2007年10月自考試題國(guó)際企業(yè)管理全國(guó)試卷

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全國(guó)2007年10月高等教育自學(xué)考試
國(guó)際企業(yè)管理試題
課程代碼：00148
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.國(guó)際產(chǎn)品周期理論的提出者是（　　?。?br /> A.阿哈羅尼 B.雷蒙德?弗農(nóng)
C.海默 D.巴克萊和卡森
2.中國(guó)是國(guó)際貨幣基金組織的創(chuàng)始國(guó)之一，基金執(zhí)行董事會(huì)恢復(fù)中國(guó)在基金組織的合法席
位的時(shí)間是（　　　）
A.1978年10月23日 B.1980年4月17日
C.1985年4月17日 D.1994年10月23日
3.一般而言，不同民族有不同的語(yǔ)言、觀念文化、行為文化、物質(zhì)文化等等，這就是（　　?。?br /> A.體制差異 B.種族差異
C.制度差異 D.文化差異
4.家庭的含義和規(guī)模在各國(guó)間存在著較大的差別，主要分為核心家庭和（　　?。?br /> A. 社會(huì)群體 B.亞文化群體
C.擴(kuò)展家庭 D.傳統(tǒng)家庭
5.企業(yè)在研究國(guó)際企業(yè)面臨的政治環(huán)境時(shí)，可對(duì)本企業(yè)在某一東道國(guó)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的政治敏感度進(jìn)行初步分析。在以下分析內(nèi)容中，屬于公司外部因素的是（　　?。?br /> A.公司的行為 B.經(jīng)營(yíng)的當(dāng)?shù)鼗?
C.東道國(guó)自身的政治情況 D.子公司對(duì)母公司的依賴性
6.國(guó)際企業(yè)在國(guó)際生產(chǎn)與營(yíng)銷活動(dòng)中遇到爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，下列爭(zhēng)議解決方式中，所需費(fèi)用最高的是（　　　）
A.仲裁 B.訴訟
C.協(xié)商 D.調(diào)解
7.美國(guó)可口可樂(lè)公司只生產(chǎn)飲料，通過(guò)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)而迅速成為世界著名跨國(guó)公司，該公司采取的戰(zhàn)略是（　　　）
A.集中戰(zhàn)略 B.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 D.一體化戰(zhàn)略
8.決策者做決策時(shí)，對(duì)未來(lái)事件不僅無(wú)法估計(jì)在各種特定情況下的確定結(jié)果，而且也無(wú)法
確定各種情況下發(fā)生結(jié)果的概率，這類決策稱為（　　?。?br /> A.確定型決策 B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.保守型決策 D.不確定型決策
9.哈佛大學(xué)波特教授認(rèn)為，影響行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)及其強(qiáng)度的主要環(huán)境因素有潛在競(jìng)爭(zhēng)者、供應(yīng)商、客戶、替代品生產(chǎn)者以及（　　?。?br /> A.市場(chǎng)規(guī)模 B.資金投入
C.政治環(huán)境 D.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
10.國(guó)際企業(yè)通過(guò)簽定契約將制造技術(shù)和工業(yè)產(chǎn)權(quán)作為商品作價(jià)轉(zhuǎn)讓的方式是（　　?。?br /> A.許可證貿(mào)易 B.國(guó)際BOT方式
C.特許經(jīng)營(yíng) D.管理合同
11.國(guó)際企業(yè)對(duì)人力資源總體規(guī)劃和安排進(jìn)行較為詳細(xì)說(shuō)明的計(jì)劃屬于（　　?。?br /> A.短期計(jì)劃 B.中期計(jì)劃
C.長(zhǎng)期計(jì)劃 D.中長(zhǎng)期計(jì)劃
12.下列組織結(jié)構(gòu)屬于國(guó)際企業(yè)初始階段的組織結(jié)構(gòu)是( )
A.國(guó)際部結(jié)構(gòu) B.國(guó)外子公司結(jié)構(gòu)
C.全球性產(chǎn)品部結(jié)構(gòu) D.全球性職能部結(jié)構(gòu)
13.在多數(shù)西方國(guó)際企業(yè)中，被派遣到國(guó)外工作的管理人員的收入由三個(gè)部分組成即基本工資、國(guó)外工作獎(jiǎng)金和（　　?。?br /> A.國(guó)外工作津貼 B.國(guó)外住房津貼
C.國(guó)外稅務(wù)津貼 D.國(guó)外教育津貼
14.國(guó)際企業(yè)在進(jìn)行實(shí)地調(diào)研時(shí)，從調(diào)查對(duì)象中根據(jù)一定規(guī)則抽取一部分對(duì)象進(jìn)行調(diào)查，然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果推斷總體情況的方法屬于（　　　）
A.問(wèn)卷調(diào)查 B.抽樣調(diào)查
C.電話調(diào)查 D.個(gè)人走訪
15.有利于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、降低生產(chǎn)成本的國(guó)際采購(gòu)方式是（　　?。?br /> A.集中采購(gòu) B.分散采購(gòu)
C.混合采購(gòu) D.內(nèi)部采購(gòu)
16.進(jìn)行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，采用的下列折算方法中，最容易實(shí)行的是（　　　）
A.流動(dòng)—非流動(dòng)劃分法 B.貨幣—非貨幣劃分法
C.暫時(shí)法 D.現(xiàn)行匯率法
17.在組織設(shè)計(jì)中，上級(jí)不得越級(jí)指揮下級(jí)，下級(jí)也不得越級(jí)請(qǐng)示上級(jí)的原則是（　　?。?br /> A.分工與協(xié)作原則 B.適度分權(quán)原則
C.統(tǒng)一指揮原則 D.適當(dāng)管理幅度原則
18.如果某飲料公司針對(duì)不同國(guó)家和地區(qū)消費(fèi)者的不同需求，設(shè)計(jì)出不同口味的飲料，并在將產(chǎn)品推向市場(chǎng)時(shí)，采用不同的廣告形式和用語(yǔ)，那么我們可以推斷該公司采用的目標(biāo)市場(chǎng)策略是（　　?。?br /> A.無(wú)差異性市場(chǎng)策略 B.差異性市場(chǎng)策略
C.密集性市場(chǎng)策略 D.分散性市場(chǎng)策略
19.靈活制造系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)之一是（　　?。?br /> A.實(shí)
......
......

結(jié)束

本文標(biāo)簽

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