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自考“廣告策劃”全面總結(jié)(7)

湖北自考網(wǎng) 來源: 時間:2008-11-08 16:04:07

  第二節(jié)   廣告預(yù)算策劃的內(nèi)容與方法

  廣告預(yù)算的內(nèi)容:(簡答)

  直接的廣告費(fèi)用

  市場調(diào)研費(fèi)

  廣告設(shè)計(jì)費(fèi)

  廣告制作費(fèi)

  媒介租用費(fèi)

  間接的廣告費(fèi)用

  廣告機(jī)構(gòu)的辦公費(fèi)用

  工資收入

  廣告工作的雜費(fèi)

  在預(yù)算和使用廣告投入時,考慮的因素:

  預(yù)測

  市場變化趨勢預(yù)測

  消費(fèi)者需求預(yù)測

  市場競爭性發(fā)展的預(yù)測

  市場環(huán)境變化的預(yù)測

  協(xié)調(diào)——把廣告活動和市場營銷活動結(jié)合起來

  控制

  效率——廣告直接為商品銷售服務(wù)

  廣告預(yù)算的方法:(記住名稱)

  銷售額百分比法

  利潤額百分比法

  銷售單位法

  目標(biāo)達(dá)成法

  競爭對抗法

  支出可能額法

  任意增減法

  第三節(jié)   廣告預(yù)算的分配

  廣告費(fèi)用包括:

  市場調(diào)研費(fèi)

  廣告設(shè)計(jì)費(fèi)

  廣告制作費(fèi)

  廣告媒介租金

  廣告機(jī)構(gòu)的辦公費(fèi)用

  人員的工資

  促銷與公關(guān)活動費(fèi)用

  其他廣告活動過程中的雜費(fèi)

  廣告費(fèi)的分配:把廣告費(fèi)按一定的標(biāo)準(zhǔn)分解切塊,以保證各部分工作的開展。

  廣告費(fèi)的分配標(biāo)準(zhǔn):

  按媒介來分

  按地域分配

  按時間分配

  按產(chǎn)品分

  影響廣告費(fèi)預(yù)算分配的因素:(簡答)

  產(chǎn)品的生命周期

  產(chǎn)品的銷售量

  市場的競爭

  市場范圍

  企業(yè)的經(jīng)營狀況

  媒介優(yōu)先考慮——媒介費(fèi)用占整個廣告費(fèi)用的60%——80%

  第四節(jié)   新老產(chǎn)品廣告預(yù)算策略(選擇)

  廣告資金來源的差別

  廣告預(yù)算指導(dǎo)思想的差別

  涉及若干具體事項(xiàng)時思路的差別

  第九章    廣告策劃效果評估

  第一節(jié)   廣告策劃效果評估的意義與內(nèi)容

  廣告策劃效果評估:指廣告活動實(shí)施以后,通過對廣告活動過程的分析、評價及效果反饋,以檢驗(yàn)廣告活動是否取得了預(yù)期效果的行為。

  廣告評估的目的:如何讓廣告有效的賺更多的錢

  我國廣告評估應(yīng)用的時間:20世紀(jì)90年代

  世界廣告評估應(yīng)用的時間:20世紀(jì)50年代

  衡量廣告公司服務(wù)書水平的標(biāo)志,客戶選擇廣告公司考慮的因素:能否提供廣告評估的有關(guān)數(shù)據(jù),能否進(jìn)行有效的廣告評估

  廣告評估:指對廣告活動的評估,不單純是指對廣告后期效果的評估,還包括對廣告調(diào)查、廣告策劃、廣告實(shí)施發(fā)布的評估?!獜V告評估是指對廣告活動運(yùn)作過程的評估。

  對廣告策劃效果評估的內(nèi)容:(簡答)

  對廣告調(diào)查的評估

  對廣告策劃的評估

  對廣告實(shí)施的評估

  對廣告效果的評估

  第二節(jié)   廣告策劃效果評估的標(biāo)準(zhǔn)

  評估廣告策劃活動效果的客觀標(biāo)準(zhǔn):

  經(jīng)濟(jì)效益——主要的

  社會效益

  心理效益

  廣告策劃的直接目的:經(jīng)濟(jì)效益

  衡量廣告成功與否的指標(biāo):

  是否培養(yǎng)了新的公眾需求市場,發(fā)揮了市場擴(kuò)容功能

  是否激發(fā)了公眾的需求欲望,有效地引導(dǎo)公眾產(chǎn)生購買行為

  是否提高了企業(yè)的市場占有率

  是否突出了本企業(yè)商品在公眾心中的地位,提高了公眾的指名購買率

  是否增強(qiáng)了商品的銷售力,擴(kuò)大了企業(yè)的銷售量

  廣告策劃的最終目標(biāo):樹立社會組織的良好形象和信譽(yù),創(chuàng)造和諧的公眾環(huán)境,贏得公眾的支持

  廣告心理效益根據(jù)心理變化規(guī)律的分類:

  認(rèn)知效益

  態(tài)度效益

  行為效益

  第三節(jié)   廣告策劃效果評估的方法

  評估小組評估法

  必須做好以下工作:

