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全國(guó)2007年1月高等教育自學(xué)考試管理心理學(xué)試題歷年試卷

湖北自考網(wǎng) 來(lái)源: 時(shí)間:2008-11-09 15:39:48
         全國(guó)2007年1月高等教育自學(xué)考試管理心理學(xué)試題.doc
       
 
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全國(guó)2007年1月高等教育自學(xué)考試
管理心理學(xué)試題
課程代碼:00163
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.心理學(xué)的知識(shí)在工廠和企業(yè)中的運(yùn)用開(kāi)始于( )
A.人群關(guān)系理論 B.需要層次理論
C.“場(chǎng)”理論 D.心理技術(shù)學(xué)
2.人的心理現(xiàn)象是和外部環(huán)境的刺激、主體的狀況和反應(yīng)活動(dòng)緊密地聯(lián)系著,所以,在管理心理學(xué)的研究中,還必須貫徹( )
A.客觀性原則 B.聯(lián)系性原則
C.科學(xué)性原則 D.發(fā)展性原則
3.不屬于由基本需要引起的最基本的情感是( )
A.社交 B.愛(ài)好
C.嫌惡 D.憤怒
4.初具雛形胚胎的西方管理理論是( )
A.早期管理理論 B.經(jīng)驗(yàn)管理理論
C.行為科學(xué)理論 D.科學(xué)管理理論
5.具有直率熱情、精力旺盛行為特征的人的氣質(zhì)類(lèi)型屬于( )
A.膽汁質(zhì) B.抑郁質(zhì)
C.多血質(zhì) D.粘液質(zhì)
6.以榮格和麥迪為代表人物的理論是( )
A.社會(huì)學(xué)習(xí)理論 B.心理分析論
C.特質(zhì)論 D.個(gè)性類(lèi)型論
7.從知覺(jué)的對(duì)象來(lái)看,可以把知覺(jué)劃分為( )
A.人際知覺(jué)和角色知覺(jué) B.對(duì)物的知覺(jué)和對(duì)人的知覺(jué)
C.對(duì)個(gè)人的知覺(jué)和人際知覺(jué) D.對(duì)物的知覺(jué)和角色知覺(jué)
8.一個(gè)人通過(guò)對(duì)自己行為的觀察而對(duì)自己心理狀態(tài)的認(rèn)識(shí)是指( )
A.自我知覺(jué) B.自我意識(shí)
C.自我管理 D.自我感覺(jué)
9.態(tài)度的參與改變理論的提出者是( )
A.勒溫 B.費(fèi)斯汀格
C.因斯科 D.凱爾曼
10.從態(tài)度的構(gòu)成看,“我認(rèn)為管理心理學(xué)有助于改善管理工作提高組織績(jī)效”這一判斷屬于( )
A.認(rèn)知要素 B.情感要素
C.評(píng)價(jià)要素 D.意向要素
11.在一般的心理學(xué)分析中,被看做是行為直接原因的是( )
A.需要 B.動(dòng)機(jī)
C.激勵(lì) D.目的
12.個(gè)體活動(dòng)效率的主觀制約因素取決于能力與( )
A.需要 B.激勵(lì)
C.動(dòng)機(jī) D.成就
13.科室人員、工程技術(shù)人員和普通工人均屬于群體分類(lèi)中的( )
A.實(shí)屬群體 B.參照群體
C.假設(shè)群體 D.實(shí)際群體
14.由正式文件明文規(guī)定,群體成員有固定的編制,有規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),有明確的職責(zé)分工的群體是( )
A.實(shí)屬群體 B.參照群體
C.正式群體 D.非正式群體
15.心理學(xué)把兩種目標(biāo)的互不相容和互相排斥激化的表現(xiàn)稱為( )
A.對(duì)立 B.沖突
C.矛盾 D.斗爭(zhēng)
16.關(guān)于建設(shè)性沖突和對(duì)抗性沖突的描述,錯(cuò)誤的是( )
A.建設(shè)性沖突雙方對(duì)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)很關(guān)心;對(duì)抗性沖突雙方對(duì)贏得自己觀點(diǎn)的勝利很關(guān)心
B.建設(shè)性沖突雙方以爭(zhēng)論問(wèn)題為中心;對(duì)抗性沖突由問(wèn)題爭(zhēng)論轉(zhuǎn)為人身攻擊
C.建設(shè)性沖突雙方互相交換情況不斷增加;對(duì)抗性沖突雙方互相交換情況不斷減少
D.建設(shè)性沖突完全是有利的;對(duì)抗性沖突完全是有害的
17.信息溝通模型中除了信息源、編碼、通道、解碼和接受者之外,還有( )
A.媒介 B.反饋
C.時(shí)間 D.地點(diǎn)
18.在群體或組織中,信息自上而下的溝通叫( )
A.平行溝通 B.垂直溝通
C.上行溝通 D.下行溝通
19.“同聲相應(yīng),同氣相投”反映了人際關(guān)系中的( )
A.趨同離異規(guī)律 B.互需互酬規(guī)律
C.交互中和規(guī)律 D.交往深化規(guī)律
20.易于同他人建立良好人際關(guān)系的人的性格和氣質(zhì)一般是( )
A.敏感多疑 B.性情寬厚、愛(ài)好社交
C.固執(zhí)刻板 D.高傲自大
21.傳統(tǒng)組織理論認(rèn)為組織是( )
A.多層重疊群體 B.扁平結(jié)構(gòu)
C.系統(tǒng)組織 D.科層制度
22.企業(yè)組織中協(xié)調(diào)層又稱為( )
A.職能層 B.決策層
C.操作層 D.執(zhí)行層
23.在績(jī)效考核中,考核者不顧被考核者的實(shí)際表現(xiàn),附和大多數(shù)人的意見(jiàn),這種心態(tài)是
( )
A.印象性偏差 B.對(duì)照效應(yīng)偏差
C.從眾效應(yīng)偏差 D.情感偏差
24.把全
......
......
結(jié)束
本文標(biāo)簽
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