān)環(huán)境的參謀應(yīng)著重關(guān)注宏觀(guān)環(huán)境的
    A．主要因素     B．變化與趨勢(shì)
    C．全部情況     D．歷史與現(xiàn)狀
26．秘書(shū)以操辦會(huì)務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀輔助的方法屬于
  A．宏觀(guān)參謀方法     B．中觀(guān)參謀方法
  C．微觀(guān)參謀方法     D．常規(guī)參謀方法
27．秘書(shū)在重大問(wèn)題的參謀活動(dòng)中要知己知彼，才能使其參謀建議
  A．目標(biāo)準(zhǔn)確     B．目標(biāo)遠(yuǎn)大
  C．信心十足     D．充滿(mǎn)理想
28．秘書(shū)在參謀中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的枝節(jié)性疏漏所采取的態(tài)度應(yīng)該是
    A．嚴(yán)肅指責(zé)     B．暗示提醒
    C．不予過(guò)問(wèn)     D．刻意回避
29．秘書(shū)在籌備會(huì)議過(guò)程中的具體定位是
    A．操辦     B．決策
    C．領(lǐng)導(dǎo)     D．主管
30．秘書(shū)面對(duì)隨機(jī)性、模糊性的現(xiàn)象和問(wèn)題，往往要應(yīng)用
    A．程序參謀方式     B．微觀(guān)參謀方式
    C．宏觀(guān)參謀方式     D．靈活參謀方式

二、多項(xiàng)選擇題  （本大題共5小題，每小題2分，共10分）
  在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。
31．按照秘書(shū)人員實(shí)際承擔(dān)的輔助職能這一標(biāo)準(zhǔn)可將秘書(shū)劃分為
    A．公務(wù)類(lèi)秘書(shū)
    B．行政類(lèi)秘書(shū)
    C．事務(wù)類(lèi)秘書(shū)
    D．政務(wù)類(lèi)秘書(shū)
E．文字類(lèi)秘書(shū)
32．左右秘書(shū)參謀效應(yīng)的因素主要有
    A．秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系狀態(tài)
    B．秘書(shū)與部門(mén)的關(guān)系狀態(tài)
    C．秘書(shū)與秘書(shū)的關(guān)系狀態(tài)
    D．領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)的關(guān)系狀態(tài)
    E．三方調(diào)整處理矛盾的關(guān)系狀態(tài)
33．秘書(shū)要保持自覺(jué)參謀意識(shí)必須
    A．磨練探索創(chuàng)新精神
    B．正確認(rèn)識(shí)參謀職能
    C．貼近領(lǐng)導(dǎo)工作思路
    D．自覺(jué)增強(qiáng)參謀責(zé)任感
    E．主動(dòng)觀(guān)察勤于思考
34．根據(jù)參謀內(nèi)涵的具體針對(duì)與實(shí)際作用，規(guī)諫參謀形態(tài)又分如下形態(tài)類(lèi)型
  A．管理缺失參謀
    B．促進(jìn)決策參謀
  C．施行決策參謀
  D．正面消極參謀
  E．形象缺失參謀
35．運(yùn)用關(guān)注國(guó)際環(huán)境情勢(shì)的宏觀(guān)環(huán)境參謀的具體方法，應(yīng)注重
    A．國(guó)際環(huán)境的內(nèi)容
    B．全面系統(tǒng)的關(guān)注
    C．國(guó)際環(huán)境的分析比較
    D．國(guó)際環(huán)境的歷史因素
E．國(guó)際文化環(huán)境的合作交流
非選擇題部分
注意事項(xiàng)：
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫(xiě)在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、簡(jiǎn)答題  （本大題共5小題，每小題5分，共25分）
36．簡(jiǎn)述現(xiàn)代參謀組織的基本類(lèi)型。
37．在決策施行中秘書(shū)針對(duì)環(huán)境變化應(yīng)如