自考勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)試題_全國2009年7月自考試卷

全國2009年7月自考勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)試題

課程代碼：03313
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.法的具體外部表現(xiàn)形態(tài)，被稱為(     )
A.法律淵源 B.法律根本
C.法律表現(xiàn) D.法律形態(tài)
2.法律解釋的方法可以分為(     )
A.立法解釋、司法解釋與行政解釋 B.官方解釋和任意解釋
C.字面解釋、限制解釋和擴(kuò)大解釋 D.法定解釋和學(xué)理解釋
3.對(duì)于一些問題，在國家沒有制定法律、行政法規(guī)前，地方(     )
A.必須先制定地方性法規(guī) B.可以先制定地方性法規(guī)
C.必須向國家權(quán)力機(jī)關(guān)申報(bào) D.不能制定地方性法規(guī)
4.根據(jù)《立法法》和《規(guī)章制定程序條例》規(guī)定，部門規(guī)章的決定應(yīng)當(dāng)通過(     )
A.部務(wù)會(huì)議或委員會(huì)會(huì)議決定 B.政府常務(wù)會(huì)議決定
C.政府全體會(huì)議決定 D.司法機(jī)關(guān)會(huì)議決定
5.《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》屬于(     )
A.勞動(dòng)行政法規(guī) B.勞動(dòng)規(guī)章
C.地方性勞動(dòng)法規(guī) D.勞動(dòng)法律
6.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)的享有直接保險(xiǎn)利益的主體，被稱為(     )
A.投保人 B.被保險(xiǎn)人
C.受益人 D.管理人
7.從范疇上說，行政許可的設(shè)定屬于(     )
A.司法行為 B.立法行為
C.行政行為 D.執(zhí)法行為
8.在勞動(dòng)保障行政處罰的執(zhí)行過程中，當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的適用范圍是(     )
A.依法給予20元以下罰款的 B.依法給予30元以下罰款的
C.依法給予50元以下罰款的 D.依法給予100元以下罰款的
9.在勞動(dòng)保障法律監(jiān)督檢查體系中，只有勞動(dòng)保障監(jiān)察是以國家的名義對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)一的和全面的監(jiān)督檢查，這體現(xiàn)了勞動(dòng)保障監(jiān)察的(     )
A.法定性 B.全面性
C.專門性 D.強(qiáng)制性
10.我國勞動(dòng)保障監(jiān)察查處用人單位違法行為程序的第一步是(     )
A.調(diào)查取證 B.案件移送
C.案件處理 D.立案
11.按照我國法律規(guī)定，行政法規(guī)發(fā)布后，應(yīng)向全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案，其時(shí)限為(     )
A.10日內(nèi) B.15日內(nèi)
C.20日內(nèi) D.30日內(nèi)
12.勞動(dòng)保障行政執(zhí)法部門根據(jù)執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定，對(duì)本部門及其工作人員執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和其他行政法律法規(guī)以及遵紀(jì)守法的情況，進(jìn)行自查自糾，并將檢查結(jié)果和糾正情況向勞動(dòng)行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告的一種監(jiān)督方式，稱為(     )
A.抽查 B.自查
C.獨(dú)立檢查 D.聯(lián)合檢查
13.在法律責(zé)任的構(gòu)成中，行為人實(shí)施違法行為時(shí)的主觀心理狀態(tài)，稱為(     )
A.因果關(guān)系 B.主觀過錯(cuò)
C.責(zé)任主體 D.損害后果
14.行政機(jī)關(guān)依照行政復(fù)議程序受理和處理行政爭議案件的一種法律制度，稱為(     )
A.信訪 B.行政訴訟
C.行政復(fù)議 D.行政賠償
15.行政復(fù)議機(jī)關(guān)在履行復(fù)議職責(zé)時(shí)，必須依法、公正地進(jìn)行審查，這體現(xiàn)了行政復(fù)議的(     )
A.公正原則 B.及時(shí)原則
C.公開原則 D.便民原則
16.根據(jù)我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查的期限是(     )
A.5日內(nèi) B.10日內(nèi)
C.30日內(nèi) D.60日內(nèi)
17.對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)管理相對(duì)人與社會(huì)保險(xiǎn)行政管理機(jī)關(guān)之間的社會(huì)保險(xiǎn)爭議，其解決的依據(jù)是(     )
A.刑事爭議處理制度 B.民事爭議處理制度
C.行政爭議處理制度 D.勞動(dòng)爭議處理制度
18.按照人民法院的管轄區(qū)域和最初做出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地、當(dāng)事人所在地及訴訟標(biāo)的所在地的關(guān)系來確定行政案件的管轄是(     )
A.級(jí)別管轄 B.指定管轄
C.地域管轄 D.轉(zhuǎn)移管轄
19.按照各級(jí)人民法院管轄的第一審行政案件，對(duì)省、自治區(qū)、直轄市人民政府所做的具體行政(武漢自考)行為提起訴訟的案件屬于(     )
A.基層人民法院 B.中級(jí)人民法院
C.高級(jí)人民法院 D.最高人民法院
20.國家賠償法是當(dāng)代先進(jìn)的行政法制度，建立的歸責(zé)原則是(     )
A.違法為賠償前提 B.損害為賠償責(zé)任
C.侵權(quán)為賠償前提 D.傷害為賠償前提
21.我國《國家賠償法》規(guī)定，國家機(jī)關(guān)因違法行使職權(quán)，造成公民全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)以及殘疾賠償金。全部喪失勞動(dòng)能力的殘疾賠償金的最高額為國家上年度職工年平均工資的(     )
A.5倍 B.10倍
C.15倍 D.20倍
22.在勞動(dòng)保障部門使用的行政文書中，適用于任免和聘用干部的是(     )
A.通知 B.決定
C.公告 D.通報(bào)
23.在勞動(dòng)爭議仲裁文書中，有法律意義但不一定具有法律效力的文書是(     )
A.勞動(dòng)爭議仲裁建議書 B.勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書
C.勞動(dòng)爭議仲裁裁決書 D.勞動(dòng)爭議仲裁申訴書
24.國際勞工大會(huì)是國際勞工組織的權(quán)力機(jī)關(guān)，每年至少召開一次，一般情況下每年6月在(     )
A.德國慕尼黑召開 B.英國倫敦召開
C.瑞士日內(nèi)瓦召開 D.法國巴黎召開
25.國際勞工公約通常規(guī)定，凡批準(zhǔn)公約的會(huì)員國若要退出公約可在公約生效之日起滿(     )
A.3年 B.6年
C.8年 D.10年