  ~   提供充分的資料數(shù)據(jù)

  ~   熟悉廣告測定的方法

  ~   有綜合分析的能力

  按技術(shù)手段復(fù)雜程度分:

  ~   經(jīng)驗(yàn)測定法

  ~   科學(xué)測定法

  按獲得資料來源的直接程度分:

  ~   直接測定法

  ~   間接測定法

  達(dá)格瑪法——DAGMAR——Defining Advertising Goals for Measured Advertising Results(為測定廣告效果確定廣告目標(biāo)) 1961年

  反饋評估法:(名詞解釋)

  觀察體驗(yàn)法

  目標(biāo)管理法:利用廣告策劃目標(biāo)測評廣告策劃活動效果的一種方法。

  民意調(diào)查法:通過調(diào)查公眾態(tài)度和市場經(jīng)營環(huán)境的變化來測評廣告策劃活動效果的評估方法。

  ~   比較調(diào)查法

  ~   公眾態(tài)度調(diào)查法

  新聞分析法:

  ~   分析報道篇幅、持續(xù)時間、版面位置

  ~   分析報道內(nèi)容性質(zhì)

  ~   分析媒介社會地位,發(fā)行量,覆蓋面,權(quán)威性和影響力

  參照評估法:以其他社會組織的廣告策劃活動為參照標(biāo)準(zhǔn),通過比較來分析廣告策劃活動效果的評估方法。

  專家評估法:邀請廣告專家測評廣告活動效果的方法。

  經(jīng)濟(jì)效益測算法:(名稱)

  直接效益測算方法

  ~   廣告費(fèi)用比值法

  ~   銷售額比值法

  ~   增長速度比較法

  間接效益測算方法

  ~   注意度測算法

  ~   記憶度測算法

  ~   視聽率測算法

  第十章    企業(yè)形象策劃

  第一節(jié)   企業(yè)形象概述

  一   企業(yè)形象:是消費(fèi)者、社會公眾以及企業(yè)內(nèi)部員工和企業(yè)相關(guān)的部門與單位,對企業(yè)、企業(yè)行為、企業(yè)的各種活動成果所給予的整體評價與一般定位。

  二   企業(yè)形象系統(tǒng)的構(gòu)成:

  1   內(nèi)部形象系統(tǒng)與外部形象系統(tǒng)

  1)   企業(yè)內(nèi)部形象:主要是指企業(yè)內(nèi)部的管理形象,尤其是指企業(yè)的內(nèi)在精神,它是企業(yè)形象的靈魂和支柱。

 ?、?nbsp;  企業(yè)員工的整體素質(zhì)

  ②   企業(yè)管理水平

 ?、?nbsp;  企業(yè)管理風(fēng)格

 ?、?nbsp;  企業(yè)經(jīng)營思想

 ?、?nbsp;  企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)

 ?、?nbsp;  企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)

 ?、?nbsp;  企業(yè)競爭觀念

 ?、?nbsp;  企業(yè)進(jìn)取精神

  ⑨   企業(yè)風(fēng)險意識

  2)   企業(yè)外部形象:是指企業(yè)外部的經(jīng)營形象。

 ?、?nbsp;  企業(yè)外部經(jīng)營決策

 ?、?nbsp;  企業(yè)外部經(jīng)營戰(zhàn)略策略

 ?、?nbsp;  企業(yè)外部經(jīng)營方式方法

  ④   企業(yè)物質(zhì)設(shè)備形象

 ?、?nbsp;  企業(yè)員工形象

 ?、?nbsp;  產(chǎn)品質(zhì)量形象

 ?、?nbsp;  品牌商標(biāo)形象

  2   深層形象系統(tǒng)與表層形象系統(tǒng)

  1)   深層形象:指企業(yè)哲學(xué)的深層內(nèi)涵,是企業(yè)全體員工的信仰、精神、價值觀等企業(yè)哲學(xué)的本質(zhì)性形象。

  2)   表層形象:是企業(yè)的外顯特征,是構(gòu)成企業(yè)形象最外露、最直觀的部分。

  3   實(shí)值形象系統(tǒng)與虛值形象系統(tǒng)

  1)   實(shí)值形象:指企業(yè)活動成果所達(dá)到的實(shí)際水平。

  2)   虛值形象:企業(yè)內(nèi)外部公眾對企業(yè)整體形象的某些主觀的印象?!鋸埿浴⒗寺?/p>

  3)   四種不同企業(yè)整體形象態(tài)勢:

 ?、?nbsp;  名實(shí)兩欠=有問題的實(shí)值形象+有問題的虛值形象

 ?、?nbsp;  有實(shí)無名=理想的實(shí)值形象+有問題的虛值形象

 ?、?nbsp;  有名無實(shí)或名不副實(shí)=有問題的實(shí)值形象+理想的虛值形象

  ④   名副其實(shí)、秀外慧中=理想的實(shí)值形象+理想的虛值形象

結(jié)束
本文標(biāo)簽
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