2010年10月秘書參謀職能概論自考試題

全國(guó)2010年10月自考
秘書參謀職能概論試題
課程代碼：00526

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．參謀主體的參謀咨詢，只是參謀對(duì)象進(jìn)行決策的（      ）
A.前提因素 B.參考因素
C.決定因素 D.必納因素
2.領(lǐng)導(dǎo)者決策管理的前提和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（      ）
A.施行決策 B.論證決策
C.制定決策 D.追蹤決策
3.領(lǐng)導(dǎo)者更為實(shí)質(zhì)的政務(wù)職能的基本內(nèi)涵是（      ）
A.組織管理 B.信息管理
C.人事管理 D.決策管理
4.西方近代國(guó)家管理系統(tǒng)內(nèi)，秘書機(jī)構(gòu)已成為議會(huì)、政府不可缺少的綜合性事務(wù)輔助部門和（      ）
A.議事溝通部門 B.參謀輔助部門
C.文書處理部門 D.首腦咨詢部門
5.我國(guó)商代負(fù)責(zé)草擬商王命令、文告的秘書性參謀人員稱（      ）
A.太卜 B.作冊(cè)史官
C.占卜官 D.太史
6.我國(guó)晚清時(shí)期，主官與幕僚之間，雙向選擇，合則留不合則去，屬于（      ）
A.合作關(guān)系 B.雇傭關(guān)系
C.平等關(guān)系 D.主從關(guān)系
7.秘書處于系統(tǒng)中介位置所開展的參謀活動(dòng)，與分管副職領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人相比，更具有（      ）
A.全局指導(dǎo)性 B.全局綜合性
C.局部專業(yè)性 D.局部針對(duì)性
8.秘書是其參謀活動(dòng)的（      ）
A.對(duì)象 B.客體
C.主導(dǎo) D.主體
9.從參謀內(nèi)容的廣度看，秘書綜合輔助是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的（      ）
A.全面服務(wù) B.重點(diǎn)參謀
C.集中服務(wù) D.顯著補(bǔ)充
10.設(shè)計(jì)性參謀、分析性參謀、補(bǔ)充完善性參謀等秘書參謀活動(dòng)，屬于決策形成參謀范疇的（      ）
A.論證階段 B.形成階段
C.準(zhǔn)備階段 D.分析階段
11.秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策意向提出參考建議，必須（      ）
A.遵從領(lǐng)導(dǎo) B.超越求新
C.務(wù)實(shí)求真 D.重在想象
12.決策能否取得預(yù)期效果，除決策科學(xué)外還取決于（      ）
A.決策形成 B.決策選優(yōu)
C.決策論證 D.決策施行
13.反常卻積極的秘書參謀活動(dòng)，常會(huì)釀出（      ）
A.負(fù)面影響 B.消極作用
C.嚴(yán)重后果 D.不良作用
14.秘書參謀活動(dòng)主體是該項(xiàng)活動(dòng)定性的（      ）
A.被作用方面 B.作用方面
C.被控制方面 D.對(duì)象方面
15.在秘書參謀活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者是參謀對(duì)象，也是（      ）
A.間接的被參謀者 B.直接的參謀者
C.直接的被參謀者 D.間接的參謀者
16.參謀對(duì)象對(duì)秘書參謀的諧振度，一般出自其（      ）
A.支持度 B.理解度
C.信任度 D.借重度
17.人的職能行為還得受其職能觀念的（      ）
A.間接制約 B.一定影響
C.直接制約 D.適度強(qiáng)化
18.與參謀對(duì)象信任度及諧振度高低也息息相關(guān)的是秘書自身在參謀活動(dòng)中的（      ）
A.主觀努力 B.主觀感受
C.認(rèn)知能力 D.反應(yīng)程度
19.秘書工作綜合特征的理論依據(jù)之一，是下列哪種秘書領(lǐng)導(dǎo)觀?（      ）
A.職能活動(dòng)的核心領(lǐng)導(dǎo) B.組織系統(tǒng)的全局指揮
C.監(jiān)督輔助的職能對(duì)象 D.決策管理的決策主體
20.秘書參謀規(guī)律，指秘書參謀活動(dòng)中的本質(zhì)聯(lián)系和（      ）
A.基本特征 B.必然趨勢(shì)
C.一般過(guò)程 D.特定方向
21.秘書應(yīng)為全面履行職責(zé)而具有自覺的（      ）
A.參謀意識(shí) B.服務(wù)觀念
C.工作態(tài)度 D.進(jìn)取精神
22.秘書有效進(jìn)行參謀思考的本質(zhì)特征是（      ）
A.獨(dú)立思考 B.單向思考
C.換位思考 D.多向思考
23.秘書有效發(fā)揮參謀作用的基礎(chǔ)是（      ）
A.主觀目標(biāo) B.客觀環(huán)境
C.主觀認(rèn)識(shí) D.客觀實(shí)踐
24.秘書關(guān)注宏觀環(huán)境，要注重其變化的（      ）
A.征兆與趨勢(shì) B.過(guò)程與轉(zhuǎn)換
C.開端與結(jié)果 D.速度與頻率
25.秘書運(yùn)用關(guān)注國(guó)際、國(guó)內(nèi)環(huán)境情勢(shì)進(jìn)行參謀的具體方法，屬于（      ）
A.宏觀參謀方法 B.微觀參謀方法
C.普適參謀方法 D.中觀參謀方法
26.秘書關(guān)注宏觀環(huán)境進(jìn)行參謀過(guò)程中，必須立足本單位的（      ）
A.發(fā)展規(guī)劃 B.動(dòng)作效率
C.改革步伐 D.發(fā)展實(shí)際
27.領(lǐng)導(dǎo)者正在集中考量的宏觀戰(zhàn)略問(wèn)題，就是秘書要把握的領(lǐng)導(dǎo)者的（      ）
A.思想狀態(tài) B.思慮熱點(diǎn)
C.工作要求 D.輔助需要
28.從局部推斷全局的關(guān)鍵，是如何準(zhǔn)確選擇推斷全局的（      ）
A.局部切入點(diǎn) B.全局關(guān)鍵點(diǎn)
C.全局切入點(diǎn) D.局部關(guān)鍵點(diǎn)
29.秘書參謀藝術(shù)，是其智慧、學(xué)識(shí)、才能、膽略與經(jīng)驗(yàn)的（      ）
A.具體體現(xiàn) B.突出表現(xiàn)
C.綜合反映 D.臨機(jī)發(fā)揮
30.秘書參謀藝術(shù)與參謀規(guī)律，都存在于秘書參謀活動(dòng)之中，它們的基礎(chǔ)都是（      ）
A.參謀意識(shí) B.參謀實(shí)踐
C.參謀過(guò)程 D.參謀理論