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
26.法律規(guī)范的邏輯結(jié)構(gòu)包括(        )
A.假定 B.處理 
C.制裁 D.權(quán)利 
E.義務(wù)
27.只能由全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定法律的事項(xiàng)包括(       )
A.民事基本制度 B.犯罪和刑罰
C.國務(wù)院行政管理職權(quán)的事項(xiàng) D.國家主權(quán)的事項(xiàng)
E.對(duì)公民政治權(quán)利的剝奪、限制人身自由的強(qiáng)制措施和處罰
28.屬于我國主要的勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)的有(       )
A.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》 B.《中華人民共和國工會(huì)法》
C.《中華人民共和國殘疾人保障法》 D.《中華人民共和國收養(yǎng)法》
E.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
29.以行政檢查進(jìn)行的頻率為標(biāo)準(zhǔn)，可以將勞動(dòng)保障行政檢查分為(       )
A.不定期檢查 B.經(jīng)常檢查
C.臨時(shí)檢查 D.定期檢查 
E.隨時(shí)檢查
30.我國勞動(dòng)保障監(jiān)察人員在履行監(jiān)察公務(wù)時(shí)，應(yīng)依法履行的義務(wù)有(       )
A.勤政廉潔 B.保守秘密
C.依法回避 D.秉公執(zhí)法 
E.忠于職守
31.從我國現(xiàn)行的行政法律制度看，我國行政法制監(jiān)督法律關(guān)系的主體有(        )
A.國家權(quán)力機(jī)關(guān) B.專門實(shí)施行政監(jiān)督機(jī)關(guān)
C.政府行政機(jī)關(guān) D.國家司法機(jī)關(guān) 
E.公民個(gè)人和各類組織
32.承擔(dān)行政責(zé)任的方式繁多，在財(cái)產(chǎn)責(zé)任方面，主要有(        )
A.賠償損失 B.行政賠償
C.賠禮道歉 D.行政補(bǔ)償 
E.行政處罰
33.根據(jù)我國《行政訴訟法》規(guī)定，審理案件之前應(yīng)做好的準(zhǔn)備工作有(        )
A.由審判人員組成合議庭，合議庭成員應(yīng)當(dāng)是3人以上
B.人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起10日內(nèi)，將起訴狀副本發(fā)送被告
C.被告應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)向人民法院提交做出具體行政行為的有關(guān)材料
D.人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀5日內(nèi)，將答辯狀副本發(fā)送原告
E.更換或者追加訴訟參加人
34.根據(jù)我國《國家賠償法》的規(guī)定，能夠引起國家賠償?shù)慕M織及工作人員包括(        )
A.行政機(jī)關(guān) B.監(jiān)察機(jī)關(guān)
C.審判機(jī)關(guān) D.立法機(jī)關(guān) 
E.根據(jù)國家機(jī)關(guān)委托，接受委托的公民或組織
35.國際勞工組織的《強(qiáng)迫勞動(dòng)公約》規(guī)定，逐步廢除各種形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。下列不屬于強(qiáng)迫勞動(dòng)的有(        )
A.純屬軍事性質(zhì)的義務(wù)兵役 B.服刑勞役
C.輕微的社會(huì)勞務(wù) D.對(duì)參與罷工的一種懲罰
E.作為動(dòng)員和利用勞力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一種方法

三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
36.立法體制
37.勞動(dòng)保障監(jiān)察
38.勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)督制度
39.證據(jù)保全
40.勞動(dòng)保障行政文書

四、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)
41.簡述法律適用的特征。
42.簡述行政許可的基本特征。
43.簡述我國勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)施的方式。
44.簡述行政復(fù)議的作用。
45.簡述國家賠償責(zé)任的構(gòu)成。
　　
五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
46.試述全國人大及其常委會(huì)的立法程序。
47.試述行政訴訟中起訴的審查和受理。