自考勞動和社會保險統(tǒng)計與計算機應(yīng)用試題_浙江省2008年1月自考試卷
浙江省2008年1月高等教育自學(xué)考試勞動和社會保險統(tǒng)計與計算機應(yīng)用試題
湖北自考網(wǎng)11月5日整理
課程代碼:03320
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.長期失業(yè)率是一個( )
A.時點指標(biāo) B.時期指標(biāo)
C.長期指標(biāo) D.短期指標(biāo)
2.下列關(guān)系成立的是( )
A.就業(yè)彈性=就業(yè)人數(shù)增長率+GDP增長率
B.就業(yè)彈性=就業(yè)人數(shù)增長率-GDP增長率
C.就業(yè)彈性=就業(yè)人數(shù)增長率×GDP增長率
D.就業(yè)彈性=就業(yè)人數(shù)增長率÷GDP增長率
3.以測量水平劃分以下變量,屬于定距變量的是( )
A.產(chǎn)業(yè) B.工種
C.性別 D.產(chǎn)量
4.反映就業(yè)人員性別構(gòu)成的主要指標(biāo)有( )
A.女性就業(yè)人員數(shù) B.男性就業(yè)人員數(shù)
C.女性就業(yè)人員占全部就業(yè)人員的比重 D.全體就業(yè)人員數(shù)
5.國家經(jīng)濟運行狀況如何主要有四個判斷指標(biāo),即GDP的增長率、通貨膨脹率、_______和國際收支。( )
A.農(nóng)民工人數(shù) B.城市化程度
C.失業(yè)率 D.平均工資
6.“它不僅是被開發(fā)的的客體和對象,而且又是開發(fā)的主體和動力”說的是勞動力資源具有( )
A.開發(fā)性 B.能動性
C.創(chuàng)造性 D.客觀性
7.以下屬于社會勞動的是( )
A.教師日常授課 B.小學(xué)生義務(wù)勞動
C.公益性質(zhì)的無酬勞動 D.無酬家務(wù)勞動
8.我國的城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查中規(guī)定的參照期為( )
A.1個月 B.2個月
C.3個月 D.4個月
9.國務(wù)院頒布《社會保險費征繳暫行條例》的具體時間是( )
A.2000年1月22日 B.2001年1月22日
C.1999年1月22日 D.1998年1月22日
10.社會保險工作的特點決定社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源可以更多地依賴于( )
A.抽樣調(diào)查 B.統(tǒng)計報表制度
C.重點調(diào)查 D.人口普查
11.職業(yè)資格證書的等級分為( )
A.6等 B.5等
C.4等 D.3等
12.千人死亡率與死亡人數(shù)的關(guān)系是( )
A.千人死亡率=死亡人數(shù)×平均勞動者人數(shù)×1000
B.千人死亡率=(死亡人數(shù)÷平均勞動者人數(shù))×1000
C.千人死亡率=死亡人數(shù)×全社會勞動者人數(shù)×1000
D.千人死亡率=(死亡人數(shù)÷全社會勞動者人數(shù))×1000
13.某調(diào)查時刻的長期失業(yè)人數(shù)占全部勞動力(經(jīng)濟活動人口)的百分比計算的是( )
A.失業(yè)率 B.青年失業(yè)率
C.長期失業(yè)率 D.長期失業(yè)發(fā)生率
14.在居民收入和分配差距研究中基尼系數(shù)得到廣泛應(yīng)用,當(dāng)基尼系數(shù)為0.4-0.5,表示為
( )
A.比較平均 B.差距較大
C.基本合理 D.差異懸殊
15.如要使A1、A2兩個單元的內(nèi)容在A3單元中連接起來,則要在A3單元輸入( )
A.“=A1&A2” B.“=A1$A2”
C.“=A1+A2” D.“=A1#A2”
16.人工成本反映了勞動力的( )
A.全面的市場價格 B.價值
C.技能水平 D.培養(yǎng)成本
17.在我國,安全生產(chǎn)是一項( )
A.管理制度 B.根本方針
C.基本國策 D.管理規(guī)定
18.技術(shù)人才表彰,全國的有( )
A.勞動與社會保障部技術(shù)創(chuàng)新人才 B.全國總工會優(yōu)秀技工
C.省級勞動模(武漢自考)范 D.中華技能大獎
