2005年4月全國(guó)高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

　　1.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財(cái)務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是（   ）

　　A.《行政學(xué)研究》 B.《行政學(xué)導(dǎo)論》

　　C.《政治與行政》 D.《科學(xué)管理》 2.微觀行政環(huán)境因素對(duì)行政管理活動(dòng)的影響是（   ）

　　A.最直接的 B.決定性的

　　C.間接的 D.較直接的

　　3.社會(huì)環(huán)境中最基本的因素是（   ）

　　A.自然環(huán)境 B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　C.政治環(huán)境 D.文化環(huán)境

　　4.既包含政府的行政職責(zé)，也包含政府的行政功能的是（   ）

　　A.行政計(jì)劃 B.行政領(lǐng)導(dǎo)

　　C.行政職能 D.機(jī)關(guān)管理

　　5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算”的七職能論的著作是（   ）

　　A.《工業(yè)管理和一般管理》 B.《行政管理科學(xué)論文集》

　　C.《科學(xué)管理原理》 D.《管理決策新科學(xué)》

　　6.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是（   ）

　　A.機(jī)構(gòu)設(shè)置 B.人員構(gòu)成

　　C.法規(guī)制度 D.資本有機(jī)構(gòu)成

　　7.以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與（   ）

　　A.層級(jí)制 B.分權(quán)制

　　C.集權(quán)制 D.首長(zhǎng)制

　　8.公務(wù)員之稱各國(guó)并不一致，在美國(guó)稱之為（   ）

　　A.公務(wù)員 B.文官

　　C.政府雇員 D.文職人員

　　9.標(biāo)志著美國(guó)公務(wù)員制度形成的是（   ）

　　A.功績(jī)制 B.政黨分肥制

　　C.紳士政府 D.彭德爾頓法

　　10.下列各項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員制度基本原則的是（   ）

　　A.分類管理原則 B.適才適用與揚(yáng)長(zhǎng)避短原則

　　C.德才兼?zhèn)渑c注重功績(jī)?cè)瓌t D.學(xué)而優(yōu)則仕原則

　　11.在完成高度保密和緊急任務(wù)時(shí)往往不適用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（   ）

　　A.強(qiáng)制方式 B.說服方式

　　C.激勵(lì)方式 D.示范方式

　　12.下列制度中，上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是（   ）

　　A.通報(bào)評(píng)議制度 B.通報(bào)征詢制度

　　C.辦公會(huì)議制度 D.咨詢會(huì)制度

　　13.辦公室管理的根本特征是（   ）

　　A.政策性 B.綜合性

　　C.輔助性 D.服務(wù)性

　　14.在國(guó)家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是（   ）

　　A.部門預(yù)算 B.中央預(yù)算

　　C.地方預(yù)算 D.單位預(yù)算

　　15.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對(duì)性和（   ）

　　A.實(shí)踐性 B.利益性

　　C.強(qiáng)制性 D.抽象性

　　16.對(duì)多種目標(biāo)和多個(gè)可行方案做全面權(quán)衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是（   ）

　　A.信息原則的要求 B.預(yù)測(cè)原則的要求

　　C.可行原則的要求 D.擇優(yōu)原則的要求

　　17.檢驗(yàn)決策是否正確的根據(jù)是（   ）

　　A.決策制定是否民主化 B.決策內(nèi)容是否符合實(shí)際

　　C.抉擇方案是否優(yōu)化 D.行政執(zhí)行效果

　　18.使原決策得到修正、補(bǔ)充和完善的根本途徑是（   ）

　　A.行政決策 B.行政咨詢

　　C.行政執(zhí)行 D.行政反饋

　　19.總結(jié)工作的內(nèi)容主要有：對(duì)執(zhí)行情況的檢查、對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和對(duì)執(zhí)行情況的（   ）

　　A.反思 B.衡量

　　C.評(píng)定 D.反饋

　　20.緊急協(xié)調(diào)方式也稱（   ）

　　A.說服式協(xié)調(diào)方式 B.突發(fā)性協(xié)調(diào)方式

　　C.律令式協(xié)調(diào)方式 D.建議協(xié)調(diào)方式

　　21.信息的使用和價(jià)值對(duì)時(shí)間的依賴性稱為（   ）

　　A.信息的廣泛性 B.信息的可轉(zhuǎn)換性

　　C.信息的時(shí)效性 D.信息的可傳遞性

　　22.秦漢時(shí)，國(guó)家權(quán)力分為行政與監(jiān)察兩種。其中，主管監(jiān)察的是（   ）

　　A.太尉 B.奉常

　　C.御史大夫 D.郎中令

　　23.中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議（簡(jiǎn)稱“政協(xié)”）是有廣泛代表性的（   ）

　　A.行政決策組織 B.統(tǒng)一戰(zhàn)線組織

　　C.咨詢組織 D.行政監(jiān)察組織

　　24.根據(jù)我國(guó)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，任免機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員本人提出書面辭職申請(qǐng)的審查批準(zhǔn)時(shí)限為

