2007年7月自考警察組織行為學試題試卷真題

湖北自考網來源：時間：2008-11-08 15:59:06

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全國2007年7月高等教育自學考試
警察組織行為學試題
課程代碼：00859
一、單項選擇題（本大題共10小題，每小題1分，共10分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1．針對某種特定的情況而進行的調查性研究，分析原因并提出解決方法，這種組織行為學的研究方法是（　　?。?br /> A．理論研究 B．應用研究
C．行動研究 D．現(xiàn)場研究
2．組織中個體對自己工作的一般態(tài)度是（　　　）
A．工作需要 B．工作動機
C．工作執(zhí)情 D．工作滿意度
3．我們常常會根據(jù)某個人的品質和個性心理特征去推論與之相近的其他人也存在這種品質和個性心理特征，這種社會認知偏差是（　　　）
A．制約現(xiàn)象 B．暈輪效應
C．第一印象 D．暗示
4．撤銷對人的某些行為的強化，使這種行為出現(xiàn)的頻率逐步減少，這種強化的類型是
（　　?。?br /> A．正強化 B．負強化
C．懲罰 D．自然消退
5．有機體有對食物、水、空氣、躲避痛苦等的需要以及為了滿足這些需要而產生的活動的內驅力屬于（　　?。?br /> A．自然性動機 B．主導動機
C．輔助動機 D．社會性動機
6．人們工作的積極性不僅受其所得報酬的絕對值的影響，而且要受所得報酬的相對值的影響，這種過程型激勵理論是（　　?。?br /> A．期望理論 B．公平理論
C．目標設置理論 D．需要層次理論
7．在溝通的一般過程中，信息所指向的客體是（　　?。?br /> A．編碼 B．反饋
C．通道 D．接受者
8．影響溝通有效性的社會因素包括地位障礙、職業(yè)障礙和（　　?。?br /> A．認知障礙 B．組織結構障礙
C．文化程度障礙 D．距離障礙
9．當一個群體依賴于另一個群體的投入，并且這種依賴是單向的，這種群體間相互依賴關系的類型是（　　　）
A．聯(lián)營式 B．順序式
C．互惠式 D．漸進式
10．其角色作用是提供結構，這種團隊成員的角色是（　　?。?br /> A．支持者——維護者 B．探索者——倡導者
C．評價者——開發(fā)者 D．推動者——組織者
二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
11．影響行為的心理因素主要包括個體的（　　?。?br /> A．價值觀 B．信念
C．能力 D．生理需要
E．人格
12．根據(jù)變量的可控程度，組織行為學的研究方法包括（　　 ?。?br /> A．理論研究 B．行動研究
C．文獻研究 D．現(xiàn)場研究
E．實驗研究
13．根據(jù)能力與工作內容和特點的匹配表，從事人際交往工作所需要的能力包括（　　?。?br /> A．個人形象 B．忍耐性
C．創(chuàng)造性 D．影響力
E．合作能力
14．斯普蘭格的價值觀分類包括（　　　）
A．理論型 B．接納型
C．社會型 D．市場型
E．權力型
15．影響認知的主觀因素包括（　　?。?br /> A．興趣 B．新奇
C．重復 D．需要
E．經驗
16．在人類行為產生的觀點中，認知動機理論包括（　　　）
A．本能論 B．需要理論
C．綜合動因論 D．內驅力理論
E．期望理論
17．按群體的作用和影響分類，群體包括（　　　）
A．假設群體 B．實際群體
C．正式群體 D．參照群體
E．一般群體
18．領導的權變理論包括（　　　）
A．費德勒模型 B．領導的生命周期理論
C．場理論 D．通路——目標理論
E．領導參與模型
19．影響組織結構設計的因素包括（　　?。?br /> A．組織戰(zhàn)略 B．組織環(huán)境
C．組織規(guī)模 D．組織結構
E．技術的運用
20．根據(jù)薩勒的研究成果，警察在應激狀態(tài)下的心理反應包括（　　?。?br /> A．倒退 B．偏見
C．幻想 D．遺忘
E．過敏
三、填空題（本大題共15小題，每小題1分，共15分）
請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。
21．警察組織行為學所研究的組織主要是指國家的_______________。
22．人生活在世界上總要對客觀現(xiàn)實有一定的看法、態(tài)度和趨向，這種人格特征是__
......
......

結束

本文標簽

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