自考“企業(yè)形象與策劃”課后練習(xí)題（6） -自考串講筆記

　　第六章  CIS形勢(shì)調(diào)研

　　一、單項(xiàng)選擇題：

　　1.在調(diào)研程序的所需步驟中成本最高，耗時(shí)最久的是（  D  ）。

　　A.分析信息             B.制定調(diào)研計(jì)劃

　　C.確定問題             D.收集信息

　　E.報(bào)告結(jié)果

　　2.以下關(guān)于一手資料的論述中不正確的是（  B  ）。

　　A.一手資料是向被調(diào)研者收集的，尚待匯總整理的資料

　　B.企業(yè)為了做好調(diào)研工作，必須不惜成本盡可能多的搜集資料

　　C.一手資料是需要從個(gè)體過渡到總體的資料

　　D.一手資料必須由企業(yè)進(jìn)行首次親自搜集

　　3.通過觀察法得到的資料是（  A  ）。

　　A.一手資料             B.二手資料

　　C.既可以得到一手資料也可以得到二手資料

　　4.關(guān)于分層抽樣法，以下敘述不正確的是（  C  ）。

　　A.分層抽樣有等比例抽樣和非等比例抽樣兩種方式

　　B.等比例抽樣可以保證樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)在選中的分類標(biāo)準(zhǔn)方面的一致性，因而提高了樣本的代表性

　　C.各層次間的數(shù)量差別很大時(shí)使用等比例分層抽樣非常經(jīng)濟(jì)

　　D.分層抽樣要求抽樣之前必須有一個(gè)完整的抽樣框

　　5.在等比例抽樣中，各層次中抽取的樣本單位數(shù)量的比例，該樣本在總體中抽取的樣本單位的比例，該樣本在總體中所占的比例這三者之間的關(guān)系是（  C  ）。

　　A.一般要求相等         B.有時(shí)也可以不相等

　　C.一定要相等           D.絕對(duì)不能相等

　　二、多項(xiàng)選擇題：

　　1.選出調(diào)研程序中所需要的步驟并將其按先后次序排列（ C B D A E ）。

　　A.分析信息             B.制定調(diào)研計(jì)劃

　　C.確定問題             D.收集信息

　　E.報(bào)告結(jié)果

　　2.調(diào)研報(bào)告應(yīng)該具有以下哪些特征（ A C D ）。

　　A.真實(shí)性               B.完整性

　　C.客觀性               D.可操作性

　　3.企業(yè)所得的資料按其來源可以分為（ A B C ）。

　　A.一手資料和二手資料   B.初級(jí)資料和次級(jí)資料

　　C.原始資料和現(xiàn)成資料

　　4.以下關(guān)于二手資料的論述中正確的是（ A B E ）。

　　A.二手資料是已經(jīng)經(jīng)過整理加工的

　　B.二手資料可來自企業(yè)內(nèi)部，也可從外部獲得

　　C.有了二手資料就可以不用搜集一手資料了

　　D.二手資料一定要從企業(yè)外部獲得

　　E.與一手資料相比，二手資料的成本低，獲得速度快

　　5.下列調(diào)研方式中屬于問詢法的是（ A B C D ）。

　　A.面談法               B.電話問詢法

　　C.郵寄調(diào)研             D.留置問卷

　　E.實(shí)驗(yàn)法

　　6.面談法主要包括（ A C D ）。

　　A.個(gè)別面談             B.電話言談

　　C.小組面談             D集體面談

　　7.關(guān)于簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣，下列說法中正確的是（ A B C ）。

　　A.我們常用的抽簽法就是一種簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣方法。

　　B.在形勢(shì)調(diào)研中常用的簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣方法是利用隨機(jī)號(hào)碼表來進(jìn)行抽樣。

　　C.總體較小時(shí)可用抽簽法，當(dāng)總體較大而又能得到一個(gè)總體清單時(shí)下可用隨機(jī)號(hào)碼表法

　　8.下列說法中正確的有（ A B C D ）。

　　A.在實(shí)際操作中，如果各層次的數(shù)量差別很大，等比例分層抽樣就顯得很不經(jīng)濟(jì)

　　B.采用非等比例抽樣方式，在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，要分配不同的權(quán)重給不同的層次，以抵消抽樣比例不同造成的誤差