　　A.一個(gè)月 B.二個(gè)月

　　C.三個(gè)月 D.半年

　　25.經(jīng)濟(jì)方法的根本特征是（   ）

　　A.利益性 B.有償性

　　C.間接性 D.多樣性

　　26.下列屬于心理行為方式的是（   ）

　　A.法律方法 B.政治方法

　　C.經(jīng)濟(jì)方法 D.思想教育方法

　　27.評(píng)價(jià)與測(cè)定行政效率，必須以（   ）

　　A.數(shù)量的比率為前提

　　B.投入與產(chǎn)出之比為前提

　　C.行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提

　　D.行政管理活動(dòng)方向正確為前提

　　28.下列關(guān)于行政效率的效益要素的認(rèn)識(shí)，正確的是（   ）

　　A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量

　　B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容

　　C.行政管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益是行政效率的主要內(nèi)容

　　D.各項(xiàng)行政工作的質(zhì)量是效益要素，在一定時(shí)期內(nèi)完成的行政任務(wù)的數(shù)量則不是

　　29.下列各項(xiàng)是中間管理層工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)的是（   ）

　　A.方向標(biāo)準(zhǔn)

　　B.有無嚴(yán)格的工作程序標(biāo)準(zhǔn)

　　C.能否及時(shí)有效地處理突發(fā)事件

　　D.工作成果是否符合計(jì)劃要求

　　30.提出“還政于州”的口號(hào)，給州政府更多的自主權(quán)的美國(guó)總統(tǒng)是（   ）

　　A.里根 B.布什

　　C.克林頓 D.卡特

　　二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二至五個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題干的括

　　號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

　　31.行政管理學(xué)內(nèi)容豐富，下列各項(xiàng)內(nèi)容中屬于“軟件”部分的是（   ）

　　A.行政決策 B.行政溝通

　　C.行政執(zhí)行 D.行政組織

　　E.行政機(jī)構(gòu) 32.學(xué)習(xí)與研究行政管理學(xué)的方法是（   ）

　　A.理論聯(lián)系實(shí)際的方法 B.案例分析方法

　　C.歷史研究方法 D.比較研究方法

　　E.調(diào)查研究方法

　　33.20世紀(jì)60年代，西方行政學(xué)界興起了一門新學(xué)科—行政生態(tài)學(xué)，其代表人物是（   ）

　　A.法約爾 B.泰羅

　　C.古立克 D.高斯

　　E.里格斯

　　34.里格斯所論述的融合型行政模式的特征主要有（   ）

　　A.政治與行政不分，權(quán)力來源于君主

　　B.土地的分配和管理是政府的重要事務(wù)

　　C.民眾聽命行事，政府與民眾存在隔閡

　　D.官僚的職位重于行政政策

　　E.政府的制度、法規(guī)不健全

　　35.職位分類制度的作用體現(xiàn)在（   ）

　　A.能夠滿足分類分級(jí)，統(tǒng)一管理的要求

　　B.能夠提供“因事求才”的用人標(biāo)準(zhǔn)

　　C.是職務(wù)升遷的依據(jù)

　　D.是考核、培訓(xùn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)

　　E.能夠控制機(jī)構(gòu)編制，防止機(jī)構(gòu)膨脹

　　36.職位通常所具有的特點(diǎn)主要包括（   ）

　　A.職位是以“事”為中心確定的

　　B.職位與任職者相聯(lián)系

　　C.職位的數(shù)量受“事”的制約，是有限的

　　D.職位可按不同的標(biāo)準(zhǔn)劃分成一套體系

　　E.職位是人與事結(jié)合的中介

　　37.我國(guó)財(cái)務(wù)行政的客體是（   ）

　　A.財(cái)政部 B.國(guó)家稅務(wù)總局

　　C.國(guó)家金庫 D.財(cái)政收入

　　E.財(cái)政支出

　　38.預(yù)算外資金的特點(diǎn)是（   ）

　　A.集中性 B.分散性

　　C.無償性 D.自主性

　　E.專用性

　　39.制定行政執(zhí)行計(jì)劃應(yīng)遵循的原則有（   ）

　　A.民主集中原則 B.量力而行原則

　　C.統(tǒng)籌原則 D.重點(diǎn)原則

　　E.穩(wěn)定性原則

　　40.行政領(lǐng)導(dǎo)在行政執(zhí)行的實(shí)施階段的主要任務(wù)是（   ）

　　A.指揮 B.計(jì)劃

　　C.協(xié)調(diào) D.監(jiān)督

　　E.控制

　　41.行政信息系統(tǒng)的構(gòu)成要素是（   ）

　　A.信息源 B.信息工作隊(duì)伍

　　C.信息工作機(jī)構(gòu) D.信息傳輸手段

　　E.信息工作制度

　　42.行政信息鑒別的方法主要有（   ）

　　A.分析法 B.概括法

　　C.核對(duì)法 D.提煉法

　　E.調(diào)查法

　　43.近代西方資產(chǎn)階級(jí)一些進(jìn)步的思想家鑒于君主專制制度下個(gè)人大權(quán)獨(dú)攬的弊端，提出了由不同個(gè)人和社會(huì)集團(tuán)分掌國(guó)家部分權(quán)力并互相制約的主張，他們是（   ）

　　A.盧梭 B.洛克

　　C.潘恩 D.杰斐遜

　　E.孟德斯鳩

　　44.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的直接處分權(quán)包括（   ）

　　A.警告 B.記過

　　C.記大過 D.撤職

　　E.開除

　　45.行政法治的作用是（   ）

　　A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求

　　B.推進(jìn)深化行政改革的有效方法

　　C.控制行政權(quán)力膨脹的必然選擇