以人的因素為中心的行為模式有哪幾種？ 行為模式理論認為，事故是由人機系統(tǒng)中操作人員的某些行為缺陷或心理特征造成的。

　　行為模式主要包括三個方面的理論：
①學習理論。操作人員的工作技能，是后天習得的行為模式。只有在實際工作過程中，對安全行為給予積極的正面強化，同時給不安全行為以負面強化。這樣其他的操作人員就會去學習正確的操作規(guī)范，學會安全行為。

　　
②記憶錯誤。記憶錯誤主要表現(xiàn)為“錯、忘、漏”。

　　
③個性特征理論。個性特征理論認為，人們存在著某種個性傾向，容易造成事故的稱之為“事故傾向個性”。還有一些與事故關系比較密切的個性特征。年齡和經(jīng)驗也與事故發(fā)生率有密切關系。一般認為，青年工人缺乏經(jīng)驗、注意力容易分散、紀律觀念不強、能力不足，因而更容易發(fā)生事故。老年人由于工作記憶能力下降，容易疲勞，容易發(fā)生錯誤，因而導致事故的發(fā)生。