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
31.下列屬于秘書工作屬性的有（         ）
A.復(fù)雜性 B.具體性
C.綜合性 D.近身性
E.輔助性
32.我國(guó)原始社會(huì)時(shí)期部落和部落聯(lián)盟首領(lǐng)身邊所設(shè)的重要參謀輔助官員有（         ）
A.史官 B.太卜
C.巫祝 D.秩宗
E.納言
33.秘書部門的中介位置體現(xiàn)在（         ）
A.決策的整個(gè)過(guò)程中 B.管理的各個(gè)環(huán)節(jié)里
C.內(nèi)部的系統(tǒng)運(yùn)作中 D.系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)上
E.對(duì)外的交往關(guān)系中
34.任何組織系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者，都是對(duì)系統(tǒng)全局目標(biāo)管理的（         ）
A.控制者 B.決策者
C.輔助者 D.組織者
E.計(jì)劃者
35.秘書參謀藝術(shù)的功能有（         ）
A.豐富參謀建議內(nèi)涵 B.實(shí)現(xiàn)最佳參謀效能
C.提高參謀和領(lǐng)導(dǎo)水平 D.推動(dòng)參謀活動(dòng)有效進(jìn)行
E.增強(qiáng)信任與諧振度

三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)
36.簡(jiǎn)述現(xiàn)代參謀組織的構(gòu)成。
37.秘書參謀的近身服務(wù)條件，對(duì)其發(fā)揮參謀作用有哪些便利或作用?
38.何謂秘書參謀范疇?
39.簡(jiǎn)述參謀對(duì)象與參謀主體之間互應(yīng)互動(dòng)狀態(tài)的兩方面體現(xiàn)。
40.簡(jiǎn)述秘書在參謀輔助中所運(yùn)用的幾種宏觀參謀方法。

四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
41.試述秘書是領(lǐng)導(dǎo)者的直接參謀。
42.試述秘書參謀規(guī)律“主輔諧同律”的基本內(nèi)涵。

五、寨例分析題(本大題共1小題，15分）
43.    某企業(yè)年度工作匯報(bào)會(huì)閉會(huì)前一天，與會(huì)中層干部都希望總經(jīng)理作個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)講話，以全面溝通情況，振奮精神，更好推動(dòng)新年度工作?？偨?jīng)理則顧慮時(shí)間緊迫，尚有急務(wù)待處理，同時(shí)考慮會(huì)后將下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，故不同意在倉(cāng)促之際作系統(tǒng)總結(jié)。但又礙于與會(huì)人員的熱切要求，顯得拿不定主意。
會(huì)間休息時(shí)，總經(jīng)理助理即時(shí)單獨(dú)進(jìn)言，力陳了作總結(jié)講話的必要性及作好總結(jié)講話的可能性。總經(jīng)理聽完助理進(jìn)言稍作思考后，決定作會(huì)議總結(jié)。
當(dāng)晚，他在助理輔助下，加班擬出了總結(jié)講話細(xì)綱。次日上午，總經(jīng)理在會(huì)上作了精彩的總結(jié)講話和切實(shí)的新年度工作部署。
閱讀案例，請(qǐng)結(jié)合案例回答并闡明以下問(wèn)題：
(1)從秘書參謀的空間存在看，助理對(duì)總經(jīng)理的整個(gè)參謀活動(dòng)，屬于哪種秘書參謀形態(tài)?為什么?
(2)從參謀者參謀內(nèi)涵的主要針對(duì)與實(shí)際作用看，助理在會(huì)間休息時(shí)，向總經(jīng)理的進(jìn)言參謀活動(dòng)又屬于什么參謀形態(tài)類型?為什么?