2007年10月浙江省自考試題勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法試卷
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網(wǎng)站收集有1萬(wàn)多套自考試卷,答案已超過(guò)2000多套。我相信沒(méi)有其他網(wǎng)站能比此處更全、更方便的了。 浙江省2007年10月高等教育自學(xué)考試 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法試題 課程代碼:06089 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。 1.勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系不具有以下哪個(gè)特征?( ) A.勞動(dòng)關(guān)系是在社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系 B.勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人,一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位 C.勞動(dòng)關(guān)系雙方是平等的,不具有從屬性 D.勞動(dòng)關(guān)系的一方勞動(dòng)者要成為另一方用人單位的成員,并遵守單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則 2.歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī)是( ) A.《勞資關(guān)系法》 B.《學(xué)徒健康與道德法》 C.《職業(yè)安全衛(wèi)生法》 D.《疾病保險(xiǎn)法》 3.第二次世界大戰(zhàn)后,國(guó)際勞工組織制定公約和建議書(shū)的主要依據(jù)是( ) A.《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》 B.《國(guó)際勞動(dòng)憲章》 C.《費(fèi)城宣言》 D.《世界人權(quán)宣言》 4.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)法體系中的法律內(nèi)容?( ) A.勞動(dòng)就業(yè)法 B.社會(huì)救濟(jì)法 C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法 D.失業(yè)保險(xiǎn)法 5.下列勞動(dòng)權(quán)中居于首要地位的勞動(dòng)權(quán)是( ) A.報(bào)酬權(quán) B.社會(huì)保障權(quán) C.就業(yè)權(quán) D.生存權(quán) 6.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是( ) A.合法行為與事件 B.合法行為與違法行為 C.合法行為 D.事件 7.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,年滿________周歲的公民,才具有勞動(dòng)就業(yè)的資格。( ) A.14 B.16 C.18 D.20 8.《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)合同在何種情況下生效?( ) A.勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效 B.勞動(dòng)合同依法訂立起生效 C.勞動(dòng)合同自鑒證之日起生效 D.勞動(dòng)合同自公證之日起生效 9.集體協(xié)商代表每方為_(kāi)_______名,雙方人數(shù)對(duì)等,并各確定一名首席代表。( ) A.2~8 B.3~9 C.3~10 D.5~10 10.技術(shù)學(xué)校是專門(mén)培訓(xùn)________的學(xué)校。( ) A.初級(jí)技術(shù)人員 B.初級(jí)業(yè)務(wù)人員 C.中等技術(shù)人員 D.中等業(yè)務(wù)人員 11.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,下列屬于勞動(dòng)者工資范疇的勞動(dòng)收入是( ) A.用人單位發(fā)放的生活困難補(bǔ)助費(fèi) B.用人單位發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)工作服費(fèi)用 C.勞動(dòng)者加班所獲得的額外勞動(dòng)收入 D.發(fā)表文章而獲得的稿費(fèi) 12.1995年國(guó)務(wù)院修訂了《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,重新發(fā)布了工作時(shí)間,規(guī)定職工每日工作8小時(shí),每周工作________小時(shí)。( ) A.48 B.46 C.44 D.40 13.勞動(dòng)法規(guī)定,對(duì)未成年勞動(dòng)者和從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者必須進(jìn)行定期的健康檢查,檢查所需的費(fèi)用由________負(fù)擔(dān)。( ) A.勞動(dòng)行政管理部門(mén) B.用人單位 C.用人單位和勞動(dòng)者 D.勞動(dòng)者 14.《勞動(dòng)法》規(guī)定,禁止安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的________體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。( ) A.第二級(jí) B.第三級(jí) C.第四級(jí) D.第五級(jí) 15.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,經(jīng)企業(yè)申報(bào),由各級(jí)人民政府或者企業(yè)主管部門(mén)決定的獎(jiǎng)勵(lì)是( ) A.記功、記大功 B.通令嘉獎(jiǎng) C.授予勞動(dòng)模范稱號(hào) D.授予先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào) 16.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為( ) A.6個(gè)月 B.12個(gè)月 C.18個(gè)月 D.24個(gè)月 17.以下關(guān)于工會(huì)法律地位的表述中,不正確的是( ) A.工會(huì)具有惟一性 B.工會(huì)具有獨(dú)立性 C.各級(jí)工會(huì)都是法人 D.產(chǎn)業(yè)工會(huì)是法人 18.《勞動(dòng)法》規(guī)定,縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為( ) A.有權(quán)檢舉 B.有權(quán)控告 C.有權(quán)制止,并責(zé)令改正 D.有權(quán)提出意見(jiàn) 19.根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,在用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),調(diào)解委員會(huì)主任由________擔(dān)任。( ) A.職工代表 B.工會(huì)代表 C.用人單位代表 D.勞 ...... ...... |
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