2009年10月秘書(shū)參謀職能概論自考試題
全國(guó)2009年10月自考
秘書(shū)參謀職能概論試題
課程代碼:00526
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.相對(duì)來(lái)說(shuō),秘書(shū)參謀部門(mén)的參謀方式( )
A.規(guī)范、穩(wěn)定 B.單一、呆板
C.循章、按時(shí) D.靈活、隨機(jī)
2.秘書(shū)參謀部門(mén)與參謀對(duì)象相處的關(guān)系是( )
A.圍繞而貼近 B.保持較大層距
C.不受制約 D.獨(dú)立而非隸屬
3.秘書(shū)參謀部門(mén)的參謀內(nèi)涵( )
A.集中而單純 B.寬泛而綜合
C.專(zhuān)門(mén)而集中 D.明確而穩(wěn)定
4.秘書(shū)參謀部門(mén)為參謀對(duì)象履行參謀輔助職能的同時(shí)還得履行( )
A.參謀決策職能 B.文書(shū)處理職能
C.事務(wù)輔助職能 D.協(xié)調(diào)督查職能
5.在決策內(nèi)容轉(zhuǎn)化為正式文件時(shí),秘書(shū)參謀輔助( )
A.已經(jīng)停止 B.仍在進(jìn)行
C.無(wú)需信息 D.等待指示
6.秘書(shū)參謀是綜合性的,必須圍繞( )
A.本職工作展開(kāi) B.群眾工作展開(kāi)
C.基層工作展開(kāi) D.領(lǐng)導(dǎo)工作展開(kāi)
7.非正式組織的信息對(duì)秘書(shū)參謀活動(dòng)具有( )
A.典型作用 B.決定作用
C.參考作用 D.綜合作用
8.對(duì)客觀環(huán)境的認(rèn)識(shí)過(guò)于樂(lè)觀或過(guò)于悲觀,往往會(huì)造成( )
A.決策方式的失誤 B.決策目標(biāo)的失誤
C.決策程序的失誤 D.實(shí)施手段的失誤
9.對(duì)秘書(shū)參謀而言,展開(kāi)各項(xiàng)重要的參謀活動(dòng)主要是圍繞( )
A.領(lǐng)導(dǎo)事務(wù) B.領(lǐng)導(dǎo)決策
C.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng) D.領(lǐng)導(dǎo)觀念
10.在補(bǔ)充完善參謀中,秘書(shū)要整體地、充分地分析備選方案,評(píng)價(jià)其( )
A.信息容量 B.采納機(jī)率
C.實(shí)用價(jià)值 D.可行程度
11.秘書(shū)要提醒領(lǐng)導(dǎo)者言行少出疏漏,避免產(chǎn)生誤會(huì),就得善于( )
A.預(yù)見(jiàn)未來(lái) B.聽(tīng)取意見(jiàn)
C.拾遺補(bǔ)闕 D.調(diào)查研究
12.組織系統(tǒng)的部門(mén)等方面要將秘書(shū)部門(mén)及秘書(shū)視作自己的( )
A.一般同事 B.職能障礙
C.中介參謀 D.溝通工具
13.部門(mén)等方面漠視抵制秘書(shū)職能作用的主因是將秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)者的特定職能關(guān)系( )
A.等同起來(lái) B.割裂開(kāi)來(lái)
C.過(guò)于看重 D.完全忽略
14.秘書(shū)參謀的效應(yīng)如何,首先取決于秘書(shū)參謀輔助的( )
A.服務(wù)狀態(tài) B.服務(wù)能力
C.服務(wù)方式 D.服務(wù)對(duì)象
15.秘書(shū)參謀對(duì)象的諧振度,指參謀對(duì)象對(duì)秘書(shū)參謀活動(dòng)的( )
A.支持、配合程度 B.關(guān)切、參與程度
C.理解、贊許程度 D.爭(zhēng)取、利用程度
16.領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),是秘書(shū)履行參謀輔助活動(dòng)的服務(wù)核心與( )
