人力資源管理:該專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義市場經濟需要,德智體美全面發(fā)展,具備經濟學、管理學、法學等相關知識,掌握現代人力資源管理理論和業(yè)務操作技能,能勝任在企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源開發(fā)與管理工作的應用型高級專門人才。學生畢業(yè)后能在政府部門、企事業(yè)單位、社會團體、人才交流市場、獵頭公司等單位從事工作分析、人力資源規(guī)劃、培訓開發(fā)、績效考核等人力資源管理工作。
主要課程:微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、法學通論、會計學、統(tǒng)計學、人力資源管理、勞動經濟學、組織行為學、勞動與社會保障、人力資源開發(fā)與培訓、薪酬與績效管理、人員素質測評、領導科學等。