　　C.分層抽樣比簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣更精確

　　D.分層抽樣可以提高調(diào)研的效率

　　9.下列描述正確的是（  B D  ）。

　　A.分層隨機(jī)抽樣要求各層之間有同質(zhì)性，各層內(nèi)部有差異性

　　B.分群隨機(jī)抽樣要求各群體之間有同質(zhì)性，各群體內(nèi)部有差異性

　　C.分群隨機(jī)抽樣要求各群體內(nèi)部有同質(zhì)性，各群體之間有差異性

　　D.分層隨機(jī)抽樣要求各層之間有差異性，各層內(nèi)部有同質(zhì)性

　　10.下列屬于非隨機(jī)抽樣的方法有（ A B D ）。

　　A.隨意抽樣             B.配額抽樣

　　C.分層抽樣             D.估計(jì)抽樣

　　E.分群抽樣

　　11.在CIS調(diào)研中常用的控制誤差的措施有（ A B C D E ）。

　　A.調(diào)研方案比較法       B.調(diào)研人員試訪

　　C.問卷控制與調(diào)研控制相結(jié)合

　　D.建立監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立專門的質(zhì)量檢查組織

　　E.規(guī)定抽查比例和工作程序

　　12.調(diào)研隊(duì)伍的設(shè)計(jì)，主要包括設(shè)計(jì)調(diào)研隊(duì)伍的哪些內(nèi)容（ A B C D E ）。

　　A.目標(biāo)                 B.策略

　　C.結(jié)構(gòu)                 D.規(guī)模

　　E.報(bào)酬

　　13.企業(yè)內(nèi)部調(diào)研人員的報(bào)酬是由以下哪些部分構(gòu)成的（ABCD）

　　A.固定數(shù)額             B.變動(dòng)數(shù)額

　　C.津貼費(fèi)用             D.福利補(bǔ)貼

　　14.企業(yè)實(shí)施調(diào)研隊(duì)伍的建立與運(yùn)行工作包括以下哪些內(nèi)容（ A B C D E ）。

　　A.招聘                 B.挑選

　　C.培訓(xùn)                 D.指導(dǎo)

　　E.監(jiān)控

　　15.企業(yè)招聘應(yīng)按以下哪些方式進(jìn)行（ A B C ）。

　　A.單獨(dú)面談             B.簡(jiǎn)短測(cè)試

　　C.綜合測(cè)試

　　16.對(duì)調(diào)研人員的監(jiān)控的具體措施包括（ A B C ）。

　　A.事中的監(jiān)控           B.事后的監(jiān)控

　　C.日常的監(jiān)控

　　17.下列說法中正確的是（ A B C ）。

　　A.調(diào)研資料的審核是資料整理加工中的首要環(huán)節(jié)

　　B.應(yīng)盡量使用表格進(jìn)行資料的分類，以便于以后的編碼和匯總工作的順利完成

　　C.在資料的整理過程中，只能按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行分類

　　D.在資料的整理過程中，可以按一個(gè)或幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行分類

　　18.在對(duì)所收集的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，可以采用的統(tǒng)計(jì)方法是（ A B C D ）。

　　A.絕對(duì)分析             B.相對(duì)分析

　　C.序時(shí)分析             D.因素分析

　　19.下列說法正確的是（ A B C D ）。

　　A.調(diào)研報(bào)告書通常由標(biāo)題，導(dǎo)言，正文，結(jié)尾四部分構(gòu)成。

　　B.CIS專案的調(diào)研報(bào)告書的標(biāo)題，分單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種

　　C.調(diào)研報(bào)告的導(dǎo)言又可稱為引言或內(nèi)容提要

　　D.調(diào)研報(bào)告的導(dǎo)言具有導(dǎo)讀效果，可為理解報(bào)告打下基礎(chǔ)，并增強(qiáng)報(bào)告的真實(shí)感

　　20.下列說法正確的是（ A B C D ）。

　　A.正文是調(diào)研報(bào)告書的主體部分，著重反映調(diào)研分析的成果

　　B.調(diào)研報(bào)告書正文一定要分為企業(yè)環(huán)境狀況，企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況和企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)二部分

　　C.正文部分的內(nèi)容要根據(jù)事實(shí)描述，統(tǒng)計(jì)分析，解釋問題與提出建議四層次逐步展開

　　D.調(diào)研報(bào)告書的結(jié)語一般應(yīng)該根據(jù)調(diào)研結(jié)果提出對(duì)企業(yè)形象策劃的建議