07年中英“公司法律制度研究”資料（10） -自考串講筆記

　　（2）一人公司的利與弊：

　　利處：「1」一人公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單；

　　「2」股東可以直接控制公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，能夠面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)行情，靈活迅速地做出相應(yīng)的決策。

　　弊端：「1」由于一人公司這種相對(duì)簡(jiǎn)單的治理結(jié)構(gòu)，給股東不受限制地進(jìn)行種種不利于債權(quán)人與社會(huì)公眾的活動(dòng)提供了可能，而有限責(zé)任原則又促使這種可能性大大增強(qiáng)。

　　「2」因缺少有效的監(jiān)督和制約，股東可能會(huì)利用公司的人格從事各種欺詐、非法交易、給自己支付巨額報(bào)酬、隱匿財(cái)產(chǎn)以逃避債務(wù)等行為。

　　「3」對(duì)于國(guó)有獨(dú)資公司而言，由于股東的特殊性，使其不可避免地帶有國(guó)家獨(dú)占性，容易產(chǎn)生壟斷，不利于平等主體之間的公平競(jìng)爭(zhēng)。揭開(kāi)公司的面紗。（簡(jiǎn)答題：概念、產(chǎn)省、利弊）

　　37、股份有限公司：指公司資產(chǎn)分為等額股份，股東以其持股份對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的法人。

　　38、股份有限公司調(diào)整公司股份權(quán)利、義務(wù)的一般原則：

　?。?）股東有限責(zé)任原則：

　　①股東僅以其所認(rèn)購(gòu)股份繳足股款，股東不對(duì)其所認(rèn)購(gòu)股數(shù)以外的股份承擔(dān)繳納股款的義務(wù)。

　　②股東以其所持股份書(shū)額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對(duì)超出此數(shù)額范圍外的公司債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。公司的債權(quán)人也無(wú)權(quán)請(qǐng)求公司的股東承擔(dān)額外責(zé)任。

　　③股東不直接向公司的債權(quán)人負(fù)責(zé)，而僅向公司承擔(dān)責(zé)任。這是公司法人格獨(dú)立原則的體現(xiàn)。

　?。?）股東平等原則：股東平等原則的核心是股份平等原則。

　　①公司所發(fā)行的各股份的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是相同的。

　?、诔钟邢嗤N類(lèi)、相同數(shù)量的股份的股東應(yīng)當(dāng)在基于其股東地位而產(chǎn)生的法律關(guān)系中享受相同的待遇。

　　39、股東大會(huì)是股份有限公司的必要機(jī)關(guān)，但非常設(shè)機(jī)關(guān)，僅在由法定召集全的人依法召集時(shí)才召開(kāi)。

　　40、根據(jù)《公司法》第104條的規(guī)定，股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開(kāi)一次年會(huì)。

　　41、股東大會(huì)會(huì)議的召集權(quán)人應(yīng)為董事會(huì)。

　　42、股東大會(huì)年會(huì)每年召開(kāi)一次，通常于每個(gè)會(huì)計(jì)年度終結(jié)后6個(gè)月內(nèi)召開(kāi)，即于每年的1月1日至6月30日間召開(kāi)，在此期間，公司董事會(huì)可擇期召開(kāi)股東大會(huì)。

　　43、召開(kāi)股東大會(huì)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議的事項(xiàng)于會(huì)議召開(kāi)30日前通知個(gè)股東。

　　44、股東大會(huì)會(huì)議決議的作出采用“資本多數(shù)決”原則，損害中小股東利益限制，股東表決權(quán)派出制度和累積投票制度。

　　45、股東表決權(quán)排除制度：（1）剝奪股東的表決權(quán)，（2）限制股東的表決權(quán)。

　　46、股東大會(huì)決議違法時(shí)的救濟(jì)：1.股東大會(huì)決議違法的判斷。股東的決議違法，可分為程序違法和內(nèi)容違法。2.股東大會(huì)決議違法的救濟(jì)措施。一是股東可以向人民法院提起停止違法行為之訴，具體又可分為停止程序違法的撤銷(xiāo)之訴和停止內(nèi)容違法的無(wú)效之訴。二是股東可以向人民法院提出要求停止侵害行為的訴訟。（簡(jiǎn)答）

　　47、股份有限公司董事會(huì)的成員為5至19人

　　48、公司文書(shū)的制備。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在召開(kāi)股東大會(huì)年會(huì)的20日以前將股份有限公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告制備于本公司，供股東查閱。

　　49、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由1/2以上的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。公司遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，監(jiān)事會(huì)代表公司與董事交涉或提起訴訟。（案例）

　　50、董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

　　51、1.股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。2.董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。3.堅(jiān)實(shí)的任期每屆為3年。

　　第五章 公司的法律責(zé)任

　　1、公司法律責(zé)任的功能：（去年考題單選）

　?。?）懲罰功能；（2）救濟(jì)功能；（3）預(yù)防功能。

　　2、公司法規(guī)的法律責(zé)任形式：民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。

　　3、公司法中規(guī)定的行政責(zé)任的承擔(dān)方式：（1）行政處分；（2）行政處罰。

　　4、刑事責(zé)任的承擔(dān)方式：主要是刑罰，包括主刑和附加刑兩種。

　　主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑五種刑罰；

　　附加刑包括罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)和驅(qū)逐出境四種刑罰。