心理學(xué)專業(yè)：北大“工程心理學(xué)”聽課筆記(第1章)

　　一、填空

　　1.工程心理學(xué)是二十世紀(jì)四十年代后期開始發(fā)展起來的一門新學(xué)科。它以人-機系統(tǒng)為對 象，主要研究人的工作效能，人在系統(tǒng)中的行為特點，以及人機間的合理配合等。受環(huán)境因素的影響，因而有人把人機系統(tǒng)概念擴大為人-機-環(huán)境系統(tǒng)。這里 說的“機”是廣義的，包括簡單的工具和復(fù)雜的生產(chǎn)技術(shù)裝備；這里說的“環(huán)境”，不僅指各種物理環(huán)境，也包括勞動組織、工作制度等社會環(huán)境條件。

　　2.要解決好人、機、環(huán)境三者的關(guān)系，必須對人在系統(tǒng)中的認識的兩種對立觀點：機器中心論和人中心論。

　　3.人機系統(tǒng)指在勞動和工作中人與使用的機器以一定的方式互相結(jié)合而構(gòu)成的系統(tǒng)。

　　工程心理學(xué)研究人機系統(tǒng)，就是為了使人機間建立最合理的結(jié)合關(guān)系，使系統(tǒng)獲得最好的效益。

　　劃分方法：⑴人機系統(tǒng)按人機連接的方式，可區(qū)分為串聯(lián)式人機系統(tǒng)和并聯(lián)式人機系統(tǒng)。串聯(lián)式人機系統(tǒng)中，人機連環(huán)串接，人機任何一方停止活動或發(fā)生故障，都會使整個系統(tǒng)中斷工作；并聯(lián)式人機系統(tǒng)中，人機并接，兩者可互相替代。

　?、迫藱C系統(tǒng)還可作閉環(huán)系統(tǒng)和開環(huán)系統(tǒng)的區(qū)分。區(qū)別在于人是否能夠了解系統(tǒng)活動的結(jié)果，即有沒有所謂結(jié)果反饋。閉環(huán)人機系統(tǒng)中有信息反饋回路。

　　人機系統(tǒng)按人在系統(tǒng)中的作用特點區(qū)分為三類：即手控式人機系統(tǒng)、機控人機系統(tǒng)和自動化人機系統(tǒng)。

　　人機相互作用的基本模式：人機系統(tǒng)中的人機相互作用過程就是人機進行信息交換的過程。人和機器是兩種性質(zhì)不同的系統(tǒng)，但兩者在功能上有相似的地方。人和機 的活動都包括輸入、加工和輸出三個環(huán)節(jié)。人的這三個環(huán)節(jié)，通常用S－O－R表示。S表示刺激作用；O表示機體組織；R表示身體反應(yīng)。

　　人的眼、耳、鼻、舌、皮膚等器官，稱為效應(yīng)器官。

　?、慈藱C配合包括兩方面的涵義：一是人機功能分配，二是人機在構(gòu)形與性能特點上的匹配。

　　⒌泰勒被認為是最早對人與工具匹配問題進行科學(xué)研究的學(xué)者。他開創(chuàng)了“時間研究”與吉爾布瑞斯創(chuàng)始的“動作研究”合稱為“動作時間研究”，邁開了工業(yè)心理學(xué)研究的第一步。

　　⒍德國心理學(xué)家閔斯特伯格首先把實驗心理學(xué)應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)，方法為企業(yè)選拔、培訓(xùn)工人和改善工作環(huán)境。1912年前后，出版《心理學(xué)與工業(yè)效率》、《心理技術(shù)原理》，是發(fā)展的工程心理學(xué)的先驅(qū)。

　　⒎工程心理學(xué)興起后的最初10年，主要集中于研究開關(guān)、按鈕、操縱桿等控制器和表盤指針式儀表設(shè)計中的人的因素問題，五十年代是工程心理學(xué)的“開關(guān)――表盤”時代。

　　二、簡答及論述

　　1.工程心理學(xué)研究的內(nèi)容包括哪些方面

　　工程心理學(xué)是一門以心理學(xué)為核心內(nèi)容的綜合性學(xué)科。它以實驗心理學(xué)和認知心理學(xué)的理論和方法為基礎(chǔ)。

　　工程心理學(xué)研究的內(nèi)容主要包括以下幾方面：

　?、湃梭w生理心理特點和人的工作能力限度。

　　在人機系統(tǒng)中，人機關(guān)系主要表現(xiàn)為兩個方面：一是人機功能分配，二是人機特性匹配。要處理好這兩方面的關(guān)系，就需要對人的身心特點進行全面了解，才可能把機具設(shè)計得適合于人使用。

　?、迫藱C相互作用過程和人機界面的設(shè)計要求。

　　在人機系統(tǒng)中，人機相互作用是通過信息顯示裝置和控制裝置實現(xiàn)。通過顯示裝置，人獲得工作狀態(tài)的信息；通過控制裝置，人把指令信息傳給機器，人機之間才能有效地可靠地進行。

　?、枪ぷ骺臻g的設(shè)計要求。

　　在人機系統(tǒng)中，工作空間的大小、顯示器與控制器的位置、工作臺的高低、座位的尺寸等都會對操作人員的工作效率與系統(tǒng)的安全發(fā)生影響。

　?、裙ぷ鳝h(huán)境的要求。

　　人機系統(tǒng)都處于一定的環(huán)境中，對照明、噪聲、溫度等環(huán)境因素控制不當(dāng)，不僅會影響人的工作效績，而且還會危害人的健康。

　?、扇斯ぶ悄堋?/P>

　　人工智能是通過計算機等技術(shù)對人的智能活動的模擬。人工智能的心理學(xué)研究，將是工程心理學(xué)的一個重要發(fā)展方向。

　　2.工程心理學(xué)的作用和目的是什么

　?、盘岣咝省?/P>

　　設(shè)計任何人機環(huán)境系統(tǒng)都必須首先考慮工作效率。人機系統(tǒng)的效率不僅取決于人或機各自的效率，同時也依賴于人、機、環(huán)境三者的配合和協(xié)調(diào)。

　?、品乐故鹿?，保障安全。

　?、莿?chuàng)造健康和舒適的工作條件。

　　健康舒適是評價生活、工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。隨著社會的進步，人們對身心健康和舒適度的要求越來越高。一個好的系統(tǒng)，不僅要求效率高，事故少，而且還要無害于操作人員的身心健康。

　　3.機器具有人所不及的功能特點有哪些

　?、艔姸却蟆C器可以承受很大的壓力，并隨需要而提高，而人則受固身體的結(jié)構(gòu)和生理特點的限制，只能承受有限的壓力。

　?、扑俣瓤臁ｋ娮娱_關(guān)的速度以微秒計，高速計算機完成一次運算的時間不到億分之一秒，而人對簡單信號的反應(yīng)速度很難短于0.1秒。

　?、蔷雀?。機器在感受和操作精度上可以做得比人高。

　?、染哂心承┤怂鄙俚母惺芎头磻?yīng)能力。人不能感受到超聲和微波輻射的作用，而機器能夠靈敏地接收它們。

　?、赡軌蜷L時間地連續(xù)工作。人若連續(xù)工作超過一定時間，容易疲勞，特別做單調(diào)而重復(fù)的動作更易疲勞。

　?、誓茉谌藷o法耐受的環(huán)境中工作。在缺氧、高壓、低壓等環(huán)境中，機器的活動可不受影響。

　　4.人具有一些機器所不及的功能有哪些

　?、拍承└惺苣芰Ω摺Ｈ搜蹖ξ⒐獾撵`敏度超過任何機器，對音色的分辨力也高于機器。

　?、凭哂醒a償?shù)哪芰ΑＨ四茈S情況的變化運用多種信道去接受信息，一種信道發(fā)生障礙時能用別的信道去補償。

　?、蔷哂懈叨鹊撵`活性。人能適應(yīng)環(huán)境的變化，當(dāng)機立斷，作出反應(yīng)。

　　⑷具有多種潛能。人有很大的可塑性，可能通過學(xué)習(xí)掌握多方面的經(jīng)驗和技能。

　?、删哂锌偨Y(jié)經(jīng)驗，除舊創(chuàng)新的能力。

　　⑹具有主動能動性，因而能成為機器的支配者。

　　5.人機匹配符合的原則是什么

　?、乓x用最有利于發(fā)揮人的能力和提高人的操作可靠性的匹配方式，不要為圖便宜或為了容易設(shè)計而選用不利于發(fā)揮人的能力特性的匹配方式。

　?、破ヅ浞绞揭欣谑拐麄€系統(tǒng)能夠達到最大的效率，要避免對人提出能力所不及的要求。

　?、且谷瞬僮髌饋矸奖恪⑹×?。

　?、纫捎眯畔⒘鞒毯托畔⒓庸み^程自然的、使人學(xué)習(xí)的、差錯少的匹配方式。

　　⑸匹配方式要使人認識到或感到自己的工作很有意義，不可把人安排作機器的輔助物，避免使人產(chǎn)生自己是為機器服務(wù)的感受。