管理思想史試卷_浙江省2009年7月自考試卷

管理思想史試卷_浙江省2009年7月自考試卷

課程代碼：06088
一、填空題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)
請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。
1.在羅馬帝國的建立過程中，積累了______的實踐經(jīng)驗。
2.中世紀的行會被認為是最早的______組織。
3.______按照工作性質，分別按記件工資或計時工作付給工人報酬。
4.馬基雅維利論述了領導的素質問題，在著作《君主論》中第一次運用了“______”分析，說明了一個君主應該具備的條件和才能。
5.法國作家拉伯雷的《巨人傳》和西班牙人文主義代表塞萬提斯的《______》，對人文主義思想發(fā)展起著推動作用。
6.在資產(chǎn)階級革命的過程中，法國的______對資產(chǎn)階級革命的影響是十分巨大的。
7.索霍工廠推行______，提供娛樂設施，提高職工士氣，美化工作環(huán)境。
8.吉爾布雷斯提出了一種強調管理制度的方法，叫做______。
9.霍桑實驗的結果由梅奧于1933年以《工業(yè)文明中的人的問題》一書正式發(fā)表，這就是行為科學的前身——______。
10.麥克米蘭的成就需要理論，側重于______的研究。

二、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.大衛(wèi)•李嘉圖的代表作是(　　　)
A.《政治經(jīng)濟學及賦稅原理》 B.《國富論》
C.《工業(yè)文明中的人的問題》 D.《理想國》
2.______在連續(xù)生產(chǎn)、廠址規(guī)劃、原材料、工人、企業(yè)的協(xié)調、組織和控制及勞動分工等方面作出了巨大的貢獻。(　　　)
A.理查德•阿克賴特 B.亨利•普爾
C.麥卡勒姆 D.盧瑟•古利克
3.歐文致力于工人生活和工作環(huán)境的改變，促使工人的工作環(huán)境始終處在一個促進他們當好工人的______當中。(　　　)
A.管理思想 B.激勵 
C.氛圍 D.管理制度
4.吉爾布雷斯被人們稱為“______”。(　　　)
A.科學管理之父 B.組織理論之父
C.動作研究之父 D.管理科學之父
5.哈林頓•埃默森被稱作是為發(fā)展中的美國找到節(jié)儉時間和開支方法的新型“______”的代表人物。(　　　)
A.效率工程師 B.工作分析
C.動作研究 D.當代實驗社會心理學
6.______著名的十四項管理原則中的統(tǒng)一領導和統(tǒng)一指揮的區(qū)別在于：人們通過統(tǒng)一領導來完善組織，而通過統(tǒng)一指揮來發(fā)揮人員的作用。(　　　)
A.丘奇 B.法約爾
C.托馬斯•彼德斯 D.泰勒
7.行為科學是在______年美國芝加哥的一次跨學科的會議上被正式命名的。(　　　)
A.1949 B.1948 
C.1947 D.1946
8.______認為科學管理是“強硬的”X理論，人際關系學說是“溫和的”X理論，從實質上講都是X理論。(　　　)
A.埃默森 B.盧瑟•古利克 
C.亨利•普爾 D.麥格雷戈
9.卡特•盧因所指的______的三個要素：活動、相互影響、情緒。(　　　)
A.非正式組織 B.正式組織 
C.團隊 D.組織
10.卡特•盧因所指的團體分為3種：當團體的主要任務是解決矛盾和沖突、進行協(xié)議時，最好是______人。(　　　)
A.4-6 B.3-5 
C.3-6 D.3-7
11.社會系統(tǒng)學派代表人物是美國的管理學家(　　　)
A.法約爾 B.韋伯 
C.泰勒 D.巴納德
12.數(shù)量管理學派的管理方法——(　　　)
A.模型法 B.單純形法 
C.定性 D.定量
13.______認為管理是對人進行管治的一種技巧，是一個特殊的獨立的活動，同時也是一個獨立的知識領域。(　　　)
A.經(jīng)驗主義學派 B.決策理論學派 
C.社會系統(tǒng)學派 D.管理過程學派
14.波特的行業(yè)結構分析:決定行業(yè)盈利能力的重要因素和根本因素是(　　　)
A.戰(zhàn)略 B.競爭優(yōu)勢 
C.成本 D.行業(yè)吸引力
15.“______”被稱為“朱蘭三部曲”，他最早把帕雷特原理引入質量管理。(　　　)
A.質量計劃、質量控制、質量改進 B.質量計劃、質量管理、質量改進
C.質量計劃、質量控制、質量管理 D.質量檢驗、質量控制、質量改進
16.______是通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學習氣氛，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。(　　　)
A.學習型組織 B.團隊 
C.正式組織 D.非正式組織
17.英國的______是工業(yè)革命的源頭。(　　　)
A.運輸業(yè) B.紡織工業(yè) 
C.制造業(yè) D.機械
18.孔茨職能管理的5種職能：計劃、組織、______、指揮、控制。(　　　)
A.協(xié)調 B.人事 
C.財務 D.安全
19.學習型組織的5個組成部分：______、自我超越、心智模式、共同愿景、團隊學習。(　　　)
A.系統(tǒng)思考 B.系統(tǒng)管理 
C.系統(tǒng)運作 D.系統(tǒng)學習
20.決策理論學派把決策分為4個階段：______、擬訂計劃、選定計劃、評價計劃。(　　　)
A.市場調查 B.戰(zhàn)略制定 
C.分析 D.收集情報

三、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的(武漢自考)括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.奧伯林•史密斯認為，建立一個良好的命名和符號系統(tǒng)有三條原則(　　　　　)
A.區(qū)別性 B.記憶性 
C.簡明性 D.統(tǒng)一性 
E.實用性
2.法約爾對管理職能的劃分：(　　　　　)
A.計劃 B.組織 
C.指揮 D.協(xié)調 
E.控制
3.埃德加•沙因把“______”進行總結并提出自己的假設。(　　　　　)
A.理性—經(jīng)濟人假設 B.社會人假設 
C.自我實現(xiàn)人假設 D.復雜人假設 
E.組織人
4.卡特•盧因所指的團體中包括(　　　　　)
A.正常的成員 B.非正常的成員 
C.領導者 D.孤獨者 
E.協(xié)作者
5.俄亥俄大學企業(yè)研究局提出的二維領導模式，把領導的行為歸并為幾個方面(　　　　　)
A.主動的結構 B.體諒的結構 
C.被動的結構 D.合作的結構
E.渙散的結構

四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)
1.經(jīng)理、角色
2.朱蘭的質量環(huán)
3.企業(yè)文化
4.系統(tǒng)分析

五、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)
1.簡述馬基雅維利在他的著作中具有管理思想光輝的三點思想。
2.簡述莫里斯•庫克對科學管理的貢獻。
3.簡述科學管理的基本假設前提。
4.簡述弗魯姆的期望理論。

六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
1.論述查爾斯•巴貝奇的管理思想。
2.論述現(xiàn)代管理理論叢林產(chǎn)生的深層次原因。