自考團體社會工作試題_浙江省2008年1月自考試卷

浙江省2008年1月高等教育自學考試團體社會工作試題

湖北自考網(wǎng)10月15日整理
課程代碼：00279
一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.決定團體社會工作成敗的最關鍵的要素是(      ) 
A.機構 B.團體中的個人
C.團體工作者 D.團體動力
2.對團體工作者最合適的角色定位應該是(      )
A.是團體的一分子 B.是團體的利益代表
C.是團體中的參與者 D.是滿足團體需要的幫助者
3.“人類的需要彼此關聯(lián)且都是在人與人的關系中表現(xiàn)出來的”。這個觀點屬于與團體工作相關的______的基本假定。(      )
A.心理學理論 B.社會學理論 
C.生態(tài)學 D.團體過程理論
4.從團體溝通的角度看，團體成員互動的最好方式是(      )
A.同心圓圍坐 B.各自分開 
C.平行排列 D.面對面就坐
5.所謂“小團體”是特指規(guī)模為______的團體。(      )
A.2-3人 B.2-5人 
C.2-10人 D.2-20人
6.在團體領導模式中，主張領導方式隨著情景的變化而不同的模式為(      )
A.放任式領導 B.專制式領導
C.民主式領導 D.應變式領導
7.一般來說，對成員面臨的問題的同質(zhì)性要求最高的團體是(      )
A.教育團體 B.任務團體 
C.成長團體 D.治療團體
8.在團體成員中產(chǎn)生一位領導者來帶領其他成員的方式是指(      )
A.雙人領導 B.同輩領導 
C.授權領導 D.分擔領導
9.下列選項中，不屬于團體互動的基本形式的是(      )
A.沉默 B.交換 
C.合作 D.競爭
10.在團體討論中，主持人“不偏袒或?qū)僖馊我环健睂儆赺_____的技巧。(      )
A.支持 B.中立 
C.摘要敘述 D.導引
11.在三人關系中，三人基于平等的地位相互支持與利益均等分配的關系屬于(      )
A.和諧關系 B.仲裁關系 
C.競爭關系 D.聯(lián)盟關系
12.在團體溝通中，無反應的溝通通常發(fā)生在(      )
A.團體籌備期 B.團體初期 
C.團體形成期 D.團體結束期
13.對于團體工作者的態(tài)度，普遍被學者首肯的三個條件是同感、真誠和(      )
A.尊重 B.信任 
C.接納 D.溫暖
14.“人們通過對符號的理解和定義進行互動”，此觀點的提出者為(      )
A.庫利 B.霍曼斯 
C.布魯默 D.米德
15.下列選項中，屬于個人角色的是(      )
A.記錄者 B.導引者 
C.掩飾者 D.評估者
16.下列關于團體中“替罪羊”的說法，錯誤的是(      )
A.替罪羊本身是一個受害者
B.尋找替罪羊主要是為了造成沖突
C.替罪羊一般有個人人格問題
D.替罪羊大多是團體中地位較低的成員
17.以讓成員享受休閑活動和學習某種游戲技巧為目標的團體是(      )
A.教育團體 B.學習團體 
C.休閑技藝團體 D.休閑娛樂團體
18.從團體沖突的形態(tài)看，沖突的最高層次應是(      )
A.訴諸權威決策 B.語言暴力
C.尋求聯(lián)盟 D.尊重不同意見
19.從團體的發(fā)展來看，團體的抗拒期是指(      )
A.團體沖突期 B.團體前期 
C.團體形成期 D.團體開始期
20.在改變環(huán)境的干預系統(tǒng)中，最基本的小型社會團體是(      )
A.家庭 B.朋輩 
C.組織 D.社會
21.團體工作的社會目標模型在演變過程中逐步發(fā)展出新的(      )
A.個人成長模型 B.主流模型 
C.任務中心模型 D.折衷模型
22.團體工作的中心工作是(      )
A.確定團體領導者 B.領導和發(fā)展團體活動
C.增強團體凝聚力 D.選擇成員
23.人際間信息溝通中的“語義隔閡”屬于(      )
A.信息傳遞者的障礙 B.信息傳遞中的障礙
C.信息接受者的障礙 D.信息本身的障礙
24.在討論性團體會議中，沒有聽眾的討論形式是(      )
A.演講討論會 B.公開討論會 
C.自由討論 D.圓桌會議
25.團體結束時，成員的反應方式主要有拒絕、憤怒、尋求延長時間和(      )
A.行為退化 B.痛苦失落 
C.消極應付 D.接受現(xiàn)實
26.團體工作記錄應注意及時性、可讀性、詳盡性和(      )
A.公開性 B.保密性 
C.靈活性 D.通俗化
27.在團體管理方法中，提高工作效率主要有責任下放法和(      )
A.事務簡化法 B.強化激勵法 
C.目標細分法 D.監(jiān)督測量法
28.團體社會工作在社區(qū)層次上的目標是(      )
A.幫助個人應對緊張狀態(tài)、適應新的情境
B.為人們提供松弛身心的經(jīng)驗
C.推動團體的發(fā)展、間接豐富社區(qū)的生命
D.預防犯罪，解決社會問題 
29.在團體工作者對對象的干預方法中，社會環(huán)境的干預屬于(      )
A.直接干預法 B.間接干預法 
C.團體外在力量法 D.轉(zhuǎn)介干預法
30.我國的社會工作教育始于(      )
A.20世紀20年代初 B.20世紀30年代初
C.20世紀40年代初 D.20世紀50年代初

二、雙項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.團體的時間因素包括團體的期間、會期的長短、______和______。(        )
A.發(fā)言的期限 B.討論的期限
C.聚會的頻率 D.聚會的時間
E.游戲的時間
2.團體契約的基本形態(tài)包括個人契約、互惠契約、獨立契約、______和______。(        )
A.互助契約 B.互賴契約 
C.家庭契約 D.保密契約 
E.機構契約
3.下列團體中，最適宜采用混合性別團體的有______和______。(        )
A.治療團體 B.少女身心發(fā)展團體
C.成長團體 D.任務團體
E.單身媽媽自強團體
4.下列選項屬于我國社會工作專業(yè)團體的是______和______。(        )
A.中華全國總工會 B.中國共產(chǎn)主義青年團
C.中華全國婦女聯(lián)合會 D.中國兒童基金會
E.中國殘疾人聯(lián)合會
5.團體聚會中的外在環(huán)境選擇主要包括食物的安排、______和______。(        )
A.合適的時間 B.理想的場所
C.相關專家的介入 D.成員的需求
E.機構的認可和贊助

三、判斷題（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
判斷下列各題，正確的在題后括號內(nèi)打“√”，錯的打“×”。
1.團體咨商、團體輔導和團體治療這三者在本質(zhì)上是一致的。(      )
2.在團體互動中，成員間關系越疏遠，沖突越劇烈。(      )
3.態(tài)度一經(jīng)形成就比較持久，幾乎不會改變。(      )
4.團體討論過程中，當成員發(fā)生爭論時，主持人應盡量保持中立。(      )

四、簡答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)
1.簡述團體動力學研究的主要內(nèi)容。
2.社會工作機構在決定組織團體時應考慮哪些因素？
3.簡述團體活動中工作者常用的工作方法。 
4.在團體領導中，“理論與實際相結合”的方法包括哪些主要內(nèi)容？

五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
1.你認為作為一個合格的團體工作者，應具備哪幾個方面的基本技能？
2.結合改變團體的技術，談談如何通過團體整體來修正團體。