19.如果相關(guān)系數(shù)r=0時,表明變量間存在的相關(guān)關(guān)系可能為( )
A.完全正相關(guān) B.完全負(fù)相關(guān)
C.非線性相關(guān) D.線性相關(guān)
20.下列選項中,適合同時使用MAX函數(shù)和MIN函數(shù)的是( )
A.計算極差或全距
B.把數(shù)據(jù)表中符合條件的數(shù)據(jù)查找篩選出來
C.對未經(jīng)分組的原始數(shù)據(jù)計算中位數(shù)
D.計算指定區(qū)域中所有數(shù)值的算術(shù)平均值
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.員工福利內(nèi)容應(yīng)包括( )
A.企業(yè)為員工繳納的社會保險參保費 B.企業(yè)年金
C.工資 D.企業(yè)補充醫(yī)療保險
E.獎金
22.數(shù)據(jù)管理經(jīng)歷了以下幾個發(fā)展階段,它們是( )
A.電子管理 B.手工管理
C.文件管理 D.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理
E.機械管理
23.計算機語言的種類為( )
A.第六代語言 B.第四代語言
C.高級語言 D.匯編語言
E.機器語言
24.就目前實際而言,引起勞動保障爭議的原因有很多,如:( )
A.主觀故意 B.工資標(biāo)準(zhǔn)太低
C.缺乏工作知識和經(jīng)驗 D.監(jiān)督檢查機制不夠健全
E.勞動法律不完備
25.以下陳述正確的是( )
A.第一級爭議處理機構(gòu)為地區(qū)設(shè)立的勞動保障爭議仲裁委員會
B.第二級爭議處理機構(gòu)為各企業(yè)內(nèi)設(shè)立的勞動保障爭議調(diào)解委員會
C.我國設(shè)置二級勞動爭議處理機構(gòu),再加上法院審判一級,則共為三級處理程序
D.調(diào)解委員會由職工代表、工會代表和企業(yè)代表三方構(gòu)成
E.我國設(shè)置三級勞動爭議處理機構(gòu),再加上法院審判一級,則共為四級處理程序
三、名詞解釋(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
26.職工
27.社會保險基金
28.經(jīng)濟活動人口
29.就業(yè)不足人員
30.自營就業(yè)人員
四、簡答題(本大題共2小題,每小題5分,共10分)
31.信息系統(tǒng)有哪些功能?
32.簡述城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的不足。
五、計算題(本大題共27分)
33.某小學(xué)高、中、低年級教師的平均工資數(shù)據(jù)如題33表所示
要求:(1)計算可變構(gòu)成指數(shù)和總平均工資變動額;(6分)
(2)計算固定組成指數(shù)和各組平均工資變動的影響;(6分)
(3)計算結(jié)構(gòu)影響指數(shù)和人員結(jié)構(gòu)變動的影響;(6分)
(4)建立指標(biāo)體系,分析因果關(guān)系。(9分)
六、綜合應(yīng)用題(本大題共18分)
34.某班104個學(xué)生的成績見題34表所示,會計成績分為5等“優(yōu)”“良”“中”“及格”“不及格”,數(shù)據(jù)位于工作表B1:B105區(qū)域,統(tǒng)計學(xué)成績位于工作表D1:D105區(qū)域。
請回答下列問題:
(1)要求根據(jù)學(xué)生會計成績等級得出相應(yīng)的學(xué)分績:優(yōu)-5分,良-4分,中-3分,及格-2分,不及格-1分,并列在C1:C105單元格區(qū)域。為了顯示C2:C105單元格區(qū)域的內(nèi)容,應(yīng)該在單元格C2中輸入的公式是什么?(10分)
(2)為對統(tǒng)計學(xué)成績進行分組統(tǒng)計,在E2:E5中為各分組的上限,為了顯示F2:F6單元格區(qū)域的內(nèi)容,應(yīng)該在F2:F6單元格區(qū)域輸入的公式是什么?(4分)
(3)為了計算出人數(shù)合計,應(yīng)該在單元格F7中輸入的公式是什么?(4分)
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