A.思想主導(dǎo) B.言論主導(dǎo)
C.行為主導(dǎo) D.方向主導(dǎo)
17.系統(tǒng)的具體職能部門(mén)、單位是秘書(shū)參謀職能的( )
A.職能實(shí)體 B.基礎(chǔ)支撐
C.直接對(duì)象 D.活動(dòng)主導(dǎo)
18.秘書(shū)參謀活動(dòng)的內(nèi)涵,主要指向領(lǐng)導(dǎo)者的( )
A.全部職能 B.管理職能
C.基本職能 D.指揮職能
19.秘書(shū)參謀環(huán)境客體,主要指領(lǐng)導(dǎo)者隸屬的( )
A.信息職能部門(mén) B.綜合職能部門(mén)
C.執(zhí)行職能部門(mén) D.輔助職能部門(mén)
20.秘書(shū)積極主動(dòng)地開(kāi)展參謀活動(dòng)應(yīng)該( )
A.只謀不斷 B.少謀少斷
C.可謀可斷 D.亦謀亦斷
21.秘書(shū)參謀必須( )
A.維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)利益 B.保持忠誠(chéng)正直
C.維護(hù)部門(mén)利益 D.促進(jìn)行政便捷
22.秘書(shū)參謀活動(dòng)中所依據(jù)的信息必須( )
A.重視積極因素 B.針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)好惡
C.重視消極因素 D.準(zhǔn)確全面有用
23.秘書(shū)參謀活動(dòng)的動(dòng)機(jī)方向、作用針對(duì)、表達(dá)方式等因素,屬于一種( )
A.時(shí)間存在 B.空間存在
C.時(shí)空存在 D.客觀存在
24.主要是從參謀動(dòng)機(jī)與參謀方向這兩方面參謀活動(dòng)空間存在因素去認(rèn)定的參謀形態(tài)之一是( )
A.主動(dòng)參謀 B.被動(dòng)參謀
C.正面參謀 D.語(yǔ)言參謀
25.包含管理缺失參謀形態(tài)類(lèi)型的參謀形態(tài)是( )
A.負(fù)面參謀 B.規(guī)諫參謀
C.正面參謀 D.管理參謀
26.著眼于參謀者進(jìn)行參謀活動(dòng)的時(shí)間存在因素所認(rèn)定的參謀形態(tài)之一是( )
A.管理參謀 B.語(yǔ)言參謀
C.規(guī)諫參謀 D.主動(dòng)參謀
27.領(lǐng)導(dǎo)的老下級(jí)或親屬出現(xiàn)違法腐敗時(shí),秘書(shū)運(yùn)用的參謀方法是( )
A.倡廉不懈 B.加強(qiáng)監(jiān)督
C.反腐從嚴(yán) D.律己潔行
28.秘書(shū)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理來(lái)信來(lái)訪中最集中、強(qiáng)烈的問(wèn)題應(yīng)采用的參謀方法是( )
A.信訪動(dòng)態(tài) B.信息綜合
C.民意綜合 D.效果反饋
29.領(lǐng)導(dǎo)接待重要來(lái)賓時(shí),秘書(shū)及時(shí)呈交來(lái)客的有關(guān)資料給領(lǐng)導(dǎo)參考,這種參謀方法為( )
A.事前提醒 B.提供背景
C.隨機(jī)建議 D.統(tǒng)籌計(jì)劃
30.秘書(shū)要盡可能提高參謀質(zhì)量,不僅需要具備良好綜合素質(zhì),還須掌握和應(yīng)用高超的( )
A.參謀方法 B.參謀方式
C.參謀原則 D.參謀藝術(shù)
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
31.泛義參謀的實(shí)質(zhì)表現(xiàn)在( )
A.參謀主體的智能勞動(dòng) B.密集信息的綜合利用
C.相對(duì)獨(dú)立的積極思維 D.供作參考的智能輔助
E.必須采納的智能成果
32.與前代相比,春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)的游士秘書(shū)性參謀活動(dòng)( )
A.參謀思想更為活躍 B.可與參謀對(duì)象雙向選擇
C.可自主表達(dá)治國(guó)主張 D.不能選擇參謀對(duì)象
E.不能自主表達(dá)治國(guó)主張
33.在秘書(shū)參謀活動(dòng)中,秘書(shū)是參謀活動(dòng)的( )
A.間接對(duì)象 B.被參謀者
C.主體 D.參謀者
E.定性方面
34.參謀對(duì)象對(duì)參謀者反饋、提供的參謀內(nèi)涵的處理反應(yīng)大致有( )
A.依計(jì)而行 B.?dāng)M作參考
C.不予采納 D.毫無(wú)反應(yīng)
E.模棱含糊
35.秘書(shū)參謀藝術(shù)和參謀規(guī)律必須( )
A.以輔助領(lǐng)導(dǎo)者為目的 B.以參謀實(shí)踐為基礎(chǔ)
C.帶有隨機(jī)靈活性 D.帶有普遍指導(dǎo)性
E.體現(xiàn)參謀活動(dòng)本質(zhì)
三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)
36.何謂秘書(shū)工作?
37.簡(jiǎn)述秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理各種關(guān)系的綜合參謀作用。
38.何謂組織系統(tǒng)的職能部門(mén)?
39.秘書(shū)自覺(jué)的參謀意識(shí)與其參謀智能有何聯(lián)系?
40.簡(jiǎn)述秘書(shū)根據(jù)不同失調(diào)原因所采取的不同參謀方法。
四、論述題(本大題共2小題,每小題l0分,共20分)
41.試述秘書(shū)如何進(jìn)行庶務(wù)可行的參謀。
42.試述秘書(shū)如何把握政策特征發(fā)揮參謀作用。
五、案例分析題(本大題共1小題,15分)
43.案例:
一天上午,某公司總經(jīng)理在辦公室緊張準(zhǔn)備下午要作的一個(gè)重要報(bào)告。事前曾叮囑助理:“我上午概不接待?!睘榇?,助理已為之代為處理了好幾起造訪等事項(xiàng)。
上午10時(shí),公司銷(xiāo)售部經(jīng)理到辦公室要找總經(jīng)理面談。助理仍熱情相待,說(shuō)明情況,請(qǐng)他明天再來(lái)。但在銷(xiāo)售部經(jīng)理堅(jiān)持下,助理只得向總經(jīng)理通報(bào)。總經(jīng)理礙難地回答:“我正在集中考慮如何突破公司銷(xiāo)售瓶頸的問(wèn)題,時(shí)間太緊,容不得耽擱。請(qǐng)他在下午的會(huì)上我講完話后再面談吧?!?br /> 助理若有所思地走出辦公室,向銷(xiāo)售部經(jīng)理致歉并轉(zhuǎn)達(dá)總經(jīng)理意見(jiàn)后,問(wèn)道:“您能否告訴我簡(jiǎn)要的匯報(bào)內(nèi)容?”經(jīng)理回答:“我正是要匯報(bào)促進(jìn)公司銷(xiāo)售工作的想法。”經(jīng)理的話音剛落,助理立即返身走進(jìn)辦公室,打斷沉思中的總經(jīng)理,再次向他通報(bào)了情況并建議抽出半小時(shí)提前接談銷(xiāo)售部經(jīng)理。
總經(jīng)理很快聽(tīng)取了銷(xiāo)售部經(jīng)理的匯報(bào),頗為滿意。在助理的協(xié)助之下,十分順暢地?cái)M就了下午要作的報(bào)告稿。
閱讀案例,給合案例回答并闡明下述問(wèn)題:
就參謀內(nèi)涵的作用針對(duì)而言,助理所進(jìn)行的參謀活動(dòng),屬于哪種參謀形態(tài)類(lèi)型
結(jié)束
本文標(biāo)簽
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