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2007年4月自學考試自考全國管理學原理歷年試卷試題真題

湖北自考網(wǎng) 來源: 時間:2008-11-09 15:30:52
         2007年4月自學考試自考全國管理學原理歷年試卷試題真題.doc
       
 
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全國2007年4月高等教育自學考試
管理學原理試題
課程代碼:00054
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.管理是由許多人協(xié)作勞動而產(chǎn)生的,它是有效組織共同勞動所必需的。管理具有同生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的屬性是(  ?。?br>A.自然屬性 B.社會屬性
C.技術(shù)屬性 D.人文屬性
2.在下列有關(guān)個體行為的理論中,屬于“激勵內(nèi)容”理論的是(  ?。?br>A.期望理論 B.波特—勞勒模型理論
C.雙因素理論 D.X理論—Y理論
3.下列幾種組織外部環(huán)境的類型中,不確定性最高的是(   )
A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境 B.復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境
C.簡單和動態(tài)的環(huán)境 D.復(fù)雜和動態(tài)的環(huán)境
4.企業(yè)在樹立品牌形象、設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)特點、性能特點和顧客服務(wù)方面通常采用的戰(zhàn)略是
(   )
A.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 B.差異化戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略 D.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
5.計劃工作原理中,目的是使計劃執(zhí)行過程具有應(yīng)變能力的原理是(  ?。?br>A.限定因素原理 B.許諾原理
C.靈活性原理 D.改變航道原理
6.某企業(yè)產(chǎn)品合格率目前在92%左右,計劃提高產(chǎn)品質(zhì)量,將合格率提高到96%,這個96%稱為(  ?。?br>A.控制性目標 B.突破性目標
C.專業(yè)目標 D.組織目標
7.某面包廠過去一直購買面粉生產(chǎn)面包,現(xiàn)在決定自辦面粉廠,以確保面粉的數(shù)量和質(zhì)量。企業(yè)采用的此種戰(zhàn)略形式屬于(  ?。?br>A.橫向一體化 B.后向一體化
C.前向一體化 D.市場開發(fā)
8.下列不屬于計量模型預(yù)測法的是(  ?。?br>A.回歸分析法 B.單一方程模型法
C.聯(lián)立方程模型法 D.周期變動分析法
9.采用防守型戰(zhàn)略的企業(yè),其組織結(jié)構(gòu)的特點是(   )
A.職權(quán)相對比較集中,管理寬度比較寬 B.職權(quán)相對比較集中,管理寬度比較窄
C.職權(quán)相對比較分散,管理寬度比較寬 D.職權(quán)相對比較分散,管理寬度比較窄
10.最早使用、也是最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型是(   )
A.職能型組織結(jié)構(gòu) B.直線型組織結(jié)構(gòu)
C.直線—參謀型組織結(jié)構(gòu) D.直線—職能參謀型組織結(jié)構(gòu)
11.組織中,實現(xiàn)最基本的信息溝通的途徑是(   )
A.計劃 B.組織
C.管理 D.職權(quán)
12.下列因素中屬于支持變革力量的是(  ?。?br>A.對能力的恐懼 B.對失業(yè)的恐懼
C.對現(xiàn)行行為或結(jié)果的獎勵 D.顧客的要求
13.人員配備的系統(tǒng)方法是將(  ?。?br>A.人員配備與人員的選拔有機地聯(lián)系成一體
B.人員配備與管理的其它職能有機地聯(lián)系成一體
C.人員配備與人員的訓練和培養(yǎng)有機地聯(lián)系成一體
D.人員配備與指導和領(lǐng)導控制有機地聯(lián)系成一體
14.小王在某保險公司已經(jīng)做了七年,業(yè)績不僅逐年上升而且在客戶中口碑非常好,去年保險公司將其由一般業(yè)務(wù)員提升為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,請問這符合人員配備中的哪一原理?
(  ?。?br>A.責權(quán)利一致原理 B.公開競爭原理
C.不斷培養(yǎng)原理 D.用人之長原理
15.王某2000年被企業(yè)聘為財務(wù)主管,按規(guī)定三年后又轉(zhuǎn)到本企業(yè)審計部任主管。這種職務(wù)變化屬于(   )
A.非主管工作的輪換 B.在主管的職位間輪換
C.事先未規(guī)定的職務(wù)挖開 D.事先規(guī)定的主管職務(wù)間提升
16.為使個體和群體能夠自覺自愿而有信心地為實現(xiàn)組織的既定目標而努力,從而對組織內(nèi)每個成員和全體成員的行為進行引導和施加影響的活動過程屬于(  ?。?br>A.計劃工作 B.組織工作
C.控制工作 D.領(lǐng)導工作
17.團隊發(fā)展所經(jīng)過的四個階段依次為(  ?。?br>A.震蕩、形成、規(guī)范、執(zhí)行 B.形成、震蕩、規(guī)范、執(zhí)行
C.形成、震蕩、執(zhí)行、規(guī)范 D.震蕩、形成、執(zhí)行、規(guī)范
18.溝通網(wǎng)絡(luò)中,開放式的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是(   )
A.鏈式 B.Y式
C.輪式 D.全通道式
19.雙因素理論的提出者是(  ?。?br>A.馬斯洛 B.赫茨伯格
C.麥克萊蘭 D.弗魯姆
20.控制工作的首要目的是(   )
A.維持現(xiàn)狀 B.打破現(xiàn)狀
C.改革、創(chuàng)新 D.修改已有的計劃
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)<
......
......
結(jié)束
本文標簽
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