2022年湖北自考論文范文參考：經(jīng)濟管理領域中統(tǒng)計分析的運用

摘要：隨著統(tǒng)計分析技術(shù)逐漸成熟，統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域也發(fā)揮了越來越重要的作用。統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域的應用，不僅提高了企業(yè)管理的綜合水平，同時也提升了企業(yè)的市場競爭力。基于此，本文將對統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中的應用進行簡單分析，并提出幾點加強統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中應用的建議，旨在為企業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎。

關鍵詞：統(tǒng)計分析；經(jīng)濟管理領域；企業(yè)競爭力；發(fā)展

隨著統(tǒng)計分析技術(shù)的發(fā)展，統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中也發(fā)揮了越來越重要的作用。對于企業(yè)來說，將統(tǒng)計分析方法與經(jīng)濟管理領域有機結(jié)合到一起，對企業(yè)自身的發(fā)展有著重要的促進性作用。因此，加強統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中應用的研究，有著重要的現(xiàn)實意義。

一、統(tǒng)計分析方法應用的價值

統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中的應用有著一定的價值，其主要表現(xiàn)在兩個方面。

（一）提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中的應用，能夠有效提升企業(yè)的經(jīng)濟管理水平。隨著市場環(huán)境的變化，企業(yè)內(nèi)部的財務體系、運營狀況、風險評估、人力資源等方面都開始變得越來越復雜，傳統(tǒng)的管理方式不僅落后，而且無法應對如此復雜的發(fā)展環(huán)境。而統(tǒng)計分析方法的應用，為企業(yè)的管理與決策提供了有效的支持，提升了企業(yè)管理的綜合水平。

（二）提高企業(yè)的市場競爭力現(xiàn)如今，各行各業(yè)的企業(yè)之間的競爭較為激烈，企業(yè)要想在復雜的市場環(huán)境中獲得長遠發(fā)展，就必須要對市場大量的經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，以便為企業(yè)的決策和生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略提供有效的數(shù)據(jù)支持。因此，統(tǒng)計分析方法和相關技術(shù)的應用，幫助企業(yè)對海量的市場信息進行統(tǒng)計和分析，得出更加科學合理的數(shù)據(jù)結(jié)果，為企業(yè)的重要經(jīng)濟決策奠定了良好基礎，進而有助于提升企業(yè)的市場競爭力。

二、統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域的應用

在實際情況中，統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域的應用主要包括以下幾方面：人力資源方面、營銷方面、財務管理方面、風險管理方面等。在人力資源管理方面，應用統(tǒng)計分析方法可以對企業(yè)發(fā)展的人力資源需求進行分析，并通過動態(tài)分析方法來對企業(yè)人力資源變動情況進行預測，為企業(yè)人力資源管理提供有效支持。在營銷方面，通過統(tǒng)計分析方法能夠更好地對消費者的需求喜好進行分析，并找到隱藏的消費群體和熱點，企業(yè)可以根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果來轉(zhuǎn)變自身的戰(zhàn)略發(fā)展方向，更好地迎合市場需求。在財務管理方面，通過統(tǒng)計分析方法能夠?qū)ω攧諗?shù)據(jù)進行定性、定量的分析，幫助企業(yè)更好地進行一系列的財務管理以及投資活動，提高財務管理過程的合理性與科學性。在風險管理方面，通過統(tǒng)計分析方法能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營過程的數(shù)據(jù)進行分類統(tǒng)計，找到數(shù)據(jù)中存在的異常點，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中存在的風險問題。

三、加強統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中應用的建議

基于上述內(nèi)容可知，統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中有著重要的作用。為了促進各個企業(yè)的進一步發(fā)展，需要加強統(tǒng)計方法的應用，促進企業(yè)經(jīng)濟管理效率和質(zhì)量的提升。

（一）轉(zhuǎn)變管理思維促進統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中發(fā)揮更加重要的作用，需要企業(yè)適當轉(zhuǎn)變自身的管理思維。在經(jīng)營管理的過程中，需要相關人員梳理正確的統(tǒng)計分析思維，強化自身的統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)信息化意識，并采用正確的方式來加強統(tǒng)計分析方法的應用，結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機技術(shù)等實現(xiàn)更好的經(jīng)濟管理，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎。

（二）建立預警反饋機制企業(yè)應當要根據(jù)實際發(fā)展情況建立預警反饋機制，真正發(fā)揮統(tǒng)計分析方法的作用。該反饋機制主要是通過統(tǒng)計分析方法來將企業(yè)經(jīng)營和管理過程中存在的問題進行反饋，并形成風險預警，根據(jù)分析的數(shù)據(jù)來及時調(diào)整發(fā)展過程中存在的偏差情況。與此同時，由于“預警—反饋—調(diào)整”映射的過程是較為復雜的，因此，在該過程中需要建立責任機制來對相關人員的行為進行約束，合理地分配統(tǒng)計任務，保證各項工作能夠有效落實，將統(tǒng)計分析方法的價值和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

（三）加強數(shù)據(jù)信息的深入挖掘統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中的應用，需要加強數(shù)據(jù)信息的深入挖掘。統(tǒng)計分析方法反映出來的數(shù)據(jù)是相對獨立的，且反映的內(nèi)容也更加趨向于表層內(nèi)容，很多時候并不能夠滿足企業(yè)的發(fā)展。因此，為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計分析方法的作用，需要加強數(shù)據(jù)信息的深入挖掘，收集并整理更加全面的數(shù)據(jù)信息，并進行理性判斷，以保證挖掘到的數(shù)據(jù)與實際情況更加相符。如：企業(yè)要求不同的部門將部門運行過程中的各項數(shù)據(jù)及時錄入到系統(tǒng)中，并對數(shù)據(jù)信息進行核實，保證數(shù)據(jù)的準確性，并將這些數(shù)據(jù)上傳到系統(tǒng)中，方便系統(tǒng)進行統(tǒng)計分析，也方便相關人員進行管理。

（四）加強相關人員的培訓統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領域中的應用，需要相關工作人員進行合理的操作，因此，加強相關人員的培訓是非常重要的。第一，定期對工作人員的統(tǒng)計經(jīng)濟學知識理論進行培訓，促進其對統(tǒng)計經(jīng)濟學知識理論有更加深刻的認識，并提高其對數(shù)據(jù)的敏感性。第二，由于統(tǒng)計分析方法是以計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等先進技術(shù)為載體，因此，還要重視對相關人員計算機操作綜合能力的培訓，使其掌握基于大數(shù)據(jù)的操作技能，打造一支高素質(zhì)的綜合隊伍。第三，加強工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)培訓，使其在展開統(tǒng)計分析工作的過程中始終保持崇高的道德標準和職業(yè)素養(yǎng)，避免在數(shù)據(jù)信息上動手腳而出現(xiàn)信息失真的情況，提高統(tǒng)計分析結(jié)果的準確性，進而促進經(jīng)濟管理質(zhì)量和效率的提升。綜上所述，隨著我國科技的發(fā)展，統(tǒng)計分析技術(shù)也得到了進一步的提升，其在經(jīng)濟管理領域的應用，有效提升了經(jīng)濟管理的質(zhì)量和效率?；诮y(tǒng)計分析方法的價值，越來越多的企業(yè)使用統(tǒng)計分析方法來對經(jīng)濟管理進行分析，為企業(yè)的各項經(jīng)濟決策提供了有效的支持，并有效提升了企業(yè)的市場競爭力。

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