2008年1月全國自學考試試題勞動經(jīng)濟學試卷
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網(wǎng)站收集有1萬多套自考試卷,答案已超過2000多套。我相信沒有其他網(wǎng)站能比此處更全、更方便的了。 全國2008年1月高等教育自學考試 勞動經(jīng)濟學試題 課程代碼:03323 一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 1.相對于人類社會的無限需要而言,客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟學將此種力量定義為( ?。?br /> A.需求彈性 B.資源的稀缺性 C.機會成本 D.邊際生產(chǎn)力 2.下列最能準確體現(xiàn)“勞動力供給”含義的是( ?。?br /> A.中國具有13億以上人口 B.張三家里18歲以上成員有3人 C.李四今年大學畢業(yè),正在尋找工作 D.王五來到人才市場應聘,要求最低工資不低于1萬元/年 3.引起勞動力供給量變動的最重要的因素是( ) A.生產(chǎn)技術革新 B.資本規(guī)模變化 C.市場工資率變動 D.企業(yè)經(jīng)營范圍變動 4.在其他條件不變時,下列關于勞動力需求正確的說法是( ?。?br /> A.勞動力需求隨工資率提高而減少 B.勞動力需求隨工資率提高而增加 C.無論工資率如何變化,勞動力需求始終減少 D.無論工資率如何變化,勞動力需求始終增加 5.個人勞動力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別,即“向后彎曲”。造成這種結果的主要原因是( ) A.收入效應大于替代效應 B.收入效應小于替代效應 C.總互補關系 D.總替代關系 6.從人力資本的特征來看,人力資本作為一種生產(chǎn)能力,其寓寄的載體是( ) A.雇主 B.技術 C.設備 D.勞動者 7.在動態(tài)均衡模型中,勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是( ?。?br /> A.收斂型 B.發(fā)散型 C.封閉型 D.直線型 8.經(jīng)濟學中的均衡狀態(tài)指的是( ) A.市場分析中假定各種力量都不變的狀態(tài) B.經(jīng)濟運行中各種對立和變動的力量處于相當或穩(wěn)定的狀態(tài) C.經(jīng)濟運行中各種對立和變動的力量同時處于變動的狀態(tài) D.運動著的物體受到的合力等于零時所處的相對靜止狀態(tài) 9.勞動力供給與勞動力需求通過競爭達到均衡時,將導致( ?。?br /> A.充分就業(yè) B.勞動力供給過剩 C.勞動力供給不足 D.勞動力需求不足 10.當員工接受了企業(yè)的特殊培訓后,培訓收益的確定原則是( ?。?br /> A.全部歸企業(yè)享有 B.全部歸員工享有 C.在企業(yè)與員工之間均等享有 D.根據(jù)特殊培訓的成本支付情況來確定歸哪方享有 11.適宜采用計時工資計算工資報酬的行業(yè)和企業(yè)是( ) A.產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以檢驗的生產(chǎn)行業(yè)和企業(yè) B.產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè) C.品種單一且需要大批量進行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè) D.產(chǎn)品數(shù)量標準不易精確確定,產(chǎn)品(服務)數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè) 12.當產(chǎn)品市場由競爭變?yōu)閴艛鄷r,則勞動力流向是( ?。?br /> A.從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位 B.從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位 C.勞動力不流動 D.兩者之間同等數(shù)量相互流動 13.弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是( ?。?br /> A.商品貿(mào)易 B.資本流動 C.勞動力的流動 D.政府調(diào)控 14.壟斷企業(yè)的勞動邊際產(chǎn)品收益曲線,位于競爭企業(yè)的勞動邊際產(chǎn)品曲線的( ?。?br /> A.右下方 B.右上方 C.左下方 D.左上方 15.下列各項中,屬于延期支付形式的福利是( ?。?br /> A.全薪公休日 B.失業(yè)保險金 C.免費工作餐 D.帶薪休假 16.下列勞動類型中,屬于就業(yè)范疇的是( ?。?br /> A.家務勞動 B.雇用勞動 C.救濟性勞動 D.義務勞動 17.工會在集體談判中,對其談判能力約束最大的條件是( ?。?br /> A.政府政策與法律 B.工會組織規(guī)模大小 C.勞動力需求的工資彈性 D.用人單位與勞動者之間的勞動合同關系 18.從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是( ) A.需求拉上型通貨膨脹 B.成本推進型通貨膨脹 C.結構性通貨膨脹 D.收縮型通貨膨脹 19.絕大多數(shù)經(jīng)濟學家認為,充分就業(yè)的數(shù)量標準是( ) A.失業(yè)率控制在0-1%之間 B.失業(yè)率控制在1-3%之間 C.失業(yè)率 ...... ...... |
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