2007年4月自學考試自考浙江省薪酬管理歷年試卷試題真題

湖北自考網(wǎng) 來源：時間：2008-11-08 15:48:09

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浙江省2007年4月高等教育自學考試
薪酬管理試題
課程代碼：06091
一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1.5分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.下列哪項報酬屬于內(nèi)在報酬？（）
A.利潤分享 B.私人秘書
C.感興趣的工作或任務 D.非工作時間的付酬
2．______是薪酬管理必須把握的最基本的原則。（）
A.公平原則 B.按勞分配原則
C.經(jīng)濟有效原則 D.合法合規(guī)原則
3．薪酬系統(tǒng)的設計和實施必須從三個層面進行：從______來思考薪酬分配與戰(zhàn)略目標的內(nèi)在關(guān)系；從______來考慮各項分配制度的獨特作用和相互關(guān)系；從______來有效設計各項分配制度，使制度能有效運用。（）
A.整體薪酬分配框架結(jié)構(gòu) 公司戰(zhàn)略層面技術(shù)層面
B.公司戰(zhàn)略層面技術(shù)層面整體薪酬分配框架結(jié)構(gòu)
C.公司戰(zhàn)略層面整體薪酬分配框架結(jié)構(gòu) 技術(shù)層面
D.整體薪酬分配框架結(jié)構(gòu) 技術(shù)層面公司戰(zhàn)略層面
4．______是收集調(diào)查數(shù)據(jù)最常用的方法。（）
A．調(diào)查問卷法 B.電話訪談
C.實地訪談 D.網(wǎng)絡調(diào)查
5．收益分享計劃發(fā)展第二階段具代表性人物是（）
A．米歇爾.費恩 B.斯坎倫
C.拉克 D.甘特
6．常用的職位評價方法中，______是最為常用的定量評價方法。（）
A.要素比較法 B.分類法
C.排序法式 D.要素計點法
7．______適用于崗位劃分較粗、同時崗位內(nèi)部技術(shù)有些差別的工種。（）

A.一崗一薪制 B.崗位等級工資制
C.技術(shù)等級工資制 D.能力薪酬體系
8．目前，我國計時工資制一般是以______為基準。（）
A．小時工資制 B.日工資制
C.月工資制 D.年薪制
9．就企業(yè)整體而言，績效加薪的幅度主要取決于（）
A加薪幅度 B.企業(yè)薪酬水平與市場薪酬水平的對比關(guān)系
C.企業(yè)的支付能力 D.企業(yè)的制度
10．法定社會保險中，______是我國目前覆蓋面最寬、社會化程度最高的社會保險形式。
（）
A.養(yǎng)老保險 B.失業(yè)保險
C.工傷保險 D.醫(yī)療保險
11．薪酬模塊中具有高差異性和高剛性的是______。（）
A.獎金 B.福利
C.保險 D.基本薪酬
12．在______下，薪酬主要根據(jù)員工近期的績效決定。（）
A.折中模式 B.低彈性模式
C.高穩(wěn)定模式 D.高彈性模式
13．若薪酬比較比率大于1，表明實際平均基本薪酬______目標薪酬水平。（）
A.低于 B.超過
C.持平于 D.不確定
14．______是指，由管理者預測出每一位員工在未來一年薪酬的預算估計數(shù)字，計算出整個部門所需要的薪酬支出，然后匯集所有部門的預算數(shù)字，編排企業(yè)整體的薪酬預算。
（）
A．自下而上法 B.自上而下法
C.薪酬構(gòu)成預算 D.薪酬水平預算
15．采取______的企業(yè)往往強調(diào)風險承擔和新產(chǎn)品的不斷推出，并把縮短產(chǎn)品由設計到投放市場的時間看成是自身的一個重要目標。（）
A．成長戰(zhàn)略 B.創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.成本領袖戰(zhàn)略 D.客戶中心戰(zhàn)略
16.______是勞動力使用和消耗的過程，它可以用勞動時間來計量。（）
A.潛在形態(tài)的勞動 B.凝結(jié)形態(tài)的勞動
C.流動形態(tài)的勞動 D.實現(xiàn)形態(tài)的勞動
17.經(jīng)濟生活中最早出現(xiàn)的薪酬體系是（）
A.生活型薪酬體系 B.職位型薪酬體系
C.職能型薪酬體系 D.綜合型薪酬體系
18．崗位工資制操作時，______是崗位研究的核心內(nèi)容。（）
A．崗位工作分析 B.崗位評價
C.確定工資標準 D.崗位工資測算
19．不同類型股權(quán)計劃的權(quán)利義務不同，______有股票表決權(quán)。（）
A．期股 B.現(xiàn)股
C.期權(quán) D.基金
20．正確計時工資的重要前提是（）
A．建立嚴格的技術(shù)、業(yè)務考核制度和晉升制度
B.制定合理化技術(shù)、業(yè)
......
......

結(jié)束

本文標